員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方（用人單位）：_________________________法定代表人：_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________姓名：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________第一條定義與釋義1.1競(jìng)業(yè)限制：指乙方在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或提供服務(wù)，也不得自行組織、參與設(shè)立與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。1.2競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系：指與甲方在相同或相似的市場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)，從事產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、服務(wù)提供等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，且可能對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)利益、商業(yè)秘密、客戶資源等造成實(shí)質(zhì)性影響的關(guān)系。1.3商業(yè)秘密：指甲方擁有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等，包括但不限于技術(shù)方案、工藝流程、客戶名單、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、招投標(biāo)信息等。1.4關(guān)聯(lián)企業(yè)：指與甲方存在直接或間接控股、參股關(guān)系，或受同一實(shí)際控制人控制的企業(yè)。第二條競(jìng)業(yè)限制范圍2.1行業(yè)范圍：乙方不得從事與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，具體包括但不限于：（1）甲方目前從事的[具體行業(yè)1，如：智能手機(jī)軟件開發(fā)與銷售]；（2）甲方正在研發(fā)或計(jì)劃拓展的[具體行業(yè)2，如：智能穿戴設(shè)備技術(shù)服務(wù)]；（3）與上述行業(yè)相關(guān)的上下游產(chǎn)業(yè)，如[具體上下游產(chǎn)業(yè)，如：軟件開發(fā)所需的芯片供應(yīng)、智能設(shè)備的售后維修服務(wù)]。2.2地域范圍：乙方競(jìng)業(yè)限制的地域?yàn)榧追皆谥腥A人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)、開展主營(yíng)業(yè)務(wù)或擁有重要客戶資源的省、自治區(qū)、直轄市，具體包括[列舉主要省份或城市，如：XX市、上海市、廣東省、江蘇省等]。若甲方后續(xù)在其他地域拓展業(yè)務(wù)，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充地域范圍。2.3行為限制：在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得實(shí)施下列行為：（1）到與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位（包括該單位的關(guān)聯(lián)企業(yè)）擔(dān)任任何職務(wù)，如股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問等；（2）直接或間接參與、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；（3）以任何形式向與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位提供技術(shù)支持、商業(yè)信息、客戶資源等；（4）引誘、拉攏甲方的員工、客戶、合作伙伴等脫離甲方；（5）其他可能對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)造成不利影響的與競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)的行為。第三條競(jìng)業(yè)限制期限3.1本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期限自乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過二年。具體期限根據(jù)乙方在甲方的崗位、接觸商業(yè)秘密的程度等因素確定為[具體期限，如：一年]。3.2若乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，競(jìng)業(yè)限制期限自乙方違反義務(wù)之日起重新計(jì)算，且甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行剩余期限的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第四條競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方同意在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[具體比例，如：30%]，且不低于乙方離職時(shí)甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。若乙方離職前十二個(gè)月平均工資無法計(jì)算，則按照甲方所在地當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的[具體倍數(shù)，如：1.5倍]確定。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間為每月[具體日期，如：15日]前，甲方將補(bǔ)償款項(xiàng)匯入乙方在本協(xié)議中預(yù)留的銀行賬戶（賬戶信息：戶名_________，開戶行_________，賬號(hào)_________）。若乙方變更銀行賬戶，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如：5]日書面通知甲方，否則因此造成的支付延誤等后果由乙方自行承擔(dān)。4.3若甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方應(yīng)向甲方發(fā)出書面催告通知。甲方在收到催告通知后[具體天數(shù)，如：15]日內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)暫停履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；若甲方超過三個(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)解除本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，且甲方仍需支付拖欠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.4乙方在領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代扣代繳。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）有權(quán)對(duì)乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況進(jìn)行合理監(jiān)督，包括但不限于要求乙方定期報(bào)告就業(yè)情況、提供相關(guān)證明材料等，乙方應(yīng)予以配合；（2）應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）不得無故要求乙方擴(kuò)大競(jìng)業(yè)限制范圍或延長(zhǎng)競(jìng)業(yè)限制期限；（4）在乙方完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的前提下，不得隨意克扣、拖欠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制范圍和行為限制，不得實(shí)施任何違反本協(xié)議的行為；（3）應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，即使在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用甲方的商業(yè)秘密；（4）應(yīng)按照甲方的合理要求，定期（如每季度第一個(gè)月的[具體日期]前）向甲方書面報(bào)告其就業(yè)情況，包括所在單位名稱、地址、擔(dān)任職務(wù)等信息，并提供相關(guān)證明（如勞動(dòng)合同、在職證明等）；（5）若乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)發(fā)現(xiàn)有單位或個(gè)人侵犯甲方商業(yè)秘密或與甲方進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)采取以下措施：（1）要求乙方立即停止違約行為，并返還其因違約行為獲得的全部收益；（2）要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[具體倍數(shù)，如：10倍]，但最低不低于人民幣[具體金額，如：50000]元。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額，甲方有權(quán)要求乙方賠償超出部分的損失；（3）繼續(xù)要求乙方履行剩余期限的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（4）通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于提起訴訟、申請(qǐng)仲裁等，由此產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。6.2若甲方未按照本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照拖欠金額的[具體比例，如：每日萬分之五]向乙方支付違約金。6.3乙方違反本協(xié)議約定，將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或用于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)的，除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為制止侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用等。第七條協(xié)議的變更、解除與終止7.1對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面文件后方能生效。7.2有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：（1）雙方協(xié)商一致同意解除；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）甲方超過三個(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)解除；（4）法律規(guī)定的其他可以解除的情形。7.3本協(xié)議的終止情形包括：（1）競(jìng)業(yè)限制期限屆滿；（2）乙方死亡或喪失民事行為能力；（3）甲方破產(chǎn)、清算或注銷；（4）法律規(guī)定的其他終止情形。第八條保密義務(wù)8.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，該保密義務(wù)不受本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制期限的限制。8.2乙方不得利用任何方式泄露、披露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密，也不得允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。8.3若因乙方的原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密泄露，甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議第六條追究乙方的違約責(zé)任，同時(shí)甲方保留依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究乙方其他法律責(zé)任的權(quán)利。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2在爭(zhēng)議解決過程中，除雙方存在爭(zhēng)議的部分外，本協(xié)議的其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。第十條其他10.1本協(xié)議是甲乙雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。若本協(xié)議內(nèi)容與勞動(dòng)合同內(nèi)容不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)；本協(xié)議未盡事宜，按照勞動(dòng)合同及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)