2025年全員監(jiān)護(hù)考試題庫本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共100分）1.以下哪項不屬于全員監(jiān)護(hù)的基本原則？A.全面性B.預(yù)防為主C.統(tǒng)一管理D.事后補救2.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的監(jiān)護(hù)責(zé)任最為關(guān)鍵？A.基層員工B.部門主管C.中層管理者D.高層領(lǐng)導(dǎo)3.全員監(jiān)護(hù)制度的核心目標(biāo)是？A.提高生產(chǎn)效率B.降低事故發(fā)生率C.增加企業(yè)利潤D.完善管理體系4.以下哪種行為不屬于全員監(jiān)護(hù)的范疇？A.安全培訓(xùn)B.風(fēng)險評估C.資金審批D.事故報告5.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最為基礎(chǔ)？A.建立安全文化B.完善規(guī)章制度C.加強技術(shù)改造D.提高員工工資6.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的員工最需要接受安全培訓(xùn)？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員7.以下哪項不屬于全員監(jiān)護(hù)的風(fēng)險評估內(nèi)容？A.物理環(huán)境風(fēng)險B.人員操作風(fēng)險C.技術(shù)設(shè)備風(fēng)險D.市場競爭風(fēng)險8.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能體現(xiàn)預(yù)防為主的原則？A.加強安全檢查B.完善應(yīng)急預(yù)案C.提高員工安全意識D.增加安全投入9.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的管理者對安全責(zé)任承擔(dān)最大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人10.以下哪種方法不屬于全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析11.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能促進(jìn)安全文化的形成？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核12.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的員工最需要參與風(fēng)險評估？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員13.以下哪項不屬于全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施？A.啟動應(yīng)急預(yù)案B.組織救援行動C.停止生產(chǎn)活動D.進(jìn)行市場推廣14.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能提高員工的安全意識？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核15.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的管理者對安全投入決策影響最大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人16.以下哪種方法不屬于全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析17.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能促進(jìn)安全文化的形成？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核18.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的員工最需要參與風(fēng)險評估？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員19.以下哪項不屬于全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施？A.啟動應(yīng)急預(yù)案B.組織救援行動C.停止生產(chǎn)活動D.進(jìn)行市場推廣20.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能提高員工的安全意識？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核21.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的管理者對安全投入決策影響最大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人22.以下哪種方法不屬于全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析23.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能促進(jìn)安全文化的形成？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核24.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的員工最需要參與風(fēng)險評估？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員25.以下哪項不屬于全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施？A.啟動應(yīng)急預(yù)案B.組織救援行動C.停止生產(chǎn)活動D.進(jìn)行市場推廣26.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能提高員工的安全意識？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核27.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的管理者對安全投入決策影響最大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人28.以下哪種方法不屬于全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析29.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能促進(jìn)安全文化的形成？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核30.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的員工最需要參與風(fēng)險評估？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員31.以下哪項不屬于全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施？A.啟動應(yīng)急預(yù)案B.組織救援行動C.停止生產(chǎn)活動D.進(jìn)行市場推廣32.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能提高員工的安全意識？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核33.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的管理者對安全投入決策影響最大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人34.以下哪種方法不屬于全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析35.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能促進(jìn)安全文化的形成？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核36.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的員工最需要參與風(fēng)險評估？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員37.以下哪項不屬于全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施？A.啟動應(yīng)急預(yù)案B.組織救援行動C.停止生產(chǎn)活動D.進(jìn)行市場推廣38.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能提高員工的安全意識？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核39.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的管理者對安全投入決策影響最大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人40.以下哪種方法不屬于全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析41.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能促進(jìn)安全文化的形成？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核42.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的員工最需要參與風(fēng)險評估？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員43.以下哪項不屬于全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施？A.啟動應(yīng)急預(yù)案B.組織救援行動C.停止生產(chǎn)活動D.進(jìn)行市場推廣44.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能提高員工的安全意識？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核45.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的管理者對安全投入決策影響最大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人46.以下哪種方法不屬于全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析47.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能促進(jìn)安全文化的形成？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核48.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的員工最需要參與風(fēng)險評估？