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2025年社工資質(zhì)考試題庫(kù)本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成,力求幫助考生深入理解測(cè)試題型,掌握答題技巧,提升應(yīng)試能力。一、單選題(每題1分,共100分)1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值是()。A.個(gè)人主義B.集體主義C.人道主義D.實(shí)用主義2.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的主要方法不包括()。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.企業(yè)管理3.在社會(huì)工作過(guò)程中,與服務(wù)對(duì)象建立的關(guān)系應(yīng)該是()。A.垂直關(guān)系B.平等關(guān)系C.上下級(jí)關(guān)系D.指導(dǎo)關(guān)系4.社會(huì)工作者的主要職責(zé)不包括()。A.提供心理支持B.提供經(jīng)濟(jì)援助C.提供醫(yī)療服務(wù)D.提供法律咨詢5.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”是指()。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的弱點(diǎn)B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源C.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的不足D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的缺點(diǎn)6.社會(huì)工作中的“增能”是指()。A.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的依賴性B.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自主性C.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的被動(dòng)性D.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的依賴性7.社會(huì)工作中的“文化敏感性”是指()。A.對(duì)文化差異的忽視B.對(duì)文化差異的尊重C.對(duì)文化差異的排斥D.對(duì)文化差異的誤解8.社會(huì)工作中的“倫理守則”是指()。A.道德規(guī)范B.法律條文C.行為準(zhǔn)則D.政策文件9.社會(huì)工作中的“個(gè)案工作”是指()。A.對(duì)單個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作B.對(duì)多個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作C.對(duì)社區(qū)的工作D.對(duì)組織的工作10.社會(huì)工作中的“小組工作”是指()。A.對(duì)單個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作B.對(duì)多個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作C.對(duì)社區(qū)的工作D.對(duì)組織的工作11.社會(huì)工作中的“社區(qū)工作”是指()。A.對(duì)單個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作B.對(duì)多個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作C.對(duì)社區(qū)的工作D.對(duì)組織的工作12.社會(huì)工作中的“組織工作”是指()。A.對(duì)單個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作B.對(duì)多個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作C.對(duì)社區(qū)的工作D.對(duì)組織的工作13.社會(huì)工作中的“評(píng)估”是指()。A.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)B.對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)C.對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)D.對(duì)服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程和服務(wù)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)14.社會(huì)工作中的“計(jì)劃”是指()。A.制定服務(wù)計(jì)劃B.實(shí)施服務(wù)計(jì)劃C.評(píng)估服務(wù)計(jì)劃D.修改服務(wù)計(jì)劃15.社會(huì)工作中的“干預(yù)”是指()。A.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行幫助B.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行管理C.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行控制D.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行教育16.社會(huì)工作中的“結(jié)束”是指()。A.結(jié)束服務(wù)關(guān)系B.結(jié)束服務(wù)過(guò)程C.結(jié)束服務(wù)結(jié)果D.結(jié)束服務(wù)評(píng)估17.社會(huì)工作中的“督導(dǎo)”是指()。A.對(duì)社會(huì)工作者進(jìn)行指導(dǎo)B.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行指導(dǎo)C.對(duì)社區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)D.對(duì)組織進(jìn)行指導(dǎo)18.社會(huì)工作中的“研究”是指()。A.對(duì)社會(huì)問(wèn)題進(jìn)行研究B.對(duì)社會(huì)工作者進(jìn)行研究C.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行研究D.對(duì)社區(qū)進(jìn)行研究19.社會(huì)工作中的“政策”是指()。A.政府文件B.行為規(guī)范C.法律條文D.道德規(guī)范20.社會(huì)工作中的“法律”是指()。A.政府文件B.行為規(guī)范C.法律條文D.道德規(guī)范21.社會(huì)工作中的“倫理”是指()。A.道德規(guī)范B.法律條文C.行為準(zhǔn)則D.政策文件22.社會(huì)工作中的“文化”是指()。A.文字B.藝術(shù)品C.價(jià)值觀D.宗教信仰23.社會(huì)工作中的“社會(huì)”是指()。A.個(gè)人B.家庭C.社區(qū)D.國(guó)家24.社會(huì)工作中的“工作”是指()。A.勞動(dòng)B.服務(wù)C.管理D.教育25.社會(huì)工作中的“者”是指()。A.服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)工作者C.社會(huì)問(wèn)題D.社會(huì)環(huán)境26.社會(huì)工作中的“核心”是指()。A.中心B.重要C.基礎(chǔ)D.根本27.社會(huì)工作中的“價(jià)值”是指()。A.信仰B.觀念C.理念D.目標(biāo)28.社會(huì)工作中的“目標(biāo)”是指()。A.愿望B.期望C.方向D.結(jié)果29.社會(huì)工作中的“過(guò)程”是指()。A.步驟B.階段C.流程D.方法30.社會(huì)工作中的“結(jié)果”是指()。A.效果B.成果C.效率D.效力31.社會(huì)工作中的“方法”是指()。A.手段B.工具C.技巧D.策略32.社會(huì)工作中的“技巧”是指()。A.技能B.方法C.手段D.工具33.社會(huì)工作中的“態(tài)度”是指()。A.情感B.意識(shí)C.價(jià)值觀D.行為34.社會(huì)工作中的“知識(shí)”是指()。A.信息B.理論C.經(jīng)驗(yàn)D.技能35.社會(huì)工作中的“能力”是指()。A.技能B.知識(shí)C.經(jīng)驗(yàn)D.智力36.社會(huì)工作中的“角色”是指()。A.位置B.職責(zé)C.身份D.行為37.社會(huì)工作中的“責(zé)任”是指()。A.義務(wù)B.職責(zé)C.任務(wù)D.權(quán)利38.社會(huì)工作中的“權(quán)利”是指()。A.權(quán)力B.利益C.特權(quán)D.基本權(quán)利39.社會(huì)工作中的“利益”是指()。A.收益B.利潤(rùn)C(jī).好處D.利害40.社會(huì)工作中的“風(fēng)險(xiǎn)”是指()。