單位招工合同協(xié)議書(shū)范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議書(shū)旨在明確用人單位（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。本協(xié)議書(shū)由甲方和乙方共同簽署，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.工作內(nèi)容與崗位

（1）乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體崗位和工作內(nèi)容以甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位所規(guī)定的工作任務(wù)和職責(zé)。

2.工作時(shí)間與休息休假

（1）乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.勞動(dòng)報(bào)酬

（1）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。

4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利

（1）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

（2）甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.保密與競(jìng)業(yè)禁止

（1）乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

（2）乙方離職后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止條款，不得在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

6.離職與終止合同

（1）乙方提前三十天向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)，甲方同意后，雙方解除勞動(dòng)合同。

（2）甲方因故需要終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.違約責(zé)任

（1）若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（2）若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

四、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

五、協(xié)議附件

1.乙方個(gè)人信息表

2.崗位說(shuō)明書(shū)

3.甲方提供的各項(xiàng)福利待遇明細(xì)

4.甲方制定的工資制度及績(jī)效考核辦法

5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)施清單

六、協(xié)議變更

1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)予以遵守，并相應(yīng)調(diào)整本協(xié)議內(nèi)容。

2.甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。

七、協(xié)議終止

1.本協(xié)議因以下原因終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；

（3）乙方因退休、死亡等原因不能繼續(xù)履行合同；

（4）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；

（5）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因依法解散、破產(chǎn)或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清彼此的債權(quán)債務(wù)。

八、通知與送達(dá)

1.除非雙方另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。

2.任何一方變更地址，應(yīng)提前通知對(duì)方，否則因地址變更導(dǎo)致的通知無(wú)法送達(dá)，不影響通知的法律效力。

九、法律適用與爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、協(xié)議生效與解除

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的解除應(yīng)按照本協(xié)議約定的解除條件和程序進(jìn)行。

十一、不可抗力

1.由于不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行或不能完全履行的，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方個(gè)人信息表

2.崗位說(shuō)明書(shū)

3.甲方提供的各項(xiàng)福利待遇明細(xì)

4.甲方制定的工資制度及績(jī)效考核辦法

5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)施清單

十二、協(xié)議的解除和終止

1.合同解除的條件：

a.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。

b.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同的規(guī)定，或者因乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，或者乙方被依法追究刑事責(zé)任等情況，可以解除勞動(dòng)合同。

c.乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止。

2.合同終止的程序：

a.合同解除或終止前，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

b.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，如社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、檔案的轉(zhuǎn)移等。

十三、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十四、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十五、協(xié)議的解除和終止

1.合同解除或終止的條件：

a.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。

b.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同的規(guī)定，或者因乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，或者乙方被依法追究刑事責(zé)任等情況，可以解除勞動(dòng)合同。

c.乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止。

2.合同終止的程序：

a.合同解除或終止前，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

b.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，如社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、檔案的轉(zhuǎn)移等。

十六、協(xié)議的解除和終止

1.合同解除或終止的條件：

a.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。

b.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同的規(guī)定，或者因乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，或者乙方被依法追究刑事責(zé)任等情況，可以解除勞動(dòng)合同。

c.乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止。

2.合同終止的程序：

a.合同解除或終止前，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

b.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，如社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、檔案的轉(zhuǎn)移等。

十七、協(xié)議的解除和終止

1.合同解除或終止的條件：

a.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。

b.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同的規(guī)定，或者因乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，或者乙方被依法追究刑事責(zé)任等情況，可以解除勞動(dòng)合同。

c.乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止。

2.合同終止的程序：

a.合同解除或終止前，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

b.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，如社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、檔案的轉(zhuǎn)移等。

十八、協(xié)議的解除和終止

1.合同解除或終止的條件：

a.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。

b.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同的規(guī)定，或者因乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，或者乙方被依法追究刑事責(zé)任等情況，可以解除勞動(dòng)合同。

c.乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止。

2.合同終止的程序：

a.合同解除或終止前，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

b.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，如社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、檔案的轉(zhuǎn)移等。

十九、協(xié)議的解除和終止

1.合同解除或終止的條件：

a.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。

b.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同的規(guī)定，或者因乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，或者乙方被依法追究刑事責(zé)任等情況，可以解除勞動(dòng)合同。

c.乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止。

2.合同終止的程序：

a.合同解除或終止前，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

b.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，如社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、檔案的轉(zhuǎn)移等。

二十、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動(dòng)合同終止或解除之日止。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

二十一、協(xié)議的生效與解釋

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有，如有爭(zhēng)議，以甲方的解釋為準(zhǔn)。

二十二、協(xié)議的副本與備案

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.甲方應(yīng)將本協(xié)議報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)備案。

二十三、協(xié)議的修改與補(bǔ)充

1.對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方共同簽署。

2.任何未經(jīng)甲乙雙方共同簽署的修改或補(bǔ)充，均不具有法律效力。

二十四、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議因以下原因終止：

a.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；

b.乙方因退休、死亡、失蹤等原因不能繼續(xù)履行合同；

c.甲方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

d.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；

e.不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

二十五、協(xié)議的解除

1.本協(xié)議的解除必須符合以下條件之一：

a.雙方協(xié)商一致；

b.乙方有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為；

c.甲方有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為；

d.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

e.乙方被追究刑事責(zé)任。

二十六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。

二十七、協(xié)議的生效日期

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二十八、協(xié)議的份數(shù)

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方個(gè)人信息表

2.崗位說(shuō)明書(shū)

3.甲方提供的各項(xiàng)福利待遇明細(xì)

4.甲方制定的工資制度及績(jī)效考核辦法

5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)施清單

二十九、協(xié)議的附加條款

1.本協(xié)議的附加條款包括但不限于以下內(nèi)容：

a.乙方的崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)；

b.乙方的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)；

c.乙方的考勤及獎(jiǎng)懲制度；

d.乙方的保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制條款；

e.乙方的離職手續(xù)及注意事項(xiàng)。

三十、協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。

三十一、協(xié)議的續(xù)簽與變更

1.本協(xié)議到期前，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。

三十二、協(xié)議的終止與解除

1.本協(xié)議的終止或解除，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.在協(xié)議終止或解除前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜，包括但不限于合同解除通知、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

三十三、協(xié)議的附件

1.本協(xié)議的附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、崗位說(shuō)明書(shū)、福利待遇明細(xì)、工資制度及績(jī)效考核辦法、勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)施清單等。

2.附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

三十四、協(xié)議的簽署與生效

1.本協(xié)議由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。

2.本協(xié)議