續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)同時(shí)再簽離職協(xié)議續(xù)簽勞動(dòng)合同及離職協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]），現(xiàn)該合同即將到期。經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就續(xù)簽勞動(dòng)合同及同時(shí)簽訂離職協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、續(xù)簽勞動(dòng)合同條款（一）合同期限本次續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限為[X]年，自[續(xù)簽合同起始日期]起至[續(xù)簽合同終止日期]止。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（三）工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門申請審批，并在獲得批準(zhǔn)后按照審批內(nèi)容執(zhí)行。2.休息休假：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。（四）勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并以書面形式通知乙方。3.工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（五）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉甲方提供的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。（六）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行檢測和評估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。二、離職協(xié)議條款（一）離職時(shí)間乙方同意在[離職日期]辦理離職手續(xù)，正式與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。（二）工作交接1.乙方應(yīng)在離職前[X]天內(nèi)，向甲方指定的人員辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、辦公用品、財(cái)務(wù)賬目等的交接。2.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬煌暾虿粶?zhǔn)確，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。3.本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。（四）保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息，乙方應(yīng)予以保密。在離職后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.競業(yè)限制：乙方同意在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定，對乙方進(jìn)行管理和考核。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方違反法律法規(guī)和本合同的行為，有權(quán)提出申訴和控告。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本合同的約定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。配合甲方辦理工作交接手續(xù)。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他費(fèi)用的，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同的約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。3.甲方違反本合同的約定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同的約定辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)按照未交接工作造成的損失向甲方支付賠償金。2.乙方違反本合同的約定，泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)