實(shí)驗(yàn)室安全管理崗位責(zé)任書(shū)模板1.總則1.1目的為強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室安全管理體系，明確實(shí)驗(yàn)室安全管理人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安全管理員”）的崗位職責(zé)與責(zé)任邊界，防范各類(lèi)安全事故發(fā)生，保障實(shí)驗(yàn)室人員生命健康、財(cái)產(chǎn)安全及正?？蒲薪虒W(xué)秩序，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及單位內(nèi)部管理制度，制定本責(zé)任書(shū)。1.2依據(jù)本責(zé)任書(shū)依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)范》（GB/T____）《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《生物安全實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范》（GB____）等法律法規(guī)，以及甲方（實(shí)驗(yàn)室所屬單位）《XX實(shí)驗(yàn)室安全管理制度》《XX單位安全生產(chǎn)責(zé)任制》等內(nèi)部文件制定。1.3適用范圍本責(zé)任書(shū)適用于甲方所屬[實(shí)驗(yàn)室名稱(chēng)]（如：“XX大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)室”“XX研究院生物醫(yī)學(xué)工程實(shí)驗(yàn)室”）的安全管理崗位，乙方（安全管理員）在本崗位任職期間的安全管理責(zé)任均受本責(zé)任書(shū)約束。2.責(zé)任主體2.1甲方（責(zé)任單位）單位名稱(chēng)：[甲方全稱(chēng)]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系方式：[電話(huà)/郵箱]2.2乙方（安全管理員）姓名：[姓名]崗位名稱(chēng)：實(shí)驗(yàn)室安全管理員身份證號(hào)：[XXX（隱去中間數(shù)字）]聯(lián)系電話(huà)：[XXX（隱去中間數(shù)字）]入職日期：[YYYY年MM月DD日]3.崗位職責(zé)（核心條款）乙方需全面履行以下安全管理職責(zé)，確保實(shí)驗(yàn)室安全運(yùn)行：3.1制度建設(shè)與執(zhí)行負(fù)責(zé)制定、修訂實(shí)驗(yàn)室安全管理制度（如《危險(xiǎn)化學(xué)品管理辦法》《設(shè)備安全操作規(guī)范》《應(yīng)急處置流程》等），經(jīng)甲方審批后組織實(shí)施；監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室全體人員遵守安全制度，對(duì)違反制度的行為（如違規(guī)使用設(shè)備、未佩戴防護(hù)裝備）及時(shí)制止并記錄，情節(jié)嚴(yán)重的向甲方報(bào)告；定期梳理制度執(zhí)行情況（每季度1次），向甲方提交《制度執(zhí)行情況報(bào)告》，提出完善建議。3.2日常安全管理每日巡查：每日上班前、下班后對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行全面安全檢查，重點(diǎn)核查電源（是否關(guān)閉閑置設(shè)備）、火源（是否有明火未滅）、危險(xiǎn)化學(xué)品存儲(chǔ)（是否密封、分類(lèi)存放）、通風(fēng)系統(tǒng)（是否正常運(yùn)行）、應(yīng)急通道（是否暢通）等情況，填寫(xiě)《實(shí)驗(yàn)室安全巡查記錄表》（附件1），發(fā)現(xiàn)隱患立即整改或上報(bào)；每周設(shè)備檢查：每周對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備（如高壓容器、高溫爐、離心機(jī)、通風(fēng)櫥）進(jìn)行功能性與安全性檢查，記錄設(shè)備狀態(tài)，對(duì)老化、破損或存在故障的設(shè)備，下達(dá)《隱患整改通知書(shū)》（附件2），督促使用人在[1-3個(gè)工作日]內(nèi)整改，整改完成后復(fù)查并簽字確認(rèn)；物品管理：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物質(zhì)、生物樣本等特殊物品的臺(tái)賬管理（建立《危險(xiǎn)化學(xué)品出入庫(kù)臺(tái)賬》《生物樣本存儲(chǔ)清單》），確保賬物相符，存儲(chǔ)場(chǎng)所符合防火、防爆、防泄漏、防污染要求（如危險(xiǎn)化學(xué)品需存放在防爆柜，生物樣本需存放在指定冷庫(kù)）。3.3風(fēng)險(xiǎn)防控與隱患治理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：每半年組織一次實(shí)驗(yàn)室安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（可邀請(qǐng)第三方專(zhuān)家參與），識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)（如化學(xué)試劑泄漏、生物樣本污染、設(shè)備爆炸），制定《實(shí)驗(yàn)室安全風(fēng)險(xiǎn)清單》（附件3），明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（高、中、低）及防控措施（如高風(fēng)險(xiǎn)操作需雙人復(fù)核）；隱患整改：對(duì)上級(jí)檢查（如甲方安全部門(mén)、行業(yè)監(jiān)管部門(mén)）或自行排查發(fā)現(xiàn)的隱患，建立《隱患治理臺(tái)賬》（附件4），明確整改責(zé)任人、整改期限及整改措施，跟蹤整改進(jìn)度，確保隱患“清零”；高風(fēng)險(xiǎn)操作監(jiān)管：對(duì)涉及劇毒化學(xué)品、高壓設(shè)備、致病微生物等的高風(fēng)險(xiǎn)操作，實(shí)行“審批-監(jiān)督”流程（申請(qǐng)人需填寫(xiě)《高風(fēng)險(xiǎn)操作審批表》，經(jīng)乙方審核后實(shí)施），操作過(guò)程中全程在場(chǎng)監(jiān)督，確保遵守操作規(guī)程。