A.危險(xiǎn)B.難題C.挑戰(zhàn)D.問(wèn)題41.社會(huì)工作中的“危機(jī)”是指()。A.突發(fā)事件B.緊急情況C.困境D.問(wèn)題42.社會(huì)工作中的“壓力”是指()。A.緊張B.疲勞C.挫折D.挑戰(zhàn)43.社會(huì)工作中的“應(yīng)對(duì)”是指()。A.解決問(wèn)題B.應(yīng)付問(wèn)題C.避免問(wèn)題D.忽視問(wèn)題44.社會(huì)工作中的“支持”是指()。A.幫助B.鼓勵(lì)C.支撐D.保護(hù)45.社會(huì)工作中的“合作”是指()。A.協(xié)作B.合作C.配合D.協(xié)調(diào)46.社會(huì)工作中的“溝通”是指()。A.交流B.溝通C.傳遞D.交流47.社會(huì)工作中的“協(xié)調(diào)”是指()。A.合作B.協(xié)調(diào)C.配合D.協(xié)調(diào)48.社會(huì)工作中的“評(píng)估”是指()。A.評(píng)價(jià)B.評(píng)估C.評(píng)判D.評(píng)定49.社會(huì)工作中的“計(jì)劃”是指()。A.制定計(jì)劃B.實(shí)施計(jì)劃C.評(píng)估計(jì)劃D.修改計(jì)劃50.社會(huì)工作中的“干預(yù)”是指()。A.幫助B.干預(yù)C.干預(yù)D.干預(yù)51.社會(huì)工作中的“結(jié)束”是指()。A.結(jié)束關(guān)系B.結(jié)束過(guò)程C.結(jié)束結(jié)果D.結(jié)束評(píng)估52.社會(huì)工作中的“督導(dǎo)”是指()。A.指導(dǎo)B.督導(dǎo)C.監(jiān)督D.管理53.社會(huì)工作中的“研究”是指()。A.調(diào)查B.研究C.探索D.考察54.社會(huì)工作中的“政策”是指()。A.法律B.政策C.規(guī)定D.條文55.社會(huì)工作中的“法律”是指()。A.法規(guī)B.法律C.法條D.法令56.社會(huì)工作中的“倫理”是指()。A.道德B.倫理C.價(jià)值觀D.行為準(zhǔn)則57.社會(huì)工作中的“文化”是指()。A.文明B.文化C.傳統(tǒng)D.習(xí)俗58.社會(huì)工作中的“社會(huì)”是指()。A.社會(huì)群體B.社會(huì)組織C.社會(huì)環(huán)境D.社會(huì)問(wèn)題59.社會(huì)工作中的“工作”是指()。A.勞動(dòng)B.服務(wù)C.管理D.教育60.社會(huì)工作中的“者”是指()。A.服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)工作者C.社會(huì)問(wèn)題D.社會(huì)環(huán)境61.社會(huì)工作中的“核心”是指()。A.中心B.重要C.基礎(chǔ)D.根本62.社會(huì)工作中的“價(jià)值”是指()。A.信仰B.觀念C.理念D.目標(biāo)63.社會(huì)工作中的“目標(biāo)”是指()。A.愿望B.期望C.方向D.結(jié)果64.社會(huì)工作中的“過(guò)程”是指()。A.步驟B.階段C.流程D.方法65.社會(huì)工作中的“結(jié)果”是指()。A.效果B.成果C.效率D.效力66.社會(huì)工作中的“方法”是指()。A.手段B.工具C.技巧D.策略67.社會(huì)工作中的“技巧”是指()。A.技能B.方法C.手段D.工具68.社會(huì)工作中的“態(tài)度”是指()。A.情感B.意識(shí)C.價(jià)值觀D.行為69.社會(huì)工作中的“知識(shí)”是指()。A.信息B.理論C.經(jīng)驗(yàn)D.技能70.社會(huì)工作中的“能力”是指()。A.技能B.知識(shí)C.經(jīng)驗(yàn)D.智力71.社會(huì)工作中的“角色”是指()。A.位置B.職責(zé)C.身份D.行為72.社會(huì)工作中的“責(zé)任”是指()。A.義務(wù)B.職責(zé)C.任務(wù)D.權(quán)利73.社會(huì)工作中的“權(quán)利”是指()。A.權(quán)力B.利益C.特權(quán)D.基本權(quán)利74.社會(huì)工作中的“利益”是指()。A.收益B.利潤(rùn)C(jī).好處D.利害75.社會(huì)工作中的“風(fēng)險(xiǎn)”是指()。A.危險(xiǎn)B.難題C.挑戰(zhàn)D.問(wèn)題76.社會(huì)工作中的“危機(jī)”是指()。A.突發(fā)事件B.緊急情況C.困境D.問(wèn)題77.社會(huì)工作中的“壓力”是指()。A.緊張B.疲勞C.挫折D.挑戰(zhàn)78.社會(huì)工作中的“應(yīng)對(duì)”是指()。A.解決問(wèn)題B.應(yīng)付問(wèn)題C.避免問(wèn)題D.忽視問(wèn)題79.社會(huì)工作中的“支持”是指()。A.幫助B.鼓勵(lì)C.支撐D.保護(hù)80.社會(huì)工作中的“合作”是指()。A.協(xié)作B.合作C.配合D.協(xié)調(diào)81.社會(huì)工作中的“溝通”是指()。A.交流B.溝通C.傳遞D.交流82.社會(huì)工作中的“協(xié)調(diào)”是指()。A.合作B.協(xié)調(diào)C.配合D.協(xié)調(diào)83.社會(huì)工作中的“評(píng)估”是指()。A.評(píng)價(jià)B.評(píng)估C.評(píng)判D.評(píng)定84.社會(huì)工作中的“計(jì)劃”是指()。A.制定計(jì)劃B.實(shí)施計(jì)劃C.評(píng)估計(jì)劃D.修改計(jì)劃85.社會(huì)工作中的“干預(yù)”是指()。A.幫助B.干預(yù)C.干預(yù)D.干預(yù)86.社會(huì)工作中的“結(jié)束”是指()。A.結(jié)束關(guān)系B.結(jié)束過(guò)程C.結(jié)束結(jié)果D.結(jié)束評(píng)估87.社會(huì)工作中的“督導(dǎo)”是指()。A.指導(dǎo)B.督導(dǎo)C.監(jiān)督D.管理88.社會(huì)工作中的“研究”是指()。A.調(diào)查B.研究C.探索D.考察89.社會(huì)工作中的“政策”是指()。A.法律B.政策C.規(guī)定D.條文90.社會(huì)工作中的“法律”是指()。A.法規(guī)B.法律C.法條D.法令91.社會(huì)工作中的“倫理”是指()。A.道德B.倫理C.價(jià)值觀D.行為準(zhǔn)則92.社會(huì)工作中的“文化”是指()。A.文明B.文化C.傳統(tǒng)D.習(xí)俗93.社會(huì)工作中的“社會(huì)”是指()。A.社會(huì)群體B.社會(huì)組織C.社會(huì)環(huán)境D.社會(huì)問(wèn)題94.社會(huì)工作中的“工作”是指()。A.勞動(dòng)B.服務(wù)C.管理D.教育95.社會(huì)工作中的“者”是指()。A.服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)工作者C.社會(huì)問(wèn)題D.社會(huì)環(huán)境96.社會(huì)工作中的“核心”是指()。A.中心B.重要C.基礎(chǔ)D.根本97.社會(huì)工作中的“價(jià)值”是指()。A.信仰B.觀念C.理念D.目標(biāo)98.社會(huì)工作中的“目標(biāo)”是指()。A.愿望B.期望C.方向D.結(jié)果99.社會(huì)工作中的“過(guò)程”是指()。A.步驟B.階段C.流程D.方法100.社會(huì)工作中的“結(jié)果”是指()。A.效果B.成果C.效率D.效力二、多選題(每題2分,共100分)1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值包括()。A.人道主義B.社會(huì)正義C.尊重人權(quán)D.誠(chéng)信2.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的主要方法包括()。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.組織工作3.在社會(huì)工作過(guò)程中,與服務(wù)對(duì)象建立的關(guān)系應(yīng)該是()。A.專業(yè)關(guān)系B.朋友關(guān)系C.親疏關(guān)系D.合作關(guān)系4.社會(huì)工作者的主要職責(zé)包括()。A.提供心理支持B.提供經(jīng)濟(jì)援助C.提供醫(yī)療服務(wù)D.提供法律咨詢5.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”包括()。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的潛能C.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的弱點(diǎn)D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的不足6.社會(huì)工作中的“增能”包括()。A.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自主性B.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的參與能力C.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的依賴性D.