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文檔簡介
2025銀行審計(jì)方面試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.銀行內(nèi)部審計(jì)的主要目的是()A.發(fā)現(xiàn)員工錯(cuò)誤B.確保合規(guī)經(jīng)營C.增加銀行利潤D.應(yīng)對外部檢查答案:B2.銀行審計(jì)中,對貸款業(yè)務(wù)審計(jì)重點(diǎn)關(guān)注的是()A.貸款客戶的外貌B.貸款的合規(guī)性C.貸款員的衣著D.貸款辦公室的環(huán)境答案:B3.以下哪項(xiàng)屬于銀行審計(jì)的非現(xiàn)場審計(jì)手段()A.實(shí)地盤點(diǎn)B.調(diào)閱監(jiān)控C.數(shù)據(jù)分析D.訪談員工答案:C4.銀行審計(jì)報(bào)告應(yīng)首先提交給()A.外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)B.銀行管理層C.銀行基層員工D.銀行股東答案:B5.銀行審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題通常會(huì)()A.被掩蓋B.立即整改C.拖延處理D.不予理會(huì)答案:B6.在銀行審計(jì)時(shí),對銀行賬戶的審計(jì)主要檢查()A.賬戶余額大小B.賬戶開戶人的星座C.賬戶的交易記錄合法性D.賬戶的顏色答案:C7.銀行審計(jì)人員應(yīng)具備的最重要素質(zhì)是()A.美貌B.公正客觀C.能說會(huì)道D.善于奉承答案:B8.銀行審計(jì)的頻率一般()A.每年一次B.隨機(jī)進(jìn)行C.根據(jù)銀行規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)狀況確定D.每十年一次答案:C9.對銀行中間業(yè)務(wù)審計(jì)時(shí),重點(diǎn)關(guān)注()A.中間業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力B.中間業(yè)務(wù)的收費(fèi)合理性C.中間業(yè)務(wù)的員工數(shù)量D.中間業(yè)務(wù)的辦公場地答案:B10.銀行審計(jì)中,審計(jì)證據(jù)的重要性體現(xiàn)在()A.可以編造B.是做出審計(jì)結(jié)論的依據(jù)C.可有可無D.只用來應(yīng)付檢查答案:B二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.銀行審計(jì)的范圍包括()A.信貸業(yè)務(wù)B.財(cái)務(wù)狀況C.內(nèi)部控制D.風(fēng)險(xiǎn)管理答案:ABCD2.銀行內(nèi)部審計(jì)人員可以通過以下哪些方式獲取審計(jì)證據(jù)()A.檢查文件記錄B.觀察業(yè)務(wù)操作C.重新計(jì)算數(shù)據(jù)D.詢問相關(guān)人員答案:ABCD3.銀行審計(jì)中,對銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)的內(nèi)容有()A.資金來源穩(wěn)定性B.資金運(yùn)用合理性C.現(xiàn)金儲備量D.員工流動(dòng)性答案:ABC4.以下哪些屬于銀行審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)方法的特點(diǎn)()A.關(guān)注銀行風(fēng)險(xiǎn)B.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)確定審計(jì)重點(diǎn)C.忽視銀行利潤D.以風(fēng)險(xiǎn)評估為基礎(chǔ)答案:ABD5.在銀行審計(jì)時(shí),對銀行固定資產(chǎn)審計(jì)的方面包括()A.固定資產(chǎn)的購置B.固定資產(chǎn)的折舊C.固定資產(chǎn)的處置D.固定資產(chǎn)的顏色答案:ABC6.銀行審計(jì)工作底稿應(yīng)包括()A.審計(jì)程序記錄B.審計(jì)證據(jù)C.審計(jì)結(jié)論D.審計(jì)人員的心情答案:ABC7.銀行審計(jì)中,對銀行表外業(yè)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容有()A.業(yè)務(wù)的合規(guī)性B.風(fēng)險(xiǎn)的可控性C.收益的合理性D.員工的滿意度答案:ABC8.銀行審計(jì)的質(zhì)量控制措施可以包括()A.人員培訓(xùn)B.審計(jì)流程規(guī)范C.內(nèi)部復(fù)核D.外部監(jiān)督答案:ABC9.銀行審計(jì)對銀行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注體現(xiàn)在()A.負(fù)面新聞報(bào)道B.客戶投訴處理C.銀行社會(huì)形象D.銀行員工的家庭情況答案:ABC10.銀行審計(jì)中,對銀行電子銀行業(yè)務(wù)審計(jì)的重點(diǎn)有()A.系統(tǒng)安全性B.交易的真實(shí)性C.客戶信息保護(hù)D.電子設(shè)備的品牌答案:ABC三、判斷題(每題2分,共10題)1.