公司年終團建運動會策劃書一、活動背景年終是企業(yè)總結過往、規(guī)劃未來的關鍵節(jié)點，也是員工身心疲憊、需要放松的時期。為強化團隊凝聚力、傳遞企業(yè)文化、促進員工交流，同時響應“健康工作、快樂生活”的理念，特策劃本次年終團建運動會。通過趣味運動與團隊協(xié)作項目結合的形式，讓員工在輕松愉悅的氛圍中釋放壓力，增強對企業(yè)的歸屬感，為新一年的工作注入動力。二、活動目標1.團隊凝聚：通過協(xié)作項目打破部門壁壘，提升跨部門溝通與配合能力，強化“一盤棋”意識。2.文化傳遞：將企業(yè)核心價值觀（如“協(xié)作、進取、共贏”）融入項目設計，通過活動具象化文化內涵。3.員工關懷：關注員工身心健康，通過低強度、高參與度的運動緩解工作壓力，增強員工幸福感。4.全員參與：設計覆蓋不同年齡、性別、體能的項目，確保所有員工都能找到適合自己的參與方式，避免“少數(shù)人表演、多數(shù)人圍觀”。三、基本信息1.活動時間202X年12月XX日（周六）8:30-17:30（避開年終沖刺期，選擇員工時間相對充裕的周末）2.活動地點XX體育公園（含室內體育館（用于趣味個人項目、創(chuàng)意展示）+戶外草坪（用于團隊協(xié)作項目），兼顧靈活性與安全性）3.參與對象公司全體員工（約200人，按部門分為10-12支團隊，每隊15-20人）4.活動主題“凝心聚力·共赴新程”——202X年終團建運動會（主題貼合年終總結與新年展望，突出團隊與未來）四、項目設計遵循“趣味化、協(xié)作化、全員化”原則，設置三大類10個項目，覆蓋個人、團隊、創(chuàng)意場景，確保參與度與體驗感。（一）趣味個人項目（3項）目標：降低參與門檻，讓員工快速融入活動，展示個人特長。1.趣味跳繩挑戰(zhàn)賽規(guī)則：員工在1分鐘內完成“單搖+雙搖”組合（單搖10次+雙搖5次為一組，可重復），完成組數(shù)最多者獲勝；若中途失誤，需重新開始計數(shù)。道具：跳繩10根、計時器、計數(shù)板。參與方式：個人報名，分批次進行（每批5人）。評分標準：按完成組數(shù)排名，取前3名。2.定點投籃大比拼規(guī)則：員工站在指定線外（男：3米，女：2.5米），1分鐘內投籃，投中次數(shù)最多者獲勝；可選擇跳投或站投，但腳不能越線。道具：籃球5個、投籃架2個、計時器。參與方式：個人報名，分批次進行（每批4人）。評分標準：按投中次數(shù)排名，取前3名。3.障礙跑接力賽（個人版）規(guī)則：賽道設置“鉆呼啦圈→跨障礙樁→平衡木行走”3個關卡，員工從起點出發(fā)，完成所有關卡后返回起點，用時最短者獲勝；若中途碰倒障礙樁，需重新調整后繼續(xù)。道具：呼啦圈5個、障礙樁10個、平衡木2個、計時器。參與方式：個人報名，分批次進行（每批3人）。評分標準：按用時排名，取前3名。（二）團隊協(xié)作項目（5項）目標：強化團隊配合，培養(yǎng)“分工協(xié)作、目標一致”的團隊精神。1.