2025年標準試用期員工合同范本免費下載本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：年月日身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲方需要招聘一名員工，乙方愿意加入甲方并接受試用期考核，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，乙方經(jīng)甲方考核合格，正式成為甲方的正式員工。1.3若試用期滿后，乙方未通過考核，本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意在試用期內(nèi)擔任（崗位名稱）職務，主要負責（簡要描述崗位職責）。2.2乙方應按照甲方的要求，完成崗位職責內(nèi)的各項工作任務，并服從甲方的合理安排和管理。2.3乙方在試用期內(nèi)應遵守甲方的規(guī)章制度，積極學習相關技能，努力提高工作效率。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期內(nèi)的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），試用期滿轉正后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果，甲方將調(diào)整乙方的薪資待遇。3.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月一個工作日。如遇節(jié)假日，支付時間順延至下一工作日。3.3乙方的獎金、福利及補貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間與休息4.1乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)公司實際情況確定。4.3乙方因工作需要加班，甲方將按照相關法律法規(guī)支付加班費或安排調(diào)休。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費用由甲乙雙方按照國家規(guī)定各自承擔。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如員工培訓、節(jié)日福利、帶薪年假等）。第六條考核與轉正6.1試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作能力、綜合素質及工作表現(xiàn)進行考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊協(xié)作能力等。6.2試用期滿后，甲方根據(jù)考核結果決定是否轉正。若乙方考核合格，甲方應與乙方簽訂正式勞動合同；若考核不合格，本合同自動終止。6.3乙方在試用期內(nèi)若提前達到轉正條件，甲方可以提前考核并辦理轉正手續(xù)。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應以書面形式確認，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2在試用期內(nèi)，若乙方違反甲方的規(guī)章制度或考核不合格，甲方有權解除本合同，無需提前通知。7.3在試用期內(nèi)，若乙方因個人原因主動提出辭職，需提前日以書面形式通知甲方，否則視為違約。7.4本合同期滿后自動終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同的任何修改或補充均需經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方