創(chuàng)業(yè)法律實務(wù)試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.甲、乙、丙三人擬設(shè)立有限責(zé)任公司，甲以專利技術(shù)出資，乙以貨幣出資，丙以勞務(wù)出資。根據(jù)《公司法》規(guī)定，下列出資方式合法的是：A.甲的專利技術(shù)B.乙的貨幣C.丙的勞務(wù)D.甲、乙、丙的出資均合法2.創(chuàng)業(yè)企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，下列條款中屬于《勞動合同法》規(guī)定的必備條款的是：A.試用期約定B.保守商業(yè)秘密條款C.社會保險條款D.補(bǔ)充保險條款3.某科技創(chuàng)業(yè)公司開發(fā)了一款智能硬件產(chǎn)品，為防止技術(shù)方案被抄襲，最有效的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式是：A.申請發(fā)明專利B.作為商業(yè)秘密保護(hù)C.申請實用新型專利D.申請外觀設(shè)計專利4.甲創(chuàng)業(yè)公司與乙供應(yīng)商簽訂采購合同，約定“貨到付款”，但未明確付款期限。乙按約交貨后，甲拖延付款。根據(jù)《民法典》，乙主張付款的合理期限應(yīng)為：A.交貨當(dāng)日B.交貨后3個工作日內(nèi)C.乙催告后合理期限內(nèi)D.甲收到貨物后15日內(nèi)5.某一人有限責(zé)任公司股東張某將公司資金用于個人購房，導(dǎo)致公司無法清償?shù)狡趥鶆?wù)。債權(quán)人主張張某對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的法律依據(jù)是：A.股東有限責(zé)任原則B.公司人格否認(rèn)制度C.股東出資義務(wù)D.連帶責(zé)任保證6.創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請商標(biāo)注冊時，若兩個申請人在同一種商品上以相同商標(biāo)申請注冊，且均未使用，商標(biāo)局應(yīng)初步審定并公告：A.先收到的申請B.先使用的申請C.抽簽決定的申請D.由商標(biāo)局自由裁量7.創(chuàng)業(yè)公司進(jìn)行股權(quán)融資時，與投資人簽訂的“對賭協(xié)議”中約定“若公司2年內(nèi)未上市，創(chuàng)始人需以15%年息回購股權(quán)”，該條款的法律效力為：A.無效，違反資本維持原則B.有效，屬當(dāng)事人意思自治C.部分有效，利息不得超過LPR四倍D.效力待定，需經(jīng)公司股東會決議8.員工李某在創(chuàng)業(yè)公司工作期間，利用公司資源開發(fā)出一項軟件著作權(quán)。該著作權(quán)的歸屬應(yīng)為：A.李某個人所有B.公司與李某共有C.公司所有D.由雙方合同約定9.創(chuàng)業(yè)企業(yè)因經(jīng)營困難需裁減人員20人（職工總數(shù)100人），根據(jù)《勞動合同法》，下列程序中無需履行的是：A.提前30日向工會說明情況B.聽取工會或職工意見C.向勞動行政部門報告D.與被裁減人員協(xié)商一致10.某餐飲創(chuàng)業(yè)公司使用“老王家菜館”作為店鋪名稱，后發(fā)現(xiàn)“老王家”已被他人注冊為同類服務(wù)商標(biāo)。該公司的行為構(gòu)成：A.正當(dāng)使用，屬企業(yè)名稱權(quán)B.商標(biāo)侵權(quán)，構(gòu)成混淆C.合法競爭，名稱權(quán)優(yōu)先D.不正當(dāng)競爭，需變更名稱二、簡答題（每題8分，共40分）1.簡述創(chuàng)業(yè)企業(yè)選擇有限責(zé)任公司與個人獨(dú)資企業(yè)的主要法律區(qū)別。2.創(chuàng)業(yè)企業(yè)簽訂合同時，如何防范“表見代理”風(fēng)險？3.創(chuàng)業(yè)公司核心技術(shù)人員離職時，應(yīng)采取哪些法律措施保護(hù)商業(yè)秘密？4.簡述《公司法》對股東出資加速到期的規(guī)定及適用情形。5.創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資時，“股權(quán)代持”可能引發(fā)哪些法律風(fēng)險？三、案例分析題（每題20分，共40分）案例一：2021年3月，張某與李某共同設(shè)立A科技公司（注冊資本100萬元，張某持股60%、李某40%，均認(rèn)繳出資）。2022年5月，公司因資金鏈斷裂欠付B供應(yīng)商貨款200萬元。B供應(yīng)商起訴要求張某、李某在未出資范圍內(nèi)對公司債務(wù)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。張某辯稱“出資期限至2030年，未屆期不應(yīng)擔(dān)責(zé)”，李某主張“自己僅為名義股東，實際股東是王某，應(yīng)由王某擔(dān)責(zé)”。