3.4應(yīng)急管理預(yù)案制定：負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案（如《火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案》《危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案》《生物安全事故應(yīng)急預(yù)案》），經(jīng)甲方審批后張貼于實(shí)驗(yàn)室明顯位置；應(yīng)急演練：每年組織至少1次應(yīng)急演練（可聯(lián)合甲方安全部門(mén)、消防機(jī)構(gòu)），模擬火災(zāi)、泄漏等場(chǎng)景，記錄演練過(guò)程（填寫(xiě)《應(yīng)急演練記錄表》附件5），總結(jié)不足并修訂預(yù)案；事故處理：發(fā)生安全事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案（如疏散人員、關(guān)閉電源、封堵泄漏），同時(shí)向甲方報(bào)告（30分鐘內(nèi)提交書(shū)面報(bào)告），配合事故調(diào)查（保留現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)、提供相關(guān)記錄），避免事故擴(kuò)大。3.5培訓(xùn)教育定期培訓(xùn)：每年組織實(shí)驗(yàn)室員工進(jìn)行至少2次安全培訓(xùn)（內(nèi)容包括安全制度、操作規(guī)程、應(yīng)急處理、防護(hù)裝備使用等），邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士（如消防教官、化學(xué)品專(zhuān)家）授課，填寫(xiě)《安全培訓(xùn)記錄表》（附件6），留存培訓(xùn)簽到表、課件等資料；新員工培訓(xùn)：對(duì)新入職員工進(jìn)行“三級(jí)安全培訓(xùn)”（公司級(jí)、部門(mén)級(jí)、崗位級(jí)），考核合格后方可上崗（考核成績(jī)需≥80分）；特種作業(yè)人員管理：督促實(shí)驗(yàn)室特種作業(yè)人員（如壓力容器操作人員、危險(xiǎn)化學(xué)品保管員）持證上崗，定期參加復(fù)審（每3年1次），建立《特種作業(yè)人員臺(tái)賬》。3.6協(xié)作配合配合甲方安全部門(mén)、行業(yè)監(jiān)管部門(mén)（如應(yīng)急管理局、市場(chǎng)監(jiān)管局）的安全檢查，提供相關(guān)記錄（如巡查表、臺(tái)賬、培訓(xùn)資料），如實(shí)反映實(shí)驗(yàn)室安全狀況；與實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、科研人員、設(shè)備管理員等建立溝通機(jī)制（每月召開(kāi)1次安全例會(huì)），及時(shí)解決安全管理中的問(wèn)題；收集實(shí)驗(yàn)室安全相關(guān)信息（如最新法律法規(guī)、事故案例），每月向?qū)嶒?yàn)室人員推送安全提示（如“夏季高溫注意設(shè)備散熱”“雨季注意防漏”）。4.責(zé)任追究乙方未履行本責(zé)任書(shū)規(guī)定的職責(zé)，導(dǎo)致安全事故或隱患的，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重追究責(zé)任：4.1一般責(zé)任（未造成后果）未按時(shí)完成日常巡查、設(shè)備檢查或培訓(xùn)任務(wù)的，甲方有權(quán)給予批評(píng)教育，扣減當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[5%-10%]（具體比例按甲方《績(jī)效考核辦法》執(zhí)行）；對(duì)隱患整改不力（如未在規(guī)定期限內(nèi)完成整改）的，給予通報(bào)批評(píng)，扣減當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[10%-20%]。4.2嚴(yán)重責(zé)任（造成輕微損失或影響）因未履行職責(zé)導(dǎo)致發(fā)生一般安全事故（如小型火災(zāi)、少量化學(xué)品泄漏，未造成人員傷亡）的，甲方有權(quán)給予停崗培訓(xùn)（培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資），取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格；因違規(guī)審批高風(fēng)險(xiǎn)操作或隱瞞隱患導(dǎo)致事故的，給予降薪處理（降薪幅度按甲方制度執(zhí)行），并視情況調(diào)整崗位。4.3法律責(zé)任（造成嚴(yán)重后果）因玩忽職守、失職瀆職導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故（如人員傷亡、重大財(cái)產(chǎn)損失）的，甲方將依法解除勞動(dòng)合同，并移送司法機(jī)關(guān)，依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《刑法》等法律法規(guī)追究刑事責(zé)任（如涉嫌“重大責(zé)任事故罪”“危險(xiǎn)物品肇事罪”）。5.附則5.1有效期本責(zé)任書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[YYYY年MM月DD日]（如“2024年12月31日”）。有效期屆滿(mǎn)前30日內(nèi)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室實(shí)際情況（如設(shè)備更新、制度修訂）重新簽訂或續(xù)簽。5.2變更與解除若實(shí)驗(yàn)室名稱(chēng)、地址、主要設(shè)備或安全管理要求發(fā)生重大變化，雙方需重新簽訂責(zé)任書(shū)；乙方離職或調(diào)整崗位的，本責(zé)任書(shū)自離職之日起失效，甲方應(yīng)及時(shí)安排新的安全管理員簽訂責(zé)任書(shū)。5.3爭(zhēng)議解決本責(zé)任書(shū)履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.4生效說(shuō)明本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：__________日期：______年____月____日乙方（簽字）：________________________日期：______年____月____日附件清單（參考）1.《實(shí)驗(yàn)室