2025年勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則知識(shí)競(jìng)賽試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分）1.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)由（）依法設(shè)立，專門(mén)處理勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件。A.人民政府B.勞動(dòng)行政部門(mén)C.工會(huì)組織D.企業(yè)代表組織答案：A解析：根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)由人民政府依法設(shè)立，專門(mén)處理勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件。2.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)下設(shè)（），負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。A.仲裁庭B.仲裁院C.調(diào)解中心D.信訪辦公室答案：B解析：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)下設(shè)仲裁院，負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。3.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊(cè)，仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合一定條件，下列不屬于仲裁員應(yīng)具備條件的是（）。A.曾任審判員的B.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的C.具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿三年的D.律師執(zhí)業(yè)滿三年的答案：C解析：《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》規(guī)定，仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一：（一）曾任審判員的；（二）從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的；（三）具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的；（四）律師執(zhí)業(yè)滿三年的。所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。4.仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件實(shí)行（）制度。A.獨(dú)任仲裁B.合議仲裁C.獨(dú)任仲裁和合議仲裁相結(jié)合D.自行和解答案：C解析：仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件實(shí)行獨(dú)任仲裁和合議仲裁相結(jié)合制度。簡(jiǎn)單爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁，其他爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)由三名仲裁員組成仲裁庭，設(shè)首席仲裁員。5.仲裁員有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將其（）。A.留用察看B.解聘C.警告處分D.記過(guò)處分答案：B解析：仲裁員有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將其解聘。6.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是（）。A.單數(shù)B.雙數(shù)C.任意數(shù)D.三人以上答案：A解析：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，這樣有利于在決策時(shí)避免出現(xiàn)平局的情況。7.仲裁院設(shè)（），負(fù)責(zé)仲裁院的日常管理工作。A.院長(zhǎng)B.副院長(zhǎng)C.庭長(zhǎng)D.首席仲裁員答案：A解析：仲裁院設(shè)院長(zhǎng)，負(fù)責(zé)仲裁院的日常管理工作。8.仲裁員聘期一般為（），由仲裁委員會(huì)予以聘任。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：仲裁員聘期一般為3年，由仲裁委員會(huì)予以聘任。9.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)每年至少召開(kāi)（）次全體會(huì)議，研究本委職責(zé)履行情況和重要工作事項(xiàng)。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)每年至少召開(kāi)2次全體會(huì)議，研究本委職責(zé)履行情況和重要工作事項(xiàng)。10.仲裁委員會(huì)主任因故不能履行職責(zé)時(shí)，由（）代行其職責(zé)。A.副主任B.委員C.秘書(shū)長(zhǎng)D.首席仲裁員答案：A解析：仲裁委員會(huì)主任因故不能履行職責(zé)時(shí)，由副主任代行其職責(zé)。11.仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)依法由（）予以保障。A.財(cái)政B.用人單位C.勞動(dòng)者D.工會(huì)答案：A解析：仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)依法由財(cái)政予以保障。12.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制定仲裁員（），加強(qiáng)對(duì)仲裁員辦案質(zhì)量的監(jiān)督。A.考核制度B.培訓(xùn)制度C.獎(jiǎng)勵(lì)制度D.懲戒制度答案：A解析：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制定仲裁員考核制度，加強(qiáng)對(duì)仲裁員辦案質(zhì)量的監(jiān)督。13.仲裁員在仲裁活動(dòng)中，有違反職業(yè)道德行為的，仲裁委員會(huì)視情節(jié)輕重，給予（）。A.批評(píng)教育、解聘等處理B.罰款C.拘留D.刑事處罰答案：A解析：仲裁員在仲裁活動(dòng)中，有違反職業(yè)道德行為的，仲裁委員會(huì)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、解聘等處理。14.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立（），對(duì)存入的檔案材料按規(guī)定進(jìn)行整理、分類(lèi)、裝訂、編號(hào)、裝盒等。