事務所勞動合同補充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[事務所全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[事務所詳細地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了編號為[原勞動合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同未盡事宜達成如下補充協(xié)議：一、服務內容與工作要求（一）服務具體描述乙方在甲方事務所擔任[具體崗位名稱]，主要負責以下工作內容：1.法律事務處理為客戶提供各類法律咨詢服務，包括但不限于民事、刑事、行政等法律領域的咨詢，確保解答準確、專業(yè)，符合法律法規(guī)的規(guī)定。負責起草、審查和修改各類法律文書，如合同、協(xié)議、起訴狀、答辯狀等，保證法律文書的合法性、完整性和有效性。2.案件代理接受甲方指派，作為代理人參與各類訴訟和非訴訟案件。在訴訟案件中，負責收集證據(jù)、制定訴訟策略、參加庭審等工作；在非訴訟案件中，如參與商務談判、處理糾紛調解等，維護客戶的合法權益。3.客戶關系維護與客戶保持良好的溝通，及時了解客戶需求，反饋案件進展情況，提高客戶滿意度。積極拓展客戶資源，為事務所的業(yè)務發(fā)展做出貢獻。4.其他工作完成甲方交辦的其他與法律業(yè)務相關的工作任務，如參與事務所的內部培訓、研究新的法律法規(guī)等。（二）工作要求1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。2.乙方應具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，不斷學習和更新法律知識，提高自身的服務水平。3.乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時、高質量地完成工作任務。二、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制等]。具體工作時間為每周[具體工作日]，每天工作時間為[具體工作時間段]。如因工作需要，甲方可安排乙方加班，但應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調休。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假等休息休假權利。具體休息休假的天數(shù)和申請程序按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放日為每月[具體日期]。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，及時、足額支付乙方工資。2.除基本工資外，乙方還可根據(jù)工作業(yè)績獲得相應的績效獎金。績效獎金的計算方式和發(fā)放標準按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。3.如乙方在工作中為甲方帶來重大經(jīng)濟效益或做出突出貢獻，甲方可給予乙方額外的獎勵。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準和方式按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。3.甲方為乙方提供培訓和學習機會，支持乙方提升專業(yè)能力和業(yè)務水平。4.甲方按照規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產假、陪產假等福利待遇。四、保密與競業(yè)限制（一）保密義務1.乙方在工作期間及離職后，應對知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、案件資料等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務模式、客戶名單、財務信息、技術資料等；客戶信息包括客戶的姓名、聯(lián)系方式、業(yè)務需求等。3.乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）競業(yè)限制1.乙方在離職后[競業(yè)限制期限，不超過二年]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。2.甲方在競業(yè)限制期限內，應按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月平均工資的[具體比例]。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為[具體數(shù)額或計算方式]。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.義務按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，及時、足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，支持乙方的工作和職業(yè)發(fā)展。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權利與義務1.權利按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權利。參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身的專業(yè)能力和業(yè)務水平。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，遵守競業(yè)限制約定。接受甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的工作安排和要求完成工作任務。六、合同變更、解除與終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責任（一）甲方違約責任甲方違反本協(xié)議的約定，未按照規(guī)定支付乙方勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用的，除應足額支付外，還應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。（二）乙方違約責任乙方違反本協(xié)議的約定，如違反保密義務、競業(yè)限制約定等，應按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議是原合