甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年幼兒早期教育專業(yè)保育員勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事幼兒早期教育專業(yè)保育員工作，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內容1.乙方在甲方單位從事幼兒早期教育專業(yè)保育員工作，負責幼兒的日常照料、教育、保健等工作。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作地點乙方工作地點為：____________________四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方工資標準為：____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日。3.甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。六、社會保險及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（1）提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品；（2）提供符合國家規(guī)定的勞動防護設施；（3）提供符合國家規(guī)定的職業(yè)健康檢查；（4）提供符合國家規(guī)定的勞動安全培訓；（5）提供符合國家規(guī)定的帶薪年休假；（6）提供符合國家規(guī)定的產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。七、勞動合同解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（4）乙方提出解除勞動合同，并提前____個月書面通知甲方。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，勞動合同終止。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。甲方（蓋章）：