A.檔案管理制度B.財(cái)務(wù)管理制度C.人事管理制度D.監(jiān)督管理制度答案：A解析：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立檔案管理制度，對(duì)存入的檔案材料按規(guī)定進(jìn)行整理、分類(lèi)、裝訂、編號(hào)、裝盒等。15.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息化建設(shè)，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，推進(jìn)（），提高工作效率和質(zhì)量。A.仲裁工作網(wǎng)絡(luò)化B.仲裁工作智能化C.仲裁工作標(biāo)準(zhǔn)化D.以上都是答案：D解析：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息化建設(shè)，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，推進(jìn)仲裁工作網(wǎng)絡(luò)化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高工作效率和質(zhì)量。16.仲裁委員會(huì)組成人員的調(diào)整，由（）決定。A.上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)B.本級(jí)人民政府C.工會(huì)組織D.企業(yè)代表組織答案：B解析：仲裁委員會(huì)組成人員的調(diào)整，由本級(jí)人民政府決定。17.仲裁委員會(huì)的印章由（）制發(fā)。A.上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)B.本級(jí)人民政府C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)D.省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)答案：B解析：仲裁委員會(huì)的印章由本級(jí)人民政府制發(fā)。18.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法履行的職責(zé)不包括（）。A.聘任、解聘專職或者兼職仲裁員B.受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件C.討論重大或者疑難的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件D.對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件進(jìn)行調(diào)解答案：D解析：仲裁委員會(huì)依法履行下列職責(zé)：（一）聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；（二）受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件；（三）討論重大或者疑難的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件；（四）監(jiān)督本仲裁委員會(huì)的仲裁活動(dòng)；（五）制定本仲裁委員會(huì)的工作規(guī)則；（六）其他依法應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件進(jìn)行調(diào)解一般是調(diào)解組織的職責(zé)，所以D選項(xiàng)不屬于仲裁委員會(huì)職責(zé)。19.仲裁院的人員配備應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）合理確定。A.案件數(shù)量B.工作需要C.財(cái)政狀況D.以上都是答案：D解析：仲裁院的人員配備應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件數(shù)量、工作需要、財(cái)政狀況等合理確定。20.仲裁員應(yīng)當(dāng)參加（）組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。A.仲裁委員會(huì)B.勞動(dòng)行政部門(mén)C.工會(huì)組織D.司法行政部門(mén)答案：A解析：仲裁員應(yīng)當(dāng)參加仲裁委員會(huì)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。21.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立（），接受社會(huì)監(jiān)督。A.信息公開(kāi)制度B.投訴舉報(bào)制度C.監(jiān)督檢查制度D.以上都是答案：D解析：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立信息公開(kāi)制度、投訴舉報(bào)制度、監(jiān)督檢查制度等，接受社會(huì)監(jiān)督。22.仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。A.合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解B.公平、公正、公開(kāi)C.自愿、平等、協(xié)商一致D.誠(chéng)實(shí)信用答案：A解析：仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解原則。23.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)仲裁員的（）等情況進(jìn)行考核。A.辦案數(shù)量B.辦案質(zhì)量C.遵守職業(yè)道德D.以上都是答案：D解析：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)仲裁員的辦案數(shù)量、辦案質(zhì)量、遵守職業(yè)道德等情況進(jìn)行考核。24.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)仲裁員進(jìn)行（），提高仲裁員的業(yè)務(wù)水平。A.業(yè)務(wù)培訓(xùn)B.職業(yè)道德教育C.廉政教育D.以上都是答案：D解析：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)仲裁員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育、廉政教育等，提高仲裁員的業(yè)務(wù)水平。25.仲裁委員會(huì)的仲裁文書(shū)格式由（）統(tǒng)一制定。A.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)B.省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)C.市級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)D.