2025年原公司未購買社保，離職證明未開具，但有勞動合同，如何解決？合同編號：甲方（用人單位）：乙方（員工）：鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，且雙方因社會保險繳納及相關(guān)事宜產(chǎn)生爭議，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條鑒于1.1甲乙雙方于年月日簽訂書面勞動合同（以下簡稱“勞動合同”），合同編號為，勞動合同期限為年月日至年月日。1.2在勞動合同履行期間，甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)用，且截至本合同簽訂之日，甲方尚未為乙方補(bǔ)繳相關(guān)社會保險費(fèi)用。1.3乙方因甲方未繳納社會保險費(fèi)用及未依法開具離職證明，現(xiàn)提出解除勞動合同關(guān)系，并要求甲方依法履行相關(guān)義務(wù)。第二條雙方確認(rèn)2.1乙方確認(rèn)其在甲方工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（大寫：），并確認(rèn)甲方已按月足額支付乙方勞動報酬。2.2乙方確認(rèn)其已收到甲方支付的全部勞動報酬，并無任何爭議。2.3乙方確認(rèn)其在甲方工作期間，甲方未為其繳納的社會保險包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險及生育保險。2.4甲方確認(rèn)其未為乙方繳納社會保險的行為違反了《中華人民共和國社會保險法》相關(guān)規(guī)定，愿意依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)依法為乙方補(bǔ)繳年月日至年月日期間的社會保險費(fèi)用，具體包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險及生育保險。3.1.2甲方應(yīng)依法為乙方開具離職證明，并如實(shí)記載乙方在甲方的工作年限、職位、離職原因等內(nèi)容。3.1.3甲方應(yīng)依法向乙方支付未繳納社會保險導(dǎo)致的損失。具體損失包括但不限于因無法享受社會保險待遇而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、失業(yè)救濟(jì)金等。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)要求甲方依法補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方開具離職證明。3.2.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險補(bǔ)繳手續(xù)及相關(guān)離職手續(xù)，提供相關(guān)必要材料。3.2.3乙方不得利用本協(xié)議約定內(nèi)容進(jìn)行任何損害甲方合法權(quán)益的行為。第四條解決方式4.1社會保險補(bǔ)繳4.1.1甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起個工作日內(nèi)，為乙方補(bǔ)繳年月日至年月日期間的社會保險費(fèi)用。具體補(bǔ)繳金額及方式由甲乙雙方協(xié)商確定，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.1.2甲方未能按期補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未補(bǔ)繳費(fèi)用金額的違約金，并賠償給乙方造成的損失。4.1.3如因政策性原因?qū)е聼o法補(bǔ)繳部分社會保險費(fèi)用的，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。4.2離職證明開具4.2.1甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起個工作日內(nèi)為乙方開具離職證明，并送達(dá)乙方或通過乙方認(rèn)可的方式送達(dá)。4.2.2離職證明內(nèi)容應(yīng)包括但不限于乙方在甲方的工作年限、職位、離職原因等信息，并應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。4.2.3甲方開具的離職證明如存在虛假內(nèi)容或遺漏重要信息的，乙方有權(quán)要求甲方重新開具或補(bǔ)充說明，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第五條費(fèi)用承擔(dān)5.1本合同項(xiàng)下所有社會保險補(bǔ)繳費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，包括但不限于基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險及生育保險的單位繳納部分和個人繳納部分。5.2甲方開具離職證明及辦理相關(guān)手續(xù)所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3因甲方未按時履行本合同約定的義務(wù)而產(chǎn)生的滯納金、利息及相關(guān)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按本合同約定補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用或開具離職證明的，乙方有權(quán)解除勞動合同關(guān)系，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并賠償給乙方造成的損失。6.2乙方未按本合同約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行，并保留依法追究乙方責(zé)任的權(quán)利。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。7.4本合同正本一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：