無敵風火輪規(guī)則：每隊用報紙、膠帶制作一個能容納全體成員的“風火輪”（直徑≥2米），從起點滾動至終點（50米）；中途風火輪不能斷裂，成員不能走出輪外；用時最短者獲勝。道具：報紙200張、膠帶10卷、計時器、卷尺。參與人數(shù)：每隊8-10人。評分標準：用時最短者獲勝；若風火輪斷裂，加時30秒；若有成員走出輪外，加時1分鐘。2.珠行萬里規(guī)則：每隊用PVC管將乒乓球從起點傳遞至終點容器（10米距離）；中途乒乓球不能落地，不能用手觸碰；用時最短者獲勝。道具：PVC管（每隊10根）、乒乓球5個、容器10個、計時器。參與人數(shù)：每隊6-8人。評分標準：用時最短者獲勝；若乒乓球落地，需返回起點重新開始；若用手碰球，加時1分鐘。3.團隊拔河比賽規(guī)則：每隊10人（男女各5人），采用單淘汰制；繩子中心標記與中線對齊，哪隊將標記拉過己方中線則獲勝。道具：拔河繩2根、標記帶、口哨。參與人數(shù)：每隊10人。評分標準：晉級制，決出冠、亞、季軍。4.密碼傳遞規(guī)則：每隊排成一列，隊長站在隊尾，通過肢體動作將“密碼”（如數(shù)字、成語）傳遞給前一位成員，依次傳遞至隊首；隊首成員說出密碼，正確且用時最短者獲勝。道具：密碼卡（數(shù)字、成語各10張）、計時器。參與人數(shù)：每隊8-10人。評分標準：密碼正確者按用時排名，取前3名；密碼錯誤者不計入排名。5.旱地龍舟規(guī)則：每隊4人，騎在“龍舟”（充氣道具）上，雙手抓住龍舟兩側把手，協(xié)同前進（30米）；用時最短者獲勝；若中途龍舟翻倒，需重新調整后繼續(xù)。道具：旱地龍舟4個、計時器。參與人數(shù)：每隊4人。評分標準：用時最短者獲勝；若龍舟翻倒，加時20秒。（三）創(chuàng)意展示項目（2項）目標：鼓勵部門創(chuàng)新，展示團隊風采，增強部門認同感。1.部門風采秀規(guī)則：每隊準備一個5分鐘以內的節(jié)目，結合運動元素（如健美操、武術、趣味短?。?，展示部門文化與特色；節(jié)目需包含“團隊口號”（10字以內）。道具：自行準備（如音響、服裝、道具）。參與人數(shù)：每隊全體成員（至少8人參與）。評分標準：由評委（領導+員工代表共5人）按“創(chuàng)意性（30%）、團隊配合（30%）、感染力（20%）、口號貼合度（20%）”評分，取前3名。2.集體繪畫大賽規(guī)則：每隊用畫筆、顏料在畫布（1.5米×2米）上繪制“新年愿景”，內容需包含企業(yè)元素（如logo、核心價值觀）；繪制時間30分鐘，完成后由團隊代表講解作品內涵。道具：畫布12張、畫筆、顏料、調色盤。參與人數(shù)：每隊全體成員（至少5人參與）。評分標準：評委按“主題貼合（30%）、創(chuàng)意（30%）、團隊參與（20%）、講解感染力（20%）”評分，取前3名。五、流程安排（一）前期準備（活動前1個月-1周）時間節(jié)點工作內容責任部門/人活動前1個月1.成立籌備組（策劃組、物料組、宣傳組、現(xiàn)場執(zhí)行組、后勤組、安全組）；