問題：（1）張某的抗辯是否成立？說明理由。（2）李某的主張是否成立？說明理由。案例二：2023年1月，C創(chuàng)業(yè)公司與員工王某簽訂《勞動合同》，約定“試用期6個月，月工資8000元（轉(zhuǎn)正后10000元），在職期間及離職后2年內(nèi)不得從事同類業(yè)務(wù)，公司每月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金2000元”。2023年4月，C公司以“王某試用期不符合錄用條件”為由解除合同，但未舉證具體不符合項。王某離職后，C公司未支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，王某遂入職競爭對手D公司。C公司起訴王某違反競業(yè)限制，要求賠償。問題：（1）C公司解除勞動合同是否合法？說明理由。（2）王某是否需承擔(dān)競業(yè)限制違約責(zé)任？說明理由。答案一、單項選擇題1.AB（注：根據(jù)《公司法》第27條，股東可用貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)出資，勞務(wù)不可用于有限責(zé)任公司出資，故丙的勞務(wù)不合法，甲、乙合法。本題選項設(shè)置可能存在歧義，實際正確選項應(yīng)為AB，但常規(guī)單選題中可能選AB，若為單選則選B。此處按嚴(yán)格法律規(guī)定，正確選項為AB。）2.C（《勞動合同法》第17條規(guī)定，社會保險為必備條款，試用期、保密、補(bǔ)充保險為約定條款。）3.A（發(fā)明專利保護(hù)技術(shù)方案，保護(hù)期20年；商業(yè)秘密需采取保密措施且可能被反向工程破解；實用新型保護(hù)產(chǎn)品形狀構(gòu)造；外觀設(shè)計保護(hù)產(chǎn)品外觀，故技術(shù)方案最有效保護(hù)為發(fā)明專利。）4.C（《民法典》第511條第4項規(guī)定，履行期限不明確的，債務(wù)人可隨時履行，債權(quán)人可隨時請求履行，但應(yīng)給對方必要準(zhǔn)備時間，即催告后合理期限。）5.B（《公司法》第63條規(guī)定，一人公司股東不能證明公司財產(chǎn)獨(dú)立于自己財產(chǎn)的，應(yīng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，屬公司人格否認(rèn)。）6.A（《商標(biāo)法》第31條規(guī)定，兩個以上申請人同日申請的，初步審定使用在先的；均未使用或同日使用的，協(xié)商不成則抽簽。本題未提及同日，故先申請的優(yōu)先。）7.B（最高人民法院《關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》及《全國法院民商事審判工作會議紀(jì)要》明確，投資方與股東對賭有效，與公司對賭可能無效，本題為股東回購，屬有效。）8.D（《著作權(quán)法》第19條規(guī)定，職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬由合同約定；無約定的，著作權(quán)歸作者，單位有優(yōu)先使用權(quán)。但軟件職務(wù)作品可通過合同約定歸屬公司。）9.D（《勞動合同法》第41條規(guī)定，裁減20人以上需提前30日向工會或全體職工說明情況，聽取意見后向勞動行政部門報告，無需與被裁減人員協(xié)商一致。）10.B（《商標(biāo)法》第57條規(guī)定，將與注冊商標(biāo)相同的標(biāo)識作為企業(yè)名稱突出使用，容易導(dǎo)致混淆的，構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)。）二、簡答題1.主要區(qū)別：（1）責(zé)任形式：有限責(zé)任公司股東以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任；個人獨(dú)資企業(yè)投資人承擔(dān)無限責(zé)任。（2）法律主體：公司是獨(dú)立法人，可獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任；個人獨(dú)資企業(yè)不具法人資格。（3）設(shè)立要求：公司需2人以上（一人公司除外），有公司章程；個人獨(dú)資企業(yè)僅需1名自然人，無章程要求。（4）稅收：公司需繳納企業(yè)所得稅，股東分紅繳納個人所得稅；個人獨(dú)資企業(yè)只需繳納個人所得稅。（5）融資能力：公司可通過股權(quán)融資吸引外部投資者；個人獨(dú)資企業(yè)融資渠道較窄。2.防范措施：（1）審查代理人權(quán)限：要求提供加蓋公章的授權(quán)委托書，明確代理事項、權(quán)限及期限。（2）核實身份真實性：通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)核查代理人是否為法定代表人或有備案的高管。