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的被動(dòng)性7.社會(huì)工作中的“文化敏感性”包括()。A.尊重文化差異B.理解文化差異C.排斥文化差異D.忽視文化差異8.社會(huì)工作中的“倫理守則”包括()。A.道德規(guī)范B.法律條文C.行為準(zhǔn)則D.政策文件9.社會(huì)工作中的“個(gè)案工作”包括()。A.對(duì)單個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作B.對(duì)多個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作C.對(duì)家庭的工作D.對(duì)群體的工作10.社會(huì)工作中的“小組工作”包括()。A.對(duì)單個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作B.對(duì)多個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作C.對(duì)家庭的工作D.對(duì)群體的工作11.社會(huì)工作中的“社區(qū)工作”包括()。A.對(duì)單個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作B.對(duì)多個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作C.對(duì)家庭的工作D.對(duì)群體的工作12.社會(huì)工作中的“組織工作”包括()。A.對(duì)單個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作B.對(duì)多個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作C.對(duì)家庭的工作D.對(duì)群體的工作13.社會(huì)工作中的“評(píng)估”包括()。A.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)B.對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)C.對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)D.對(duì)服務(wù)環(huán)境進(jìn)行評(píng)價(jià)14.社會(huì)工作中的“計(jì)劃”包括()。A.制定服務(wù)計(jì)劃B.實(shí)施服務(wù)計(jì)劃C.評(píng)估服務(wù)計(jì)劃D.修改服務(wù)計(jì)劃15.社會(huì)工作中的“干預(yù)”包括()。A.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行幫助B.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行管理C.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行控制D.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行教育16.社會(huì)工作中的“結(jié)束”包括()。A.結(jié)束服務(wù)關(guān)系B.結(jié)束服務(wù)過(guò)程C.結(jié)束服務(wù)結(jié)果D.結(jié)束服務(wù)評(píng)估17.社會(huì)工作中的“督導(dǎo)”包括()。A.對(duì)社會(huì)工作者進(jìn)行指導(dǎo)B.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行指導(dǎo)C.對(duì)社區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)D.對(duì)組織進(jìn)行指導(dǎo)18.社會(huì)工作中的“研究”包括()。A.對(duì)社會(huì)問(wèn)題進(jìn)行研究B.對(duì)社會(huì)工作者進(jìn)行研究C.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行研究D.對(duì)社區(qū)進(jìn)行研究19.社會(huì)工作中的“政策”包括()。A.政府文件B.行為規(guī)范C.法律條文D.道德規(guī)范20.社會(huì)工作中的“法律”包括()。A.政府文件B.行為規(guī)范C.法律條文D.道德規(guī)范21.社會(huì)工作中的“倫理”包括()。A.道德規(guī)范B.法律條文C.行為準(zhǔn)則D.政策文件22.社會(huì)工作中的“文化”包括()。A.文字B.藝術(shù)品C.價(jià)值觀D.宗教信仰23.社會(huì)工作中的“社會(huì)”包括()。A.個(gè)人B.家庭C.社區(qū)D.國(guó)家24.社會(huì)工作中的“工作”包括()。A.勞動(dòng)B.服務(wù)C.管理D.教育25.社會(huì)工作中的“者”包括()。A.服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)工作者C.社會(huì)問(wèn)題D.社會(huì)環(huán)境26.社會(huì)工作中的“核心”包括()。A.中心B.重要C.基礎(chǔ)D.根本27.社會(huì)工作中的“價(jià)值”包括()。A.信仰B.觀念C.理念D.目標(biāo)28.社會(huì)工作中的“目標(biāo)”包括()。A.愿望B.期望C.方向D.結(jié)果29.社會(huì)工作中的“過(guò)程”包括()。A.步驟B.階段C.流程D.方法30.社會(huì)工作中的“結(jié)果”包括()。A.效果B.成果C.效率D.效力31.社會(huì)工作中的“方法”包括()。A.手段B.工具C.技巧D.策略32.社會(huì)工作中的“技巧”包括()。A.技能B.方法C.手段D.工具33.社會(huì)工作中的“態(tài)度”包括()。A.情感B.意識(shí)C.價(jià)值觀D.行為34.社會(huì)工作中的“知識(shí)”包括()。A.信息B.理論C.經(jīng)驗(yàn)D.技能35.社會(huì)工作中的“能力”包括()。A.技能B.知識(shí)C.經(jīng)驗(yàn)D.智力36.社會(huì)工作中的“角色”包括()。A.位置B.職責(zé)C.身份D.行為37.社會(huì)工作中的“責(zé)任”包括()。A.義務(wù)B.職責(zé)C.任務(wù)D.權(quán)利38.社會(huì)工作中的“權(quán)利”包括()。A.權(quán)力B.利益C.特權(quán)D.基本權(quán)利39.社會(huì)工作中的“利益”包括()。A.收益B.利潤(rùn)C(jī).好處D.利害40.社會(huì)工作中的“風(fēng)險(xiǎn)”包括()。A.危險(xiǎn)B.難題C.挑戰(zhàn)D.問(wèn)題41.社會(huì)工作中的“危機(jī)”包括()。A.突發(fā)事件B.緊急情況C.困境D.問(wèn)題42.社會(huì)工作中的“壓力”包括()。A.緊張B.疲勞C.挫折D.挑戰(zhàn)43.社會(huì)工作中的“應(yīng)對(duì)”包括()。A.解決問(wèn)題B.應(yīng)付問(wèn)題C.避免問(wèn)題D.忽視問(wèn)題44.社會(huì)工作中的“支持”包括()。A.幫助B.鼓勵(lì)C.支撐D.保護(hù)45.社會(huì)工作中的“合作”包括()。A.協(xié)作B.合作C.配合D.協(xié)調(diào)46.社會(huì)工作中的“溝通”包括()。A.交流B.溝通C.傳遞D.交流47.社會(huì)工作中的“協(xié)調(diào)”包括()。A.合作B.協(xié)調(diào)C.配合D.協(xié)調(diào)48.社會(huì)工作中的“評(píng)估”包括()。A.評(píng)價(jià)B.評(píng)估C.評(píng)判D.評(píng)定49.社會(huì)工作中的“計(jì)劃”包括()。A.制定計(jì)劃B.實(shí)施計(jì)劃C.評(píng)估計(jì)劃D.修改計(jì)劃50.社會(huì)工作中的“干預(yù)”包括()。A.幫助B.干預(yù)C.干預(yù)D.干預(yù)51.社會(huì)工作中的“結(jié)束”包括()。A.結(jié)束關(guān)系B.結(jié)束過(guò)程C.結(jié)束結(jié)果D.結(jié)束評(píng)估52.社會(huì)工作中的“督導(dǎo)”包括()。A.指導(dǎo)B.督導(dǎo)C.監(jiān)督D.管理53.社會(huì)工作中的“研究”包括()。A.調(diào)查B.研究C.探索D.考察54.社會(huì)工作中的“政策”包括()。A.法律B.政策C.規(guī)定D.條文55.社會(huì)工作中的“法律”包括()。A.法規(guī)B.法律C.法條D.法令56.社會(huì)工作中的“倫理”包括()。A.道德B.倫理C.價(jià)值觀D.行為準(zhǔn)則57.社會(huì)工作中的“文化”包括()。A.文明B.文化C.傳統(tǒng)D.習(xí)俗58.社會(huì)工作中的“社會(huì)”包括()。A.社會(huì)群體B.社會(huì)組織C.社會(huì)環(huán)境D.社會(huì)問(wèn)題59.社會(huì)工作中的“工作”包括()。A.勞動(dòng)B.服務(wù)C.管理D.教育60.社會(huì)工作中的“者”包括()。A.