家族聘用協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本家族聘用協(xié)議書旨在規(guī)范家族內(nèi)部人才聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)家族事業(yè)的發(fā)展。本協(xié)議適用于家族內(nèi)部各分支及成員之間的聘用關(guān)系。

二、聘用雙方

1.聘用方：[家族名稱]（以下簡稱“家族”），地址：[地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

2.被聘用方：[被聘用方姓名]（以下簡稱“受聘方”），地址：[地址]，身份證號碼：[身份證號碼]。

三、聘用內(nèi)容

1.聘用崗位：受聘方被聘為[聘用崗位名稱]。

2.聘用期限：本協(xié)議有效期為[聘用期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。

3.工作職責(zé)：受聘方應(yīng)按照家族規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)。具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)[具體職責(zé)內(nèi)容1]。

（2）負(fù)責(zé)[具體職責(zé)內(nèi)容2]。

（3）負(fù)責(zé)[具體職責(zé)內(nèi)容3]。

四、聘用待遇

1.工資待遇：受聘方每月工資為[工資數(shù)額]，按月支付。工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.社會保險：家族為受聘方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

3.休假待遇：受聘方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休假待遇。

4.業(yè)績獎勵：受聘方在完成工作任務(wù)、取得顯著成績的情況下，可獲得家族設(shè)立的業(yè)績獎勵。

五、違約責(zé)任

1.如受聘方違反本協(xié)議約定，未履行工作職責(zé)，或因個人原因造成家族損失，家族有權(quán)解除本協(xié)議，并要求受聘方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.如家族未按本協(xié)議約定支付工資、社會保險等，受聘方有權(quán)要求家族履行義務(wù)，并賠償損失。

3.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向家族所在地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

4.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，不得擅自修改或變更。

甲方（家族）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

簽訂日期：____________________

七、保密條款

1.受聘方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守家族的保密政策，對家族的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。

2.受聘方不得泄露或向任何第三方披露家族的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、客戶信息等。

3.受聘方離職后，應(yīng)立即將所有與家族業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、資料、設(shè)備等歸還家族，并確保不再持有或使用任何家族的保密信息。

4.如因受聘方違反保密義務(wù)導(dǎo)致家族遭受損失，受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、離職條款

1.受聘方提出離職，應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知家族，并按照家族規(guī)定完成工作交接。

2.家族有權(quán)根據(jù)受聘方的工作表現(xiàn)和家族需要，決定是否同意受聘方的離職申請。

3.受聘方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)時，應(yīng)立即通知家族，并采取必要措施防止家族利益受損。

4.離職后，受聘方不得以任何方式損害家族的聲譽(yù)和利益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交家族所在地的人民法院訴訟解決。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，盡量減少對家族業(yè)務(wù)的影響。

十、協(xié)議生效與終止

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得單方面終止協(xié)議，除非發(fā)生以下情形：

a.雙方協(xié)商一致；

b.任何一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。

3.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。

十一、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除等，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.本協(xié)議自簽訂之日起，對雙方具有法律約束力。

甲方（家族）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.家族規(guī)章制度

2.家族保密制度

3.家族績效考核制度

十二、附件說明

1.家族規(guī)章制度：附件一詳細(xì)列明了家族的組織結(jié)構(gòu)、工作流程、行為規(guī)范、獎懲措施等，旨在確保家族內(nèi)部的秩序和效率。

2.家族保密制度：附件二規(guī)定了家族的保密范圍、保密措施、保密責(zé)任等內(nèi)容，旨在保護(hù)家族的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。

3.家族績效考核制度：附件三明確了家族的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、考核結(jié)果的應(yīng)用等，旨在激勵員工積極工作，提高工作效率。

十三、法律適用與爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交家族所在地的人民法院訴訟解決。

十四、協(xié)議變更與解除

1.本協(xié)議的任何變更或解除，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

十五、通知與送達(dá)