（3）合同簽訂形式：重要合同要求法定代表人簽字并加蓋公章，避免僅由業(yè)務(wù)員簽字。（4）留存證據(jù)：對代理人的溝通記錄、過往交易憑證進(jìn)行存檔，證明已盡合理注意義務(wù)。（5）約定越權(quán)責(zé)任：在合同中明確“代理人超越權(quán)限簽訂的條款對本公司無效”，并要求對方確認(rèn)代理人權(quán)限。3.法律措施：（1）簽訂《保密協(xié)議》：明確商業(yè)秘密范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任，約定離職后保密期限（無固定期限）。（2）約定競業(yè)限制：與核心技術(shù)人員簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》，明確限制范圍、地域、期限（不超過2年）及補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)（不低于離職前12個月平均工資的30%）。（3）離職交接：要求返還所有載有商業(yè)秘密的載體（如文件、硬盤、賬號），簽署《離職交接確認(rèn)書》。（4）技術(shù)隔離：對核心技術(shù)采取分模塊開發(fā)，限制接觸范圍，避免單一人員掌握全部技術(shù)。（5）法律救濟(jì)：若發(fā)現(xiàn)離職員工泄露商業(yè)秘密，可立即采取訴前禁令，起訴主張停止侵害并賠償損失（按實際損失或侵權(quán)獲利計算）。4.股東出資加速到期規(guī)定：根據(jù)《公司法司法解釋（三）》第13條及《企業(yè)破產(chǎn)法》第35條，公司債務(wù)不能清償時，未屆出資期限的股東需在未出資范圍內(nèi)對公司債務(wù)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。適用情形：（1）公司進(jìn)入破產(chǎn)程序：法院受理破產(chǎn)申請后，股東出資義務(wù)視為到期。（2）公司明顯缺乏清償能力：雖未破產(chǎn)，但公司資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或明顯缺乏清償能力（參照《企業(yè)破產(chǎn)法》第2條）。（3）股東惡意延長出資期限：為逃避債務(wù)，股東通過修改公司章程延長出資期限，債權(quán)人可主張加速到期。5.股權(quán)代持風(fēng)險：（1）名義股東信用風(fēng)險：名義股東可能擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押股權(quán)，或因個人債務(wù)被法院強(qiáng)制執(zhí)行代持股權(quán)。（2）實際股東身份確認(rèn)難：若未簽訂書面代持協(xié)議或協(xié)議無效，實際股東可能無法證明投資關(guān)系，無法行使股東權(quán)利。（3）稅務(wù)風(fēng)險：股權(quán)代持期間產(chǎn)生的分紅，名義股東需繳納個人所得稅，實際股東主張返還時可能面臨重復(fù)征稅。（4）公司治理障礙：實際股東無法直接參與股東會表決，名義股東可能不按實際股東意愿行使權(quán)利，導(dǎo)致決策沖突。（5）上市障礙：IPO審核中，股權(quán)代持因可能涉及利益輸送被嚴(yán)格禁止，需在上市前清理，可能引發(fā)股權(quán)糾紛影響上市進(jìn)程。三、案例分析題案例一：（1）張某的抗辯不成立。根據(jù)《全國法院民商事審判工作會議紀(jì)要》第6條，在公司作為被執(zhí)行人的案件中，法院窮盡執(zhí)行措施無財產(chǎn)可供執(zhí)行，已具備破產(chǎn)原因但不申請破產(chǎn)的，債權(quán)人可主張股東出資加速到期。本案中A公司欠付200萬元債務(wù)且資金鏈斷裂，已具備破產(chǎn)原因（資產(chǎn)不足以清償債務(wù)），故張某雖未屆出資期限，仍需在未出資60萬元范圍內(nèi)對公司債務(wù)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。（2）李某的主張不成立。根據(jù)《公司法司法解釋（三）》第24條，股權(quán)代持協(xié)議僅約束實際股東與名義股東，對外不具有對抗效力。公司債權(quán)人有權(quán)要求名義股東在未出資范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，名義股東承擔(dān)后可向?qū)嶋H股東追償。因此，李某作為登記股東，不能以“名義股東”為由對抗B供應(yīng)商的債權(quán)主張。案例二：（1）C公司解除勞動合同不合法。根據(jù)《勞動合同法》第21條，試用期解除需證明勞動者不符合錄用條件，且應(yīng)在試用期內(nèi)提出。本案中C公司未舉證具體不符合錄用條件的證據(jù)（如考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果），且解除行為無事實依據(jù)，屬于違法解除勞動合同，王