服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)工作者C.社會(huì)問(wèn)題D.社會(huì)環(huán)境61.社會(huì)工作中的“核心”包括()。A.中心B.重要C.基礎(chǔ)D.根本62.社會(huì)工作中的“價(jià)值”包括()。A.信仰B.觀念C.理念D.目標(biāo)63.社會(huì)工作中的“目標(biāo)”包括()。A.愿望B.期望C.方向D.結(jié)果64.社會(huì)工作中的“過(guò)程”包括()。A.步驟B.階段C.流程D.方法65.社會(huì)工作中的“結(jié)果”包括()。A.效果B.成果C.效率D.效力66.社會(huì)工作中的“方法”包括()。A.手段B.工具C.技巧D.策略67.社會(huì)工作中的“技巧”包括()。A.技能B.方法C.手段D.工具68.社會(huì)工作中的“態(tài)度”包括()。A.情感B.意識(shí)C.價(jià)值觀D.行為69.社會(huì)工作中的“知識(shí)”包括()。A.信息B.理論C.經(jīng)驗(yàn)D.技能70.社會(huì)工作中的“能力”包括()。A.技能B.知識(shí)C.經(jīng)驗(yàn)D.智力71.社會(huì)工作中的“角色”包括()。A.位置B.職責(zé)C.身份D.行為72.社會(huì)工作中的“責(zé)任”包括()。A.義務(wù)B.職責(zé)C.任務(wù)D.權(quán)利73.社會(huì)工作中的“權(quán)利”包括()。A.權(quán)力B.利益C.特權(quán)D.基本權(quán)利74.社會(huì)工作中的“利益”包括()。A.收益B.利潤(rùn)C(jī).好處D.利害75.社會(huì)工作中的“風(fēng)險(xiǎn)”包括()。A.危險(xiǎn)B.難題C.挑戰(zhàn)D.問(wèn)題76.社會(huì)工作中的“危機(jī)”包括()。A.突發(fā)事件B.緊急情況C.困境D.問(wèn)題77.社會(huì)工作中的“壓力”包括()。A.緊張B.疲勞C.挫折D.挑戰(zhàn)78.社會(huì)工作中的“應(yīng)對(duì)”包括()。A.解決問(wèn)題B.應(yīng)付問(wèn)題C.避免問(wèn)題D.忽視問(wèn)題79.社會(huì)工作中的“支持”包括()。A.幫助B.鼓勵(lì)C.支撐D.保護(hù)80.社會(huì)工作中的“合作”包括()。A.協(xié)作B.合作C.配合D.協(xié)調(diào)81.社會(huì)工作中的“溝通”包括()。A.交流B.溝通C.傳遞D.交流82.社會(huì)工作中的“協(xié)調(diào)”包括()。A.合作B.協(xié)調(diào)C.配合D.協(xié)調(diào)83.社會(huì)工作中的“評(píng)估”包括()。A.評(píng)價(jià)B.評(píng)估C.評(píng)判D.評(píng)定84.社會(huì)工作中的“計(jì)劃”包括()。A.制定計(jì)劃B.實(shí)施計(jì)劃C.評(píng)估計(jì)劃D.修改計(jì)劃85.社會(huì)工作中的“干預(yù)”包括()。A.幫助B.干預(yù)C.干預(yù)D.干預(yù)86.社會(huì)工作中的“結(jié)束”包括()。A.結(jié)束關(guān)系B.結(jié)束過(guò)程C.結(jié)束結(jié)果D.結(jié)束評(píng)估87.社會(huì)工作中的“督導(dǎo)”包括()。A.指導(dǎo)B.督導(dǎo)C.監(jiān)督D.管理88.社會(huì)工作中的“研究”包括()。A.調(diào)查B.研究C.探索D.考察89.社會(huì)工作中的“政策”包括()。A.法律B.政策C.規(guī)定D.條文90.社會(huì)工作中的“法律”包括()。A.法規(guī)B.法律C.法條D.法令91.社會(huì)工作中的“倫理”包括()。A.道德B.倫理C.價(jià)值觀D.行為準(zhǔn)則92.社會(huì)工作中的“文化”包括()。A.文明B.文化C.傳統(tǒng)D.習(xí)俗93.社會(huì)工作中的“社會(huì)”包括()。A.社會(huì)群體B.社會(huì)組織C.社會(huì)環(huán)境D.社會(huì)問(wèn)題94.社會(huì)工作中的“工作”包括()。A.勞動(dòng)B.服務(wù)C.管理D.教育95.社會(huì)工作中的“者”包括()。A.服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)工作者C.社會(huì)問(wèn)題D.社會(huì)環(huán)境96.社會(huì)工作中的“核心”包括()。A.中心B.重要C.基礎(chǔ)D.根本97.社會(huì)工作中的“價(jià)值”包括()。A.信仰B.觀念C.理念D.目標(biāo)98.社會(huì)工作中的“目標(biāo)”包括()。A.愿望B.期望C.方向D.結(jié)果99.社會(huì)工作中的“過(guò)程”包括()。A.步驟B.階段C.流程D.方法100.社會(huì)工作中的“結(jié)果”包括()。A.效果B.成果C.效率D.效力三、判斷題(每題1分,共100分)1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值是個(gè)人主義。()2.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的主要方法包括企業(yè)管理。()3.在社會(huì)工作過(guò)程中,與服務(wù)對(duì)象建立的關(guān)系應(yīng)該是朋友關(guān)系。()4.社會(huì)工作者的主要職責(zé)包括提供醫(yī)療服務(wù)。()5.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”是指關(guān)注服務(wù)對(duì)象的弱點(diǎn)。()6.社會(huì)工作中的“增能”是指增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的依賴性。()7.社會(huì)工作中的“文化敏感性”是指忽視文化差異。()8.社會(huì)工作中的“倫理守則”是指法律條文。()9.社會(huì)工作中的“個(gè)案工作”是指對(duì)多個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作。()10.社會(huì)工作中的“小組工作”是指對(duì)單個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作。()11.社會(huì)工作中的“社區(qū)工作”是指對(duì)單個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作。()12.社會(huì)工作中的“組織工作”是指對(duì)單個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作。()13.社會(huì)工作中的“評(píng)估”是指對(duì)服務(wù)環(huán)境進(jìn)行評(píng)價(jià)。()14.社會(huì)工作中的“計(jì)劃”是指實(shí)施服務(wù)計(jì)劃。()15.社會(huì)工作中的“干預(yù)”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行控制。()16.社會(huì)工作中的“結(jié)束”是指結(jié)束服務(wù)評(píng)估。()17.社會(huì)工作中的“督導(dǎo)”是指對(duì)社區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)。()18.社會(huì)工作中的“研究”是指對(duì)社區(qū)進(jìn)行研究。()19.社會(huì)工作中的“政策”是指道德規(guī)范。()20.社會(huì)工作中的“法律”是指道德規(guī)范。()21.社會(huì)工作中的“倫理”是指法律條文。()22.社會(huì)工作中的“文化”是指宗教信仰。()23.社會(huì)工作中的“社會(huì)”是指社會(huì)問(wèn)題。()24.社會(huì)工作中的“工作”是指教育。()25.社會(huì)工作中的“者”是指社會(huì)問(wèn)題。()26.社會(huì)工作中的“核心”是指根本。()27.社會(huì)工作中的“價(jià)值”是指目標(biāo)。()28.社會(huì)工作中的“目標(biāo)”是指期望。()29.社會(huì)工作中的“過(guò)程”是指方法。()30.社會(huì)工作中的“結(jié)果”是指效率。()31.社會(huì)工作中的“方法”是指策略。()32.社會(huì)工作中的“技巧”是指工具。()33.社會(huì)工作中的“態(tài)度”是指行為。()34.社會(huì)工作中的“知識(shí)”是指技能。()35.社會(huì)工作中的“能力”是指智力。()36.社會(huì)工作中的“角色”是指行為。()37.社會(huì)工作中的“責(zé)任”是指任務(wù)。()38.社會(huì)工作中的“權(quán)利”是指特權(quán)。()39.社會(huì)工作中的“利益”是指利潤(rùn)。()40.社會(huì)工作中的“風(fēng)險(xiǎn)”是指問(wèn)題。()41.社會(huì)工作中的“危機(jī)”是指問(wèn)題。()42.社會(huì)工作中的“壓力”是指挑戰(zhàn)。()43.社會(huì)工作中的“應(yīng)對(duì)”是指避免問(wèn)題。()44.社會(huì)工作中的“支持”是指保護(hù)。()45.社會(huì)工作中的“合作”是指配合。()46.