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員49.以下哪項不屬于全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施？A.啟動應(yīng)急預(yù)案B.組織救援行動C.停止生產(chǎn)活動D.進(jìn)行市場推廣50.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能提高員工的安全意識？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核51.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的管理者對安全投入決策影響最大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人52.以下哪種方法不屬于全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析53.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能促進(jìn)安全文化的形成？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核54.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的員工最需要參與風(fēng)險評估？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員55.以下哪項不屬于全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施？A.啟動應(yīng)急預(yù)案B.組織救援行動C.停止生產(chǎn)活動D.進(jìn)行市場推廣56.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能提高員工的安全意識？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核57.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的管理者對安全投入決策影響最大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人58.以下哪種方法不屬于全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析59.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能促進(jìn)安全文化的形成？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核60.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的員工最需要參與風(fēng)險評估？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員61.以下哪項不屬于全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施？A.啟動應(yīng)急預(yù)案B.組織救援行動C.停止生產(chǎn)活動D.進(jìn)行市場推廣62.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能提高員工的安全意識？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核63.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的管理者對安全投入決策影響最大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人64.以下哪種方法不屬于全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析65.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能促進(jìn)安全文化的形成？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核66.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的員工最需要參與風(fēng)險評估？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員67.以下哪項不屬于全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施？A.啟動應(yīng)急預(yù)案B.組織救援行動C.停止生產(chǎn)活動D.進(jìn)行市場推廣68.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能提高員工的安全意識？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核69.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的管理者對安全投入決策影響最大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人70.以下哪種方法不屬于全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析71.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能促進(jìn)安全文化的形成？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核72.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的員工最需要參與風(fēng)險評估？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員73.以下哪項不屬于全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施？A.啟動應(yīng)急預(yù)案B.組織救援行動C.停止生產(chǎn)活動D.進(jìn)行市場推廣74.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能提高員工的安全意識？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核75.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的管理者對安全投入決策影響最大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人76.以下哪種方法不屬于全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析77.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能促進(jìn)安全文化的形成？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核78.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的員工最需要參與風(fēng)險評估？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員79.以下哪項不屬于全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施？A.啟動應(yīng)急預(yù)案B.組織救援行動C.停止生產(chǎn)活動D.進(jìn)行市場推廣80.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能提高員工的安全意識？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核81.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的管理者對安全投入決策影響最大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人82.以下哪種方法不屬于全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析83.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能促進(jìn)安全文化的形成？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核84.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的員工最需要參與風(fēng)險評估？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員85.以下哪項不屬于全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施？A.啟動應(yīng)急預(yù)案B.組織救援行動C.停止生產(chǎn)活動D.進(jìn)行市場推廣86.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能提高員工的安全意識？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核87.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的管理者對安全投入決策影響最大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人88.以下哪種方法不屬于全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析89.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能促進(jìn)安全文化的形成？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核90.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的員工最需要參與風(fēng)險評估？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員91.以下哪項不屬于全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施？A.啟動應(yīng)急預(yù)案B.組織救援行動C.停止生產(chǎn)活動D.進(jìn)行市場推廣92.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能提高員工的安全意識？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核93.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的管理者對安全投入決策影響最大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人94.以下哪種方法不屬于全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析95.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能促進(jìn)安全文化的形成？