2.確定活動主題、時間、地點；

3.設計項目方案并測試可行性。人力資源部+行政部活動前2周1.發(fā)布活動通知（郵件+群聊+海報），收集報名信息；

2.采購物料（運動器材、道具、獎品、餐飲）；

3.聯(lián)系場地供應商、餐飲供應商、保險公司。宣傳組+物料組+后勤組活動前1周1.確認團隊分組（按部門），選出各隊隊長；

2.召開籌備組會議，明確分工；

3.測試場地（檢查地面、器材安全性）；

4.提醒員工準備運動裝備（運動鞋、運動服）。策劃組+安全組+各部門經(jīng)理活動前1天1.布置場地（搭建舞臺、設置簽到區(qū)、項目區(qū)域劃分）；

2.擺放物料（器材、獎品、飲用水）；

3.確認音響、投影儀等設備正?！，F(xiàn)場執(zhí)行組+物料組（二）活動當天流程時間流程內容備注8:30-9:00簽到入場1.員工憑工牌簽到，領取活動手環(huán)（顏色區(qū)分團隊）；

2.簽到區(qū)發(fā)放飲用水、活動手冊（含流程、項目規(guī)則）。9:00-9:30開幕式1.主持人開場；

2.領導致辭（強調活動意義、安全須知）；

3.運動員入場（各隊舉牌，喊口號）；

4.員工代表宣誓（遵守規(guī)則、團結協(xié)作）；

5.熱身操（專業(yè)教練帶領，避免運動損傷）。9:30-12:00項目進行（第一階段）1.趣味個人項目（跳繩、投籃、障礙跑）；

2.團隊協(xié)作項目（無敵風火輪、珠行萬里）；

3.每完成一個項目，現(xiàn)場公布成績。12:00-13:30午餐休息1.提供快餐（兩葷一素+水果+礦泉水）；

2.休息區(qū)設置遮陽棚/雨棚（若遇天氣變化）。13:30-16:00項目進行（第二階段）1.團隊協(xié)作項目（拔河、密碼傳遞、旱地龍舟）；

2.創(chuàng)意展示項目（部門風采秀、集體繪畫）；

3.評委現(xiàn)場評分，統(tǒng)計結果。16:00-17:00閉幕式1.主持人宣布成績；

2.頒獎儀式（團隊獎、個人獎、創(chuàng)意獎）；

3.領導總結（肯定員工付出，展望新年）；

4.全體員工合唱企業(yè)歌。17:00-17:30合影留念1.全體員工集體合影；

2.各團隊自行合影。六、組織保障（一）人員分工組別職責成員組成策劃組負責活動整體策劃、流程設計、項目規(guī)則制定、進度把控。人力資源部經(jīng)理+行政部主管物料組負責物料采購、管理、發(fā)放（運動器材、道具、獎品、餐飲）。行政部專員+實習生宣傳組負責活動宣傳（海報、郵件、群聊）、報名收集、活動手冊制作。市場部專員+人力資源部專員現(xiàn)場執(zhí)行組負責活動當天流程執(zhí)行（簽到、開幕式、項目引導、成績統(tǒng)計）、場地布置。行政部+人力資源部全體成員后勤組負責餐飲供應、飲用水發(fā)放、休息區(qū)布置、物料搬運。行政部+物業(yè)人員安全組負責場地安全檢查、運動損傷處理、應急事件應對（如天氣變化、人員受傷）。行政部經(jīng)理+專業(yè)急救員（二）安全保障1.場地安全：活動前1天檢查場地（地面平整性、障礙物清除、器材穩(wěn)定性），確保無安全隱患。2.人員防護：提醒員工穿運動鞋、運動服，禁止穿高跟鞋、拖鞋；為參與劇烈運動的員工提供護膝、護腕。3.急救準備：現(xiàn)場設置急救點（配備急救包、消毒棉、創(chuàng)可貼、云南白藥等），安排2名專業(yè)急救員；聯(lián)系附近醫(yī)院（XX醫(yī)院，距離場地1.5公里），預留急救通道。4.保險保障：為所有參與員工購買短期意外險（保額XX萬元），覆蓋活動期間的意外損傷。（三）應急方案1.天氣變化：若遇降雨，將戶外項目轉移至室內體育館（提前確認場地可容納）；若遇高溫，增加遮陽棚、風扇，提供綠豆湯等降溫飲品。2.人員受傷：輕度損傷（如擦傷、扭傷）由急救員現(xiàn)場處理；重度損傷（如骨折、昏迷）立即撥打120，送往附近醫(yī)院，并通知家屬。3.物料短缺：提前準備備用物料（如備用跳繩、PVC管、報紙），避免因物料損壞影響活動進度。4.流程延誤：若某項目耗時過長，縮短后續(xù)項目的準備時間（如減少試玩次數(shù)），或調整項目順序（將耗時短的項目提前）。七、預算規(guī)劃項目明細預算（元）場地租賃室內體育館（8:30-17:30）+戶外草坪（8:30-17:30）____物料采購運動器材（跳繩、籃球、障礙樁、平衡木）、道具（報紙、膠帶、PVC管、旱地龍舟）、獎品（獎杯、證書、運動手環(huán)、購物卡）____餐飲費用快餐（200人×30元/人）+飲用水（200瓶×2元/瓶）+水果（200份×5元/份）7400保險費用短期意外險（200人×20元/人）4000其他費用海報、橫幅、急救包、音響設備租賃3600**總計****____**八、注意事項（一）員工須知1.穿適合運動的服裝（如運動T恤、長褲）和鞋子（運動鞋），避免攜帶貴重物品（如項鏈、手鏈）。2.遵守活動規(guī)則，服從工作人員安排，避免違規(guī)操作（如越線投籃、擅自修改項目規(guī)則）。3.注意安全，若感覺身體不適（如頭暈、胸悶），立即停止活動，聯(lián)系安全組。4.保持場地衛(wèi)生，不亂扔垃圾，活動結束后將垃圾投入垃圾桶。（二）籌備組須知1.提前1小時到達場地，檢查物料、設備是否齊全，確保流程順暢。2.各小組保持溝通（通過群聊），及時解決突發(fā)問題（如物料短缺、人員遲到）。3.活動結束后，負責清理場地（回收物料、打掃衛(wèi)生），避免遺留垃圾。