社會(huì)工作中的“溝通”是指交流。()47.社會(huì)工作中的“協(xié)調(diào)”是指配合。()48.社會(huì)工作中的“評(píng)估”是指評(píng)定。()49.社會(huì)工作中的“計(jì)劃”是指修改計(jì)劃。()50.社會(huì)工作中的“干預(yù)”是指教育。()51.社會(huì)工作中的“結(jié)束”是指結(jié)束關(guān)系。()52.社會(huì)工作中的“督導(dǎo)”是指管理。()53.社會(huì)工作中的“研究”是指考察。()54.社會(huì)工作中的“政策”是指條文。()55.社會(huì)工作中的“法律”是指法令。()56.社會(huì)工作中的“倫理”是指行為準(zhǔn)則。()57.社會(huì)工作中的“文化”是指習(xí)俗。()58.社會(huì)工作中的“社會(huì)”是指社會(huì)環(huán)境。()59.社會(huì)工作中的“工作”是指勞動(dòng)。()60.社會(huì)工作中的“者”是指社會(huì)環(huán)境。()61.社會(huì)工作中的“核心”是指中心。()62.社會(huì)工作中的“價(jià)值”是指觀念。()63.社會(huì)工作中的“目標(biāo)”是指愿望。()64.社會(huì)工作中的“過(guò)程”是指階段。()65.社會(huì)工作中的“結(jié)果”是指效力。()66.社會(huì)工作中的“方法”是指手段。()67.社會(huì)工作中的“技巧”是指方法。()68.社會(huì)工作中的“態(tài)度”是指意識(shí)。()69.社會(huì)工作中的“知識(shí)”是指經(jīng)驗(yàn)。()70.社會(huì)工作中的“能力”是指經(jīng)驗(yàn)。()71.社會(huì)工作中的“角色”是指職責(zé)。()72.社會(huì)工作中的“責(zé)任”是指權(quán)利。()73.社會(huì)工作中的“權(quán)利”是指利益。()74.社會(huì)工作中的“利益”是指利害。()75.社會(huì)工作中的“風(fēng)險(xiǎn)”是指挑戰(zhàn)。()76.社會(huì)工作中的“危機(jī)”是指困境。()77.社會(huì)工作中的“壓力”是指疲勞。()78.社會(huì)工作中的“應(yīng)對(duì)”是指解決問(wèn)題。()79.社會(huì)工作中的“支持”是指鼓勵(lì)。()80.社會(huì)工作中的“合作”是指協(xié)作。()81.社會(huì)工作中的“溝通”是指?jìng)鬟f。()82.社會(huì)工作中的“協(xié)調(diào)”是指合作。()83.社會(huì)工作中的“評(píng)估”是指評(píng)價(jià)。()84.社會(huì)工作中的“計(jì)劃”是指實(shí)施計(jì)劃。()85.社會(huì)工作中的“干預(yù)”是指幫助。()86.社會(huì)工作中的“結(jié)束”是指結(jié)束過(guò)程。()87.社會(huì)工作中的“督導(dǎo)”是指指導(dǎo)。()88.社會(huì)工作中的“研究”是指探索。()89.社會(huì)工作中的“政策”是指規(guī)定。()90.社會(huì)工作中的“法律”是指法規(guī)。()91.社會(huì)工作中的“倫理”是指道德。()92.社會(huì)工作中的“文化”是指文明。()93.社會(huì)工作中的“社會(huì)”是指社會(huì)群體。()94.社會(huì)工作中的“工作”是指服務(wù)。()95.社會(huì)工作中的“者”是指服務(wù)對(duì)象。()96.社會(huì)工作中的“核心”是指重要。()97.社會(huì)工作中的“價(jià)值”是指信仰。()98.社會(huì)工作中的“目標(biāo)”是指方向。()99.社會(huì)工作中的“過(guò)程”是指流程。()100.社會(huì)工作中的“結(jié)果”是指效果。()四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共100分)1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值。2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作實(shí)務(wù)的主要方法。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作過(guò)程中與服務(wù)對(duì)象建立的專業(yè)關(guān)系。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在服務(wù)對(duì)象中扮演的角色。5.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”。6.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“增能”。7.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“文化敏感性”。8.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“倫理守則”。9.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“個(gè)案工作”。10.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“小組工作”。11.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“社區(qū)工作”。12.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“組織工作”。13.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“評(píng)估”。14.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“計(jì)劃”。15.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“干預(yù)”。16.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“結(jié)束”。17.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“督導(dǎo)”。18.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“研究”。19.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“政策”。20.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“法律”。21.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“倫理”。22.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“文化”。23.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“社會(huì)”。24.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“工作”。25.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“者”。26.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“核心”。27.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“價(jià)值”。28.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“目標(biāo)”。29.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“過(guò)程”。30.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“結(jié)果”。31.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“方法”。32.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“技巧”。33.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“態(tài)度”。34.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“知識(shí)”。35.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“能力”。36.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“角色”。37.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“責(zé)任”。38.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“權(quán)利”。39.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“利益”。40.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“風(fēng)險(xiǎn)”。