銀行審計(jì)只需要關(guān)注銀行的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。(錯(cuò))2.銀行內(nèi)部審計(jì)部門獨(dú)立于其他業(yè)務(wù)部門。(對)3.銀行審計(jì)人員可以隨意修改審計(jì)結(jié)果。(錯(cuò))4.對銀行的審計(jì)不需要考慮外部監(jiān)管要求。(錯(cuò))5.銀行審計(jì)中發(fā)現(xiàn)小問題可以不用處理。(錯(cuò))6.銀行審計(jì)的對象僅僅是銀行的高層管理人員。(錯(cuò))7.銀行審計(jì)結(jié)果對銀行的經(jīng)營決策沒有影響。(錯(cuò))8.銀行的所有業(yè)務(wù)都需要進(jìn)行定期審計(jì)。(對)9.銀行審計(jì)人員不需要具備金融知識。(錯(cuò))10.銀行審計(jì)的最終目的是為了懲罰員工。(錯(cuò))四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述銀行審計(jì)中對信貸業(yè)務(wù)審計(jì)的主要內(nèi)容。答案:主要內(nèi)容包括貸款的發(fā)放是否合規(guī),如是否符合信貸政策、有無違規(guī)發(fā)放;貸款的審批流程是否規(guī)范,是否經(jīng)過必要的授權(quán);貸款的風(fēng)險(xiǎn)管理,如對借款人信用評估是否準(zhǔn)確、貸款擔(dān)保是否有效;貸款的回收情況,是否存在逾期及催收措施是否得當(dāng)?shù)取?.銀行審計(jì)工作底稿的作用是什么?答案:一是提供審計(jì)證據(jù)的記錄,便于后續(xù)查閱和復(fù)查;二是有助于審計(jì)人員整理審計(jì)思路,形成審計(jì)結(jié)論;三是為內(nèi)部的審計(jì)質(zhì)量控制提供依據(jù),方便進(jìn)行復(fù)核等工作;四是在面臨外部檢查或法律訴訟時(shí)提供支持材料。3.說明銀行內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的區(qū)別。答案:內(nèi)部審計(jì)由銀行內(nèi)部人員進(jìn)行,主要關(guān)注銀行內(nèi)部的經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等,目的是提升銀行自身管理水平。外部審計(jì)由獨(dú)立的外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行,重點(diǎn)是對銀行財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì),為股東、監(jiān)管者等外部利益相關(guān)者提供信息。4.銀行審計(jì)中如何進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)?答案:首先評估內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)是否合理,是否涵蓋銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。然后測試內(nèi)部控制的執(zhí)行情況,查看制度是否得到有效執(zhí)行。通過抽樣檢查交易、觀察操作流程、詢問員工等方式,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)并提出改進(jìn)建議。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論銀行審計(jì)在防范銀行風(fēng)險(xiǎn)中的作用。答案:銀行審計(jì)可通過對業(yè)務(wù)全面審查發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。如對信貸業(yè)務(wù)審計(jì)能發(fā)現(xiàn)不良貸款風(fēng)險(xiǎn);對內(nèi)部控制審計(jì)能找出管理漏洞。審計(jì)結(jié)果促使銀行完善制度、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,提前預(yù)警風(fēng)險(xiǎn),從而在防范銀行風(fēng)險(xiǎn)中起到關(guān)鍵的監(jiān)督、糾錯(cuò)和完善機(jī)制的作用。2.如何提高銀行審計(jì)的有效性?答案:提高審計(jì)人員素質(zhì),加強(qiáng)金融、審計(jì)知識和技能培訓(xùn)。優(yōu)化審計(jì)流程,采用先進(jìn)審計(jì)方法如風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),獲取更多支持。充分利用信息技術(shù),提高審計(jì)效率和準(zhǔn)確性等。3.闡述銀行審計(jì)對銀行合規(guī)經(jīng)營的重要性。答案:銀行審計(jì)檢查銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)是否符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求和內(nèi)部制度。發(fā)現(xiàn)不合規(guī)行為及時(shí)糾正,避免違規(guī)處罰。促使銀行建立健全合規(guī)機(jī)制,強(qiáng)化員工合規(guī)
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