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核96.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的員工最需要參與風(fēng)險評估？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員97.以下哪項不屬于全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施？A.啟動應(yīng)急預(yù)案B.組織救援行動C.停止生產(chǎn)活動D.進(jìn)行市場推廣98.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪項措施最能提高員工的安全意識？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核99.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪一級別的管理者對安全投入決策影響最大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人100.以下哪種方法不屬于全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析二、多選題（每題2分，共100分）1.全員監(jiān)護(hù)的基本原則包括哪些？A.全面性B.預(yù)防為主C.統(tǒng)一管理D.事后補救2.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪些級別的監(jiān)護(hù)責(zé)任較為關(guān)鍵？A.基層員工B.部門主管C.中層管理者D.高層領(lǐng)導(dǎo)3.全員監(jiān)護(hù)制度的核心目標(biāo)有哪些？A.提高生產(chǎn)效率B.降低事故發(fā)生率C.增加企業(yè)利潤D.完善管理體系4.以下哪些行為屬于全員監(jiān)護(hù)的范疇？A.安全培訓(xùn)B.風(fēng)險評估C.資金審批D.事故報告5.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪些措施最為基礎(chǔ)？A.建立安全文化B.完善規(guī)章制度C.加強技術(shù)改造D.提高員工工資6.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪些級別的員工最需要接受安全培訓(xùn)？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員7.全員監(jiān)護(hù)的風(fēng)險評估內(nèi)容有哪些？A.物理環(huán)境風(fēng)險B.人員操作風(fēng)險C.技術(shù)設(shè)備風(fēng)險D.市場競爭風(fēng)險8.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪些措施最能體現(xiàn)預(yù)防為主的原則？A.加強安全檢查B.完善應(yīng)急預(yù)案C.提高員工安全意識D.增加安全投入9.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪些級別的管理者對安全責(zé)任承擔(dān)較大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人10.全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段有哪些？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析11.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪些措施最能促進(jìn)安全文化的形成？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核12.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪些級別的員工最需要參與風(fēng)險評估？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員13.全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施有哪些？A.啟動應(yīng)急預(yù)案B.組織救援行動C.停止生產(chǎn)活動D.進(jìn)行市場推廣14.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪些措施最能提高員工的安全意識？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核15.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪些級別的管理者對安全投入決策影響較大？A.基層管理者B.中層管理者C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.安全部門負(fù)責(zé)人16.全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段有哪些？A.安全檢查B.事故統(tǒng)計C.員工滿意度調(diào)查D.財務(wù)報表分析17.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪些措施最能促進(jìn)安全文化的形成？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核18.在全員監(jiān)護(hù)體系中，哪些級別的員工最需要參與風(fēng)險評估？A.新入職員工B.老員工C.管理人員D.技術(shù)人員19.全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施有哪些？A.啟動應(yīng)急預(yù)案B.組織救援行動C.停止生產(chǎn)活動D.進(jìn)行市場推廣20.全員監(jiān)護(hù)制度中，哪些措施最能提高員工的安全意識？A.安全培訓(xùn)B.安全宣傳C.安全獎勵D.安全考核三、判斷題（每題1分，共100分）1.全員監(jiān)護(hù)制度的核心目標(biāo)是降低事故發(fā)生率。（√）2.全員監(jiān)護(hù)的基本原則是預(yù)防為主。（√）3.全員監(jiān)護(hù)制度中，基層員工不需要承擔(dān)安全責(zé)任。（×）4.全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段只有安全檢查。（×）5.全員監(jiān)護(hù)制度中，高層領(lǐng)導(dǎo)對安全責(zé)任承擔(dān)最小。（×）6.全員監(jiān)護(hù)的風(fēng)險評估內(nèi)容包括市場競爭風(fēng)險。（×）7.全員監(jiān)護(hù)制度中，完善應(yīng)急預(yù)案最能體現(xiàn)預(yù)防為主的原則。（√）8.全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段包括員工滿意度調(diào)查。（√）9.全員監(jiān)護(hù)制度中，安全獎勵最能促進(jìn)安全文化的形成。（√）10.全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施包括進(jìn)行市場推廣。（×）11.全員監(jiān)護(hù)制度中，中層管理者對安全責(zé)任承擔(dān)最大。（×）12.全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段包括財務(wù)報表分析。（×）13.全員監(jiān)護(hù)制度中，安全培訓(xùn)最能促進(jìn)安全文化的形成。（√）14.全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施包括啟動應(yīng)急預(yù)案。（√）15.全員監(jiān)護(hù)制度中，高層領(lǐng)導(dǎo)對安全投入決策影響最大。（√）16.全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段包括安全檢查。（√）17.全員監(jiān)護(hù)制度中，安全獎勵最能促進(jìn)安全文化的形成。（√）18.全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施包括組織救援行動。（√）19.全員監(jiān)護(hù)制度中，基層管理者對安全責(zé)任承擔(dān)最小。（×）20.全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段包括員工滿意度調(diào)查。（√）四、簡答題（每題5分，共50分）1.簡述全員監(jiān)護(hù)的基本原則。2.簡述全員監(jiān)護(hù)制度的核心目標(biāo)。3.簡述全員監(jiān)護(hù)的風(fēng)險評估內(nèi)容。4.簡述全員監(jiān)護(hù)制度中，提高員工安全意識的措施。5.簡述全員監(jiān)護(hù)的應(yīng)急響應(yīng)措施。6.簡述全員監(jiān)護(hù)制度中，安全文化的形成過程。7.簡述全員監(jiān)護(hù)的效果評估手段。8.簡述全員監(jiān)護(hù)制度中，高層領(lǐng)導(dǎo)對安全責(zé)任承擔(dān)的內(nèi)容。9.簡述全員監(jiān)護(hù)制度中，中層管理者對安全責(zé)任承擔(dān)的內(nèi)容。10.簡述全員監(jiān)護(hù)制度中，基層員工對安全責(zé)任承擔(dān)的內(nèi)容。五、論述題（每題10分，共50分）1.論述全員監(jiān)護(hù)制度的重要性。2.論述全員監(jiān)護(hù)制度中，如何提高員工的安全意識。3.論述全員監(jiān)護(hù)制度中，如何進(jìn)行風(fēng)險評估。4.論述全員監(jiān)護(hù)制度中，如何進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)。5.論述全員監(jiān)護(hù)制度中，如何促進(jìn)安全文化的形成。答案和解析一、單選題1.D2.D3.B4.C5.B6.A7.D8.C9.C10.D11.C12.C13.D14.A15.C16.D17.B18.A19.D20.A21.C22.D23.B24.C25.D26.A27.C28.D29.B30.C31.D32.A33.C34.D35.B36.A37.D38.A39.C40.D41.B42.C43.D44.A45.C46.D47.B48.C49.D50.A51.C52.D53.B54.C55.D56.A57.C58.D59.B60.A61.D62.A63.C64.D65.B66.A67.D68.A69.C70.D71.B72.C73.D74.A75.C76.D77.B78.C79.D80.A81.C82.D83.B84.C85.D86.A87.C88.D89.B90.C91.D92.A93.C94.D95.B96.A97.D98.A99.C100.D二、多選題1.ABC2.BCD3.BCD4.ABD5.AB6.ABCD7.ABC8.ABCD9.BCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABC14.ABCD15.BCD16.ABCD17.ABCD18.ABCD19.ABC20.ABCD三、判斷題1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.√9.√10.×11.×12.×13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.×20.√四、簡答題1.全員監(jiān)護(hù)的基本原則包括全面性、預(yù)防為