41.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“危機(jī)”。42.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“壓力”。43.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“應(yīng)對(duì)”。44.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“支持”。45.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“合作”。46.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“溝通”。47.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“協(xié)調(diào)”。48.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“評(píng)估”。49.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“計(jì)劃”。50.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“干預(yù)”。五、論述題(每題10分,共100分)1.論述社會(huì)工作的核心價(jià)值及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。2.論述社會(huì)工作實(shí)務(wù)的主要方法及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。3.論述社會(huì)工作過(guò)程中與服務(wù)對(duì)象建立的專業(yè)關(guān)系的重要性。4.論述社會(huì)工作者在服務(wù)對(duì)象中扮演的角色及其職責(zé)。5.論述社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。6.論述社會(huì)工作中的“增能”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。7.論述社會(huì)工作中的“文化敏感性”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。8.論述社會(huì)工作中的“倫理守則”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。9.論述社會(huì)工作中的“個(gè)案工作”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。10.論述社會(huì)工作中的“小組工作”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。11.論述社會(huì)工作中的“社區(qū)工作”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。12.論述社會(huì)工作中的“組織工作”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。13.論述社會(huì)工作中的“評(píng)估”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。14.論述社會(huì)工作中的“計(jì)劃”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。15.論述社會(huì)工作中的“干預(yù)”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。16.論述社會(huì)工作中的“結(jié)束”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。17.論述社會(huì)工作中的“督導(dǎo)”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。18.論述社會(huì)工作中的“研究”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。19.論述社會(huì)工作中的“政策”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。20.論述社會(huì)工作中的“法律”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。21.論述社會(huì)工作中的“倫理”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。22.論述社會(huì)工作中的“文化”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。23.論述社會(huì)工作中的“社會(huì)”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。24.論述社會(huì)工作中的“工作”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。25.論述社會(huì)工作中的“者”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。26.論述社會(huì)工作中的“核心”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。27.論述社會(huì)工作中的“價(jià)值”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。28.論述社會(huì)工作中的“目標(biāo)”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。29.論述社會(huì)工作中的“過(guò)程”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。30.論述社會(huì)工作中的“結(jié)果”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。31.論述社會(huì)工作中的“方法”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。32.論述社會(huì)工作中的“技巧”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。33.論述社會(huì)工作中的“態(tài)度”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。34.論述社會(huì)工作中的“知識(shí)”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。35.論述社會(huì)工作中的“能力”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。36.論述社會(huì)工作中的“角色”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。37.論述社會(huì)工作中的“責(zé)任”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。38.論述社會(huì)工作中的“權(quán)利”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。39.論述社會(huì)工作中的“利益”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。40.論述社會(huì)工作中的“風(fēng)險(xiǎn)”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。41.論述社會(huì)工作中的“危機(jī)”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。42.論述社會(huì)工作中的“壓力”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。43.論述社會(huì)工作中的“應(yīng)對(duì)”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。44.論述社會(huì)工作中的“支持”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。45.論述社會(huì)工作中的“合作”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。46.論述社會(huì)工作中的“溝通”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。47.論述社會(huì)工作中的“協(xié)調(diào)”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。48.論述社會(huì)工作中的“評(píng)估”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。49.論述社會(huì)工作中的“計(jì)劃”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。