2025年聘用合同市場推廣經(jīng)理本聘用合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：乙方：（市場推廣經(jīng)理姓名）身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任市場推廣經(jīng)理一職，乙方同意接受甲方的聘用，并承諾盡職盡責(zé)地履行其職責(zé)。為此，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方受聘擔(dān)任甲方市場推廣經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場推廣策略，提升公司品牌知名度，擴(kuò)大市場份額，完成公司設(shè)定的市場推廣目標(biāo)。1.2乙方的具體職責(zé)包括但不限于：（1）制定年度及季度市場推廣計劃；（2）協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保推廣活動順利開展；（3）與外部合作伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系；（4）定期提交市場推廣報告，分析市場動態(tài)，提出改進(jìn)建議；（5）完成公司交辦的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第三條薪資與福利3.1乙方的月基本工資為人民幣元，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績決定。3.2甲方每月日前支付乙方上月的工資。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、喪假等假期，具體假期天數(shù)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.4甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與地點(diǎn)4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天小時，每周休息天。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，因工作需要乙方需出差的，甲方應(yīng)提前通知乙方并支付相關(guān)費(fèi)用。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。5.2乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為。5.3乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、扣減工資直至解除合同的處理。第六條保密條款6.1乙方承諾對在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2本條款的保密義務(wù)在合同終止后持續(xù)有效，期限為年。6.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和聲譽(yù)損失。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出辭職的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。7.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他正當(dāng)理由，需解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.4合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)賠償守約方遭受的損失。8.2乙方在合同期內(nèi)違反競業(yè)禁止條款或不正當(dāng)競爭行為的，應(yīng)支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.3因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同附件10.1本合同附件包括：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件（如適用）。以上附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年