仲裁委員會(huì)自行答案：A解析：仲裁委員會(huì)的仲裁文書(shū)格式由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)統(tǒng)一制定。26.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立（），對(duì)仲裁員的工作進(jìn)行監(jiān)督。A.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制B.外部監(jiān)督機(jī)制C.社會(huì)監(jiān)督機(jī)制D.以上都是答案：D解析：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制、外部監(jiān)督機(jī)制、社會(huì)監(jiān)督機(jī)制等，對(duì)仲裁員的工作進(jìn)行監(jiān)督。27.仲裁委員會(huì)在處理爭(zhēng)議案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)仲裁員有違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)（）。A.調(diào)查處理B.包庇縱容C.不聞不問(wèn)D.袒護(hù)仲裁員答案：A解析：仲裁委員會(huì)在處理爭(zhēng)議案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)仲裁員有違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理。28.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與（）等部門(mén)的協(xié)作配合，形成工作合力。A.人民法院B.人民檢察院C.公安機(jī)關(guān)D.以上都是答案：D解析：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)等部門(mén)的協(xié)作配合，形成工作合力。29.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立（），對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的處理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。A.統(tǒng)計(jì)制度B.報(bào)告制度C.公示制度D.聽(tīng)證制度答案：A解析：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)計(jì)制度，對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的處理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。30.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)仲裁院的（），確保仲裁院依法履行職責(zé)。A.管理和指導(dǎo)B.監(jiān)督和檢查C.考核和評(píng)價(jià)D.以上都是答案：D解析：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)仲裁院的管理和指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查、考核和評(píng)價(jià)等，確保仲裁院依法履行職責(zé)。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)由下列哪些人員組成（）。A.勞動(dòng)行政部門(mén)代表B.工會(huì)代表C.企業(yè)方面代表D.人民法院代表答案：ABC解析：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。2.仲裁員應(yīng)當(dāng)符合下列哪些條件之一（）。A.曾任審判員的B.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的C.具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的D.律師執(zhí)業(yè)滿三年的答案：ABCD解析：仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一：（一）曾任審判員的；（二）從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的；（三）具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的；（四）律師執(zhí)業(yè)滿三年的。3.仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循下列哪些原則（）。A.合法原則B.公正原則C.及時(shí)原則D.著重調(diào)解原則答案：ABCD解析：仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解原則。4.仲裁委員會(huì)的職責(zé)包括（）。A.聘任、解聘專職或者兼職仲裁員B.受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件C.討論重大或者疑難的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件D.對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督答案：ABCD解析：仲裁委員會(huì)依法履行下列職責(zé)：（一）聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；（二）受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件；（三）討論重大或者疑難的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件；（四）監(jiān)督本仲裁委員會(huì)的仲裁活動(dòng)；（五）制定本仲裁委員會(huì)的工作規(guī)則；（六）其他依法應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。5.仲裁院的主要職責(zé)包括（）。A.辦理仲裁委員會(huì)的日常工作B.受仲裁委員會(huì)委托管理仲裁員C.組織仲裁庭處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件D.開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作答案：ABCD解析：仲裁院負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作，受仲裁委員會(huì)委托管理仲裁員，組織仲裁庭處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作等。6.仲裁員在仲裁活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)遵守下列哪些規(guī)定（）。A.公正廉潔B.保守仲裁秘密C.不得接受當(dāng)事人及其代理人的請(qǐng)客送禮D.不得私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人及其代理人答案：ABCD解析：仲裁員在仲裁活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)公正廉潔，保守仲裁秘密，不得接受當(dāng)事人及其代理人的請(qǐng)客送禮，不得私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人及其代理人。7.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立下列哪些制度（）。A.仲裁員考核制度B.檔案管理制度C.財(cái)務(wù)管理制度D.信息化管理制度答案：ABCD解析：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立仲裁員考核制度、檔案管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、信息化管理制度等。8.仲裁委員會(huì)在處理爭(zhēng)議案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人的下列哪些權(quán)利（）。A.申請(qǐng)回避的權(quán)利B.辯論的權(quán)利C.自行和解的權(quán)利D.申請(qǐng)執(zhí)行的權(quán)利答案：ABCD解析：仲裁委員會(huì)在處理爭(zhēng)議案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人申請(qǐng)回避、辯論、自行和解、申請(qǐng)執(zhí)行等權(quán)利。9.仲裁委員會(huì)與下列哪些部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立協(xié)作配合機(jī)制（）。A.人民法院B.人民檢察院C.公安機(jī)關(guān)D.司法行政部門(mén)答案：ABCD解析：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、司法行政部門(mén)等部門(mén)的協(xié)作配合，形成工作合力。10.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)仲裁員進(jìn)行下列哪些方面的培訓(xùn)（）。A.業(yè)務(wù)培訓(xùn)B.職業(yè)道德培訓(xùn)C.廉政培訓(xùn)D.信息化應(yīng)用培訓(xùn)答案：ABCD解析：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)仲裁員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、廉政培訓(xùn)、信息化應(yīng)用培訓(xùn)等，提高仲裁員的業(yè)務(wù)水平。11.仲裁委員會(huì)在處理爭(zhēng)議案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循下列哪些程序規(guī)定（）。A.受理程序B.審理程序C.裁決程序D.執(zhí)行程序答案：ABC解析：仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件的程序包括受理程序、審理程序、裁決程序等，執(zhí)行程序一般由人民法院負(fù)責(zé)，所以不選D。12.仲裁員有下列哪些行為的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以解聘（）。A.索賄受賄B.徇私舞弊C.枉法裁決D.嚴(yán)重違反仲裁委員會(huì)規(guī)章制度答案：ABCD解析：仲裁員有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的，或者嚴(yán)重違反仲裁委員會(huì)規(guī)章制度的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以解聘。13.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息化建設(shè)，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)下列哪些目標(biāo)（）。A.案件受理網(wǎng)絡(luò)化B.仲裁審理智能化C.仲裁文書(shū)電子化D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析自動(dòng)化答案：ABCD解析：仲裁委員會(huì)加強(qiáng)信息化建設(shè)，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)案件受理網(wǎng)絡(luò)化、仲裁審理智能化、仲裁文書(shū)電子化、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析自動(dòng)化等目標(biāo)。14.仲裁委員會(huì)在處理爭(zhēng)議案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重調(diào)解，調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循下列哪些原則（）。A.自愿原則B.合法原則C.公平原則D.及時(shí)原則答案：ABC解析：調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循自愿、合法、公平原則，及時(shí)原則主要是仲裁處理案件的總體原則，所以不選D。15.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立投訴舉報(bào)制度，接受下列哪些方面的投訴舉報(bào)（）。A.當(dāng)事人對(duì)仲裁員的投訴舉報(bào)B.社會(huì)公眾對(duì)仲裁委員會(huì)工作的投訴舉報(bào)C.上級(jí)部門(mén)對(duì)仲裁委員會(huì)的監(jiān)督檢查D.新聞媒體對(duì)仲裁案件的報(bào)道監(jiān)督答案：AB解析：仲裁委員會(huì)建立投訴舉報(bào)制度，主要接受當(dāng)事人對(duì)仲裁員的投訴舉報(bào)和社會(huì)公眾對(duì)仲裁委員會(huì)工作的投訴舉報(bào)。上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督檢查和新聞媒體的報(bào)道監(jiān)督不屬于投訴舉報(bào)制度范疇。16.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)仲裁院的管理，下列哪些屬于管理內(nèi)容（）。A.人員管理B.財(cái)務(wù)管理C.業(yè)務(wù)管理D.績(jī)效管理答案：ABCD解析：仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁院的管理包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、績(jī)效管理等方面。17.仲裁委員會(huì)在處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件的具體情況，選擇下列哪些處理方式（）。A.調(diào)解B.仲裁C.和解D.移送司法機(jī)關(guān)處理答案：ABC解析：仲裁委員會(huì)在處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件的具體情況，選擇調(diào)解、仲裁、和解等處理方式。移送司法機(jī)關(guān)處理一般是在出現(xiàn)涉嫌犯罪等特殊情況下才會(huì)采取，不屬于常規(guī)處理方式，所以不選D。18.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)仲裁員的職業(yè)道德教育，仲裁員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德包括（）。A.公正廉潔B.敬業(yè)奉獻(xiàn)C.保守秘密D.文明仲裁答案：ABCD解析：仲裁員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德包括公正廉潔、敬業(yè)奉獻(xiàn)、保守秘密、文明仲裁等。19.仲裁委員會(huì)在處理爭(zhēng)議案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)保障仲裁庭獨(dú)立行使仲裁權(quán)，下列哪些行為是不允許的（）。A.行政機(jī)關(guān)干預(yù)仲裁庭的裁決B.仲裁委員會(huì)成員干預(yù)仲裁庭的裁決C.當(dāng)事人及其代理人干擾仲裁庭的正常審理D.新聞媒體對(duì)仲裁案件進(jìn)行不當(dāng)報(bào)道答案：ABCD解析：行政機(jī)關(guān)、仲裁委員會(huì)成員不得干預(yù)仲裁庭的裁決，當(dāng)事人及其代理人不得干擾仲裁庭的正常審理，新聞媒體不得對(duì)仲裁案件進(jìn)行不當(dāng)報(bào)道，以保障仲裁庭獨(dú)立行使仲裁權(quán)。20.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)計(jì)制度，統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容包括（）。A.案件受理數(shù)量B.案件處理結(jié)果C.仲裁員辦案情況D.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解情況答案：ABCD解析：仲裁委員會(huì)建立統(tǒng)計(jì)制度，統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容包括案件受理數(shù)量、案件處理結(jié)果、仲裁員辦案情況、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解情況等。三、判斷題（每題1分，共10分）1.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)可以由勞動(dòng)行政部門(mén)單獨(dú)設(shè)立。（）答案：錯(cuò)誤解析：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成，不是由勞動(dòng)行政部門(mén)單獨(dú)設(shè)立。2.仲裁員在仲裁活動(dòng)中，只要不接受當(dāng)事人的財(cái)物，接受當(dāng)事人的宴請(qǐng)是可以的。（）答案：錯(cuò)誤解析：仲裁員在仲裁活動(dòng)中，不得接受當(dāng)事人及其代理人的請(qǐng)客送禮，包括宴請(qǐng)和財(cái)物。3.仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件，必須采用合議仲裁的方式。（）答案：錯(cuò)誤解析：仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件實(shí)行獨(dú)任仲裁和合議仲裁相結(jié)合制度。簡(jiǎn)單爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。4.仲裁院是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，不具有獨(dú)立的法人資格。（）答案：正確解析：仲裁院是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，不具有獨(dú)立的法人資格。5.仲裁員的聘期一旦確定，就不能再進(jìn)行調(diào)整。（）答案：錯(cuò)誤解析：仲裁員聘期一般為3年，但在聘期內(nèi)如有違反規(guī)定等情況，仲裁委員會(huì)可以進(jìn)行調(diào)整。6.仲裁委員會(huì)在處理爭(zhēng)議案件時(shí)，只需要考慮法律規(guī)定，不需要考慮社會(huì)效果。（）答案：錯(cuò)誤解析：仲裁委員會(huì)在處理爭(zhēng)議案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)既考慮法律規(guī)定，又考慮社會(huì)效果，做到法律效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一。7.仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)可以由當(dāng)事人承擔(dān)一部分。（）答案：錯(cuò)誤解析：仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)依法由財(cái)政予以保障，不得向當(dāng)事人收取費(fèi)用。8.仲裁員在仲裁活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)保守仲裁秘密，包括仲裁案件的處理結(jié)果。（）答案：錯(cuò)誤解析：仲裁員應(yīng)當(dāng)保守仲裁秘密，但仲裁案件的處理結(jié)果不屬于保密范圍，應(yīng)當(dāng)依法公開(kāi)。9.仲裁委員會(huì)可以根據(jù)工作需要，設(shè)立派出仲裁庭。（）答案：正確解析：仲裁委員會(huì)可以根據(jù)工作需要，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立派出仲裁庭。10.仲裁委員會(huì)在處理爭(zhēng)議案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，但對(duì)于無(wú)理取鬧的當(dāng)事人可以不予理會(huì)。（）答案：錯(cuò)誤解析：仲裁委員會(huì)在處理爭(zhēng)議案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)保障所有當(dāng)事人的合法權(quán)益，對(duì)于無(wú)理取鬧的當(dāng)事人也應(yīng)當(dāng)按照法律程序處理，不能不予理會(huì)。四、簡(jiǎn)答題