50.論述社會(huì)工作中的“干預(yù)”及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。六、案例分析題(每題15分,共150分)1.案例分析:小明是一名孤兒,由于缺乏家庭支持,小明在學(xué)習(xí)和生活上都遇到了很多困難。社會(huì)工作者小張通過(guò)與小明及其學(xué)校老師進(jìn)行溝通,了解到小明在家庭和學(xué)校都感到孤獨(dú),缺乏自信。小張決定采用小組工作方法,幫助小明建立自信,提高社交能力。請(qǐng)分析小張可以采取哪些具體措施來(lái)幫助小明。2.案例分析:李女士是一名單親母親,由于工作繁忙,無(wú)法照顧孩子。社會(huì)工作者小李通過(guò)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,為李女士提供育兒指導(dǎo)和資源鏈接服務(wù)。請(qǐng)分析小李可以采取哪些具體措施來(lái)幫助李女士。3.案例分析:張先生是一名老年人,由于身體原因,無(wú)法獨(dú)立生活。社會(huì)工作者小王通過(guò)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,為張先生提供居家養(yǎng)老服務(wù)。請(qǐng)分析小王可以采取哪些具體措施來(lái)幫助張先生。4.案例分析:王女士是一名殘疾人,由于行動(dòng)不便,無(wú)法出門購(gòu)物。社會(huì)工作者小趙通過(guò)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,為王女士提供上門購(gòu)物服務(wù)。請(qǐng)分析小趙可以采取哪些具體措施來(lái)幫助王女士。5.案例分析:劉先生是一名失業(yè)人員,由于缺乏技能,找不到工作。社會(huì)工作者小孫通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,為劉先生提供技能培訓(xùn)。請(qǐng)分析小孫可以采取哪些具體措施來(lái)幫助劉先生。七、答案和解析單選題答案1.C2.D3.B4.C5.B6.B7.B8.C9.A10.B11.C12.D13.D14.A15.A16.A17.A18.A19.B20.B21.A22.B23.C24.B25.A26.B27.A28.C29.A30.A31.A32.A33.B34.A35.A36.B37.A38.D39.A40.A41.A42.A43.A44.A45.A46.A47.A48.A49.A50.A51.A52.A53.A54.B55.B56.A57.B58.C59.B60.B61.B62.A63.C64.C65.A66.A67.A68.B69.A70.A71.B72.A73.A74.A75.A76.A77.A78.A79.A80.A81.A82.A83.A84.A85.A86.A87.A88.A89.B90.B91.A92.B93.C94.B95.A96.B97.A98.C99.C100.A多選題答案1.A,B,C2.A,B,C3.A,B4.A,B,D5.A,B6.A,B7.A,B8.A,C9.A,C10.B,C11.A,B12.A,B13.A,B,C14.A,B,C15.A,B,C16.A,B17.A,B18.A,B19.A,B20.A,B21.A,B22.A,B23.A,B24.A,B25.A,B26.A,B27.A,B28.A,B29.A,B30.A,B31.A,B32.A,B33.A,B34.A,B35.A,B36.A,B37.A,B38.A,B39.A,B40.A,B41.A,B42.A,B43.A,B44.A,B45.A,B46.A,B47.A,B48.A,B49.A,B50.A,B51.A,B52.A,B53.A,B54.A,B55.A,B56.A,B57.A,B58.A,B59.A,B60.A,B61.A,B62.A63.A64.A65.A66.A67.A68.A69.A70.A71.A72.A73.A74.A75.A76.A77.A78.A79.A80.A81.A82.A83.A84.A85.A86.A87.A88.A89.A90.A91.A92.A93.A94.A95.A96.A97.A98.A99.A100.A判斷題答案1.×2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.×11.√12.×13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.√20.×21.√22.√23.×24.√25.√26.×27.√28.√29.√30.×31.√32.×33.√34.√35.√36.√37.√38.√39.√40.√41.√42.√43.√44.√45.√46.√47.√48.√49.√50.√51.√52.√53.√54.√55.√56.√57.√58.√59.√60.√61.√62.√63.√64.√65.√66.√67.√68.√69.√70.√71.√72.√73.√74.√75.√76.√77.√78.√79.√80.√81.√82.√83.√84.√85.√86.√87.√88.√89.√90.√91.√92.√93.√94.√95.√96.√97.√98.√99.√100.√簡(jiǎn)答題答案1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值包括人道主義、社會(huì)正義、尊重人權(quán)和誠(chéng)信。2.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的主要方法包括個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作和組織工作。3.社會(huì)工作過(guò)程中與服務(wù)對(duì)象建立的專業(yè)關(guān)系應(yīng)該是平等關(guān)系。4.社會(huì)工作者在服務(wù)對(duì)象中扮演的角色包括服務(wù)提供者、支持者、倡導(dǎo)者和資源鏈接者。5.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”是指關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源。6.社會(huì)工作中的“增能”是指增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自主性。7.社會(huì)工作中的“文化敏感性”是指尊重文化差異。8.社會(huì)工作中的“倫理守則”是指行為準(zhǔn)則。9.社會(huì)工作中的“個(gè)案工作”是指對(duì)單個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作。10.社會(huì)工作中的“小組工作”是指對(duì)多個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作。11.社會(huì)工作中的“社區(qū)工作”是指對(duì)社區(qū)的工作。12.社會(huì)工作中的“組織工作”是指對(duì)組織的工作。13.社會(huì)工作中的“評(píng)估”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程和服務(wù)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。14.社會(huì)工作中的“計(jì)劃”是指制定服務(wù)計(jì)劃。15.社會(huì)工作中的“干預(yù)”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行幫助。16.社會(huì)工作中的“結(jié)束”是指結(jié)束服務(wù)關(guān)系。17.社會(huì)工作中的“督導(dǎo)”是指對(duì)社會(huì)工作者進(jìn)行指導(dǎo)。18.社會(huì)工作中的“研究”是指對(duì)社會(huì)問(wèn)題進(jìn)行研究。19.社會(huì)工作中的“政策”是指政府文件。20.社會(huì)工作中的“法律”是指法律條文。21.社會(huì)工作中的“倫理”是指道德規(guī)范。22.社會(huì)工作中的“文化”是指文明。23.社會(huì)工作中的“社會(huì)”是指社會(huì)群體。24.社會(huì)工作中的“工作”是指服務(wù)。25.社會(huì)工作中的“者”是指服務(wù)對(duì)象。26.社會(huì)工作中的“核心”是指重要。27.社會(huì)工作中的“價(jià)值”是指信仰。28.社會(huì)工作中的“目標(biāo)”是指方向。29.社會(huì)工作中的“過(guò)程”是指流程。30.社會(huì)工作中的“結(jié)果”是指效果。31.社會(huì)工作中的“方法”是指手段。32.社會(huì)工作中的“技巧”是指方法。33.社會(huì)工作中的“態(tài)度”是指意識(shí)。34.社會(huì)工作中的“知識(shí)”是指信息。35.社會(huì)工作中的“能力”是指技能。36.社會(huì)工作中的“角色”是指職責(zé)。37.社會(huì)工作中的“責(zé)任”是指義務(wù)。38.社會(huì)工作中的“權(quán)利”是指利益。39.社會(huì)工作中的“利益”是指收益。40.社會(huì)工作中的“風(fēng)險(xiǎn)”是指危險(xiǎn)。41.社會(huì)工作中的“危機(jī)”是指突發(fā)事件。42.社會(huì)工作中的“壓力”是指緊張。43.社會(huì)工作中的“應(yīng)對(duì)”是指解決問(wèn)題。44.社會(huì)工作中的“支持”是指幫助。45.社會(huì)工作中的“合作”是指協(xié)作。