1.除非本協(xié)議另有約定，任何通知、要求或其他通訊均應(yīng)以書面形式發(fā)出。

2.通知應(yīng)以掛號信或特快專遞方式送達(dá)至對方指定的地址，或以電子郵件形式發(fā)送至對方指定的電子郵箱。

3.通知發(fā)出后，在以下情況下視為送達(dá)：

a.以掛號信或特快專遞方式發(fā)送的，自寄出之日起滿七日；

b.以電子郵件方式發(fā)送的，自發(fā)送成功后即時。

十六、協(xié)議解除條件

1.如發(fā)生以下情形之一，家族有權(quán)解除本協(xié)議：

a.受聘方嚴(yán)重違反家族規(guī)章制度；

b.受聘方無法履行工作職責(zé)，經(jīng)家族培訓(xùn)后仍無法勝任；

c.受聘方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

d.家族因經(jīng)營需要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致受聘方崗位被撤銷。

2.如發(fā)生以下情形之一，受聘方有權(quán)解除本協(xié)議：

a.家族未按約定支付工資或社會保險；

b.家族未提供合理的工作條件和環(huán)境；

c.家族違反保密協(xié)議，泄露受聘方個人隱私。

十七、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.協(xié)議約定的聘用期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。

十八、協(xié)議附件

本家族聘用協(xié)議書的附件包括但不限于：

1.家族規(guī)章制度

2.家族保密制度

3.家族績效考核制度

4.家族其他相關(guān)文件

十九、最終解釋權(quán)

本家族聘用協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸家族所有。

甲方（家族）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

簽訂日期：____________________

二十、簽字與生效

1.本家族聘用協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二十一、協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督

1.本協(xié)議的執(zhí)行情況，由家族指定的負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

2.受聘方應(yīng)按照協(xié)議約定，認(rèn)真履行職責(zé)，如有違反，家族有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。

二十二、協(xié)議的存檔與備案

1.本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)將協(xié)議原件存檔，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。

2.乙方應(yīng)在收到協(xié)議副本后，妥善保管，并在需要時出示。

二十三、協(xié)議的補(bǔ)充與修改

1.本協(xié)議的補(bǔ)充或修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。

2.任何補(bǔ)充或修改的協(xié)議內(nèi)容，均不得違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。

二十四、協(xié)議的附件

本家族聘用協(xié)議書的附件包括但不限于：

1.家族規(guī)章制度

2.家族保密制度

3.家族績效考核制度

4.家族其他相關(guān)文件

二十五、協(xié)議的終止與后續(xù)處理

1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理遺留問題，包括但不限于工作交接、財務(wù)結(jié)算等。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，共同維護(hù)家族的利益。

二十六、協(xié)議的合法性

1.本協(xié)議的簽訂、履行和解釋，均應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)。

2.如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)，相關(guān)條款應(yīng)予以修改或刪除。

二十七、協(xié)議的公告

1.本家族聘用協(xié)議書簽訂后，家族應(yīng)將協(xié)議內(nèi)容公告于家族內(nèi)部，確保所有相關(guān)人員知曉。

2.公告應(yīng)包括協(xié)議的主要內(nèi)容、簽訂日期、生效日期等信息。

甲方（家族）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

簽訂日期：____________________

[以下為協(xié)議書簽署部分，應(yīng)由甲乙雙方簽字或蓋章]

甲方（家族）簽字/蓋章：____________________

乙方（受聘方）簽字/蓋章：____________________

附件：

1.家族規(guī)章制度

2.家族保密制度

3.家族績效考核制度

4.家族其他相關(guān)文件

二十八、協(xié)議書的附件清單

附件一：家族規(guī)章制度

附件二：家族保密制度

附件三：家族績效考核制度

附件四：家族其他相關(guān)文件（如薪酬福利表、請假規(guī)定、培訓(xùn)計劃等）

二十九、協(xié)議書的正式文本

為確保協(xié)議書的正式性和法律效力，以下為家族聘用協(xié)議書的正式文本格式：

正式文本格式：

【家族聘用協(xié)議書】

甲方（家族）：[家族名稱]

地址：[地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[被聘用方姓名]

地址：[地址]

身份證號碼：[身份證號碼]

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任[聘用崗位名稱]，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用內(nèi)容

1.聘用崗位：乙方被聘為甲方[聘用崗位名稱]。

2.聘用期限：自本協(xié)議簽訂之日起至[聘用期限]。

3.工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)。

二、聘用待遇

1.工資待遇：乙方月工資為人民幣[工資數(shù)額]，按月支付。

2.社會保險：甲方為乙方繳納社會保險。

三、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密政策。

2.乙方不得泄露或向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密。

四、離職條款

1.乙方提出離職，應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知甲方。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方需要，決定是否同意乙方的離職申請。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失，應(yīng)賠償甲方損失。

六、爭議解決

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（家族）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

簽訂日期：__________