2025勞動合同與代理合同的區(qū)別本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位/被代理方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者/代理人）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方就（填寫具體事項，例如：勞動關(guān)系/代理關(guān)系）事宜達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一部分總則第一條合同性質(zhì)本合同為（填寫合同性質(zhì)，例如：勞動合同/代理合同），旨在明確甲乙雙方在（填寫具體事項）中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在法律框架內(nèi)履行合同義務(wù)。第二條合同適用范圍本合同適用于（填寫適用范圍，例如：甲方與乙方之間的勞動關(guān)系/代理關(guān)系），具體內(nèi)容詳見本合同相關(guān)條款。第二部分勞動合同與代理合同的定義第三條勞動合同的定義勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議。勞動者為用人單位提供勞動，用人單位支付勞動報酬并為勞動者提供社會保障。第四條代理合同的定義代理合同是指代理人接受被代理方的委托，以被代理方的名義從事民事活動，代理方與被代理方之間就代理事項、代理權(quán)限、代理費用等達(dá)成的協(xié)議。第三部分簽訂主體的區(qū)別第五條勞動合同的簽訂主體勞動合同的簽訂主體為勞動者和用人單位。勞動者需具備勞動能力，用人單位需符合法律規(guī)定，具有用工主體資格。第六條代理合同的簽訂主體代理合同的簽訂主體為代理人和被代理方。代理人需具備相應(yīng)的民事行為能力，被代理方需具備合法的主體資格。第四部分適用法律的區(qū)別第七條勞動合同適用的主要法律勞動合同主要適用《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)配套法規(guī)，包括勞動報酬、工作時間、社會保險等方面的規(guī)定。第八條代理合同適用的主要法律代理合同主要適用《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，包括代理行為、代理權(quán)限、代理費用等內(nèi)容。第五部分合同內(nèi)容的主要區(qū)別第九條合同內(nèi)容的區(qū)別勞動合同的內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險等內(nèi)容。代理合同的內(nèi)容包括但不限于代理事項、代理權(quán)限、代理費用、代理期限等內(nèi)容。第十條合同期限與終止勞動合同的期限可以是固定期限、無固定期限或以完成一定工作為期限。勞動合同的終止需符合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。代理合同的期限由雙方協(xié)商確定，代理關(guān)系的終止可以基于代理期限屆滿、代理事項完成或雙方協(xié)商一致。第六部分雙方的權(quán)利與義務(wù)第十一條甲方的權(quán)利與義務(wù)作為用人單位/被代理方，甲方需依法為乙方提供勞動條件或代理事項所需的支持與協(xié)助。按時支付勞動報酬/代理費用，確保乙方的合法權(quán)益。遵守相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)用人單位/被代理方的法定義務(wù)。第十二條乙方的權(quán)利與義務(wù)作為勞動者/代理人，乙方需按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益。遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行勞動/代理義務(wù)。第七部分違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，均需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因違約造成的損失，違約方需賠償守約方的損失。第八部分爭議解決第十四條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九部分其他條款第十五條合同的補(bǔ)充與修改本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。對本合同的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十六條合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十七條合同文本本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：