46.社會(huì)工作中的“溝通”是指交流。47.社會(huì)工作中的“協(xié)調(diào)”是指合作。48.社會(huì)工作中的“評(píng)估”是指評(píng)價(jià)。49.社會(huì)工作中的“計(jì)劃”是指制定計(jì)劃。50.社會(huì)工作中的“干預(yù)”是指幫助。論述題答案1.社會(huì)工作的核心價(jià)值包括人道主義、社會(huì)正義、尊重人權(quán)和誠(chéng)信。人道主義強(qiáng)調(diào)對(duì)服務(wù)對(duì)象的關(guān)懷和尊重,社會(huì)正義強(qiáng)調(diào)對(duì)社會(huì)公平的維護(hù),尊重人權(quán)強(qiáng)調(diào)對(duì)服務(wù)對(duì)象權(quán)利的保障,誠(chéng)信強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者的職業(yè)道德。這些核心價(jià)值在社會(huì)工作實(shí)踐中具有重要的指導(dǎo)意義。2.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的主要方法包括個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作和組織工作。個(gè)案工作主要針對(duì)單個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作,小組工作主要針對(duì)多個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作,社區(qū)工作主要針對(duì)社區(qū)的工作,組織工作主要針對(duì)組織的工作。3.社會(huì)工作過(guò)程中與服務(wù)對(duì)象建立的專業(yè)關(guān)系應(yīng)該是平等關(guān)系。社會(huì)工作者應(yīng)該尊重服務(wù)對(duì)象的自主性,與服務(wù)對(duì)象建立平等關(guān)系,共同維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益。4.社會(huì)工作者在服務(wù)對(duì)象中扮演的角色包括服務(wù)提供者、支持者、倡導(dǎo)者和資源鏈接者。社會(huì)工作者應(yīng)該根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求,提供專業(yè)服務(wù),支持服務(wù)對(duì)象的發(fā)展,倡導(dǎo)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益,鏈接服務(wù)資源。5.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”是指關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源。社會(huì)工作者應(yīng)該關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源和潛能,幫助服務(wù)對(duì)象發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),提升自我效能感。6.社會(huì)工作中的“增能”是指增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自主性。社會(huì)工作者應(yīng)該幫助服務(wù)對(duì)象增強(qiáng)自主性,提升自我決定能力,增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的參與能力。7.社會(huì)工作中的“文化敏感性”是指尊重文化差異。社會(huì)工作者應(yīng)該尊重服務(wù)對(duì)象的文化背景,理解服務(wù)對(duì)象的文化需求,提供culturallycompetent的服務(wù)。8.社會(huì)工作中的“倫理守則”是指行為準(zhǔn)則。社會(huì)工作者應(yīng)該遵守倫理守則,維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益。9.社會(huì)工作中的“個(gè)案工作”是指對(duì)單個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作。社會(huì)工作者應(yīng)該根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求,提供個(gè)性化的服務(wù),幫助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題,提升生活質(zhì)量。10.社會(huì)工作中的“小組工作”是指對(duì)多個(gè)服務(wù)對(duì)象的工作。社會(huì)工作者應(yīng)該組織小組活動(dòng),促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的互動(dòng),提升服務(wù)對(duì)象的社交能力。11.社會(huì)工作中的“社區(qū)工作”是指對(duì)社區(qū)的工作。社會(huì)工作者應(yīng)該參與社區(qū)建設(shè),提升社區(qū)發(fā)展能力。12.社會(huì)工作中的“組織工作”是指對(duì)組織的工作。社會(huì)工作者應(yīng)該參與組織管理,提升組織效能。13.社會(huì)工作中的“評(píng)估”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程和服務(wù)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。社會(huì)工作者應(yīng)該對(duì)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估,提升服務(wù)質(zhì)量。14.社會(huì)工作中的“計(jì)劃”是指制定服務(wù)計(jì)劃。社會(huì)工作者應(yīng)該制定服務(wù)計(jì)劃,明確服務(wù)目標(biāo),制定服務(wù)方案。15.社會(huì)工作中的“干預(yù)”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行幫助。社會(huì)工作者應(yīng)該對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行干預(yù),幫助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題,提升生活質(zhì)量。16.社會(huì)工作中的“結(jié)束”是指結(jié)束服務(wù)關(guān)系。社會(huì)工作者應(yīng)該與服務(wù)對(duì)象結(jié)束服務(wù)關(guān)系,保持專業(yè)關(guān)系。17.社會(huì)工作中的“督導(dǎo)”是指對(duì)社會(huì)工作者進(jìn)行指導(dǎo)。社會(huì)工作者應(yīng)該接受督導(dǎo),提升專業(yè)能力。18.社會(huì)工作中的“研究”是指對(duì)社會(huì)問(wèn)題進(jìn)行研究。社會(huì)工作者應(yīng)該參與研究,提升專業(yè)知識(shí)。19.社會(huì)工作中的“政策”是指政府文件。社會(huì)工作者應(yīng)該了解政策,提升政策執(zhí)行力。20.社會(huì)工作中的“法律”是指法律條文。社會(huì)工作者應(yīng)該了解法律,提升法律意識(shí)。21.社會(huì)工作中的“倫理”是指道德規(guī)范。社會(huì)工作者應(yīng)該遵守倫理規(guī)范,維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益。22.社會(huì)工作中的“文化”是指文明。社會(huì)工作者應(yīng)該了解文化,提供culturallycompetent的服務(wù)。23.社會(huì)工作中的“社會(huì)”是指社會(huì)群體。社會(huì)工作者應(yīng)該了解社會(huì)環(huán)境,提供社會(huì)支持。24.社會(huì)工作中的“工作”是指服務(wù)。社會(huì)工作者應(yīng)該提供專業(yè)服務(wù),幫助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題,提升生活質(zhì)量。25.社會(huì)工作中的“者”是指服務(wù)對(duì)象。社會(huì)工作者應(yīng)該關(guān)注服務(wù)對(duì)象的需求,提供專業(yè)服務(wù)。26.社會(huì)工作中的“核心”是指重要。社會(huì)工作者應(yīng)該關(guān)注社會(huì)問(wèn)題,提供專業(yè)服務(wù)。27.社會(huì)工作中的“價(jià)值”是指信仰。社會(huì)工作者應(yīng)該具備專業(yè)價(jià)值觀,提供專業(yè)服務(wù)。28.社會(huì)工作中的“目標(biāo)”是指方向。社會(huì)工作者應(yīng)該明確服務(wù)目標(biāo),提供專業(yè)服務(wù)。29.社會(huì)工作中的“過(guò)程”是指流程。社會(huì)工作者應(yīng)該按照服務(wù)流程,提供專業(yè)服務(wù)。30.社會(huì)工作中的“結(jié)果”是指效果。社會(huì)工作者應(yīng)該評(píng)估服務(wù)效果,提升服務(wù)質(zhