安全生產(chǎn)與績效工資掛鉤制度1總則1.1為落實公司安全生產(chǎn)責任制，提高員工安全生產(chǎn)意識，推進安全生產(chǎn)目標管理，提高安全生產(chǎn)管理水平，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供保障制定本制度。1.2本制度是對公司績效管理制度的補充和完善，適用于公司全體員工安全生產(chǎn)績效工資管理工作。2職責2.1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)與績效工資掛鉤工作總負責人，規(guī)范各部門、各子公司月度績效考評標準，負責分管部門月度績效考評工作。2.2副總經(jīng)理負責分管部門月度績效考評工作。2.3各部門、各子公司負責人根據(jù)公司績效管理制度，在直接下屬（部門）月度考評目標設(shè)置關(guān)鍵業(yè)績指標、基礎(chǔ)業(yè)績指標任務(wù)要同時設(shè)置安全生產(chǎn)目標，在月度績效考評過程中，同時對安全生產(chǎn)情況進行考評。3管理要求3.1部門、班組、員工為完成月度生產(chǎn)目標，在設(shè)置的月度考評目標關(guān)鍵業(yè)績指標中，增加安全生產(chǎn)方面內(nèi)容，權(quán)重統(tǒng)一設(shè)置為20%,月度其它方面工作占權(quán)重為80%。3.2考評原則（一）定性和定量考評相結(jié)合的原則。定性主要對安全生產(chǎn)職責履行情況的考評，定量主要是對安全生產(chǎn)控制指標的考評。（二）客觀公正、實事求是的原則。充分結(jié)合安全生產(chǎn)效果及日常安全生產(chǎn)開展情況，考評結(jié)果要體現(xiàn)安全工作實際。3.3考評內(nèi)容考評內(nèi)容包括安全生產(chǎn)職責履行情況和安全生產(chǎn)控制指標完成情況兩個方面。（一）安全生產(chǎn)職責履行情況（權(quán)重10%)1、安全生產(chǎn)工作落實（權(quán)重1%）,自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)有關(guān)規(guī)定，貫徹落實安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)部門的指示精神，實施安全生產(chǎn)月度工作計劃。2、安全生產(chǎn)責任制落實（權(quán)重2.5%），建立崗位安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和安全規(guī)程，杜絕”三違“現(xiàn)象發(fā)生。3、安全生產(chǎn)管理人員配備（權(quán)1%），部門、班組按照要求配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，安全生產(chǎn)管理人員能滿足崗位工作需要。4、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作（權(quán)重2.5%），部門、班組建立安全生產(chǎn)管理制度，扎實開展安全質(zhì)量標準化建設(shè)，安全檢查制度化，規(guī)范重大事故隱患排查治理和重大危險源的監(jiān)控管理。5、應(yīng)急體系建設(shè)及事故處理（權(quán)重1%），制定部門、班組生產(chǎn)安全事故專項應(yīng)急預案和現(xiàn)場處置預案，并組織演練，發(fā)生事故及時報告處理。6、安全教育培訓（權(quán)重2%）,部門、班組定期組織安全知識和專業(yè)技術(shù)培訓，部門和班組成員按期參加培訓。5.2本制度由安全健康環(huán)保部起草，負責解釋。5.3本制度自下發(fā)之日起開始實施。6附錄部門、班組、個人考評內(nèi)容考評標準部門班組個人直接責任性3人以下人身輕傷事故控制指標000考評標準發(fā)生一起總分扣40分生一起總分扣30分發(fā)生一起總分扣50分直接責任性3一10人人身輕傷事故控制指標000考評標準發(fā)生一起總分為零發(fā)生一起總分扣50分發(fā)生一起總分為零直接責任性10人以上人身輕傷事故控制指標000考評標準發(fā)生一起總分為零發(fā)生一起總分為零發(fā)生一起總分為零直接經(jīng)濟損失在1仟-3仟元責任事故控制指標000考評標準發(fā)生一起扣5分發(fā)生一起扣5分發(fā)生一起扣10分直接經(jīng)濟損久在3仟-5仟元責任事故控制指標000考評標準發(fā)生一起扣15分發(fā)生一起扣10分發(fā)生一起扣20分直接經(jīng)濟損失在5仟一1萬元責任事故控制指標000考評標準發(fā)生一起扣25分發(fā)生一起扣15分發(fā)生一起扣30分直接經(jīng)濟損失在1一3萬元責任事故控制指標000考評標準發(fā)生一起扣35分發(fā)生一起扣20分發(fā)生一起扣40分直接經(jīng)濟損失在3一5萬元責任事故控制指標000考評標準發(fā)生一起扣50分發(fā)生一起扣40分發(fā)生一起扣60分直接經(jīng)濟損久在5一10萬元責任事故控制指標000考評標準發(fā)生一起扣70分發(fā)生一起扣60分發(fā)生一起扣80分直接經(jīng)濟損久在10萬元責任事故控制指標000考評標準發(fā)生一起總分為零發(fā)生一起總分為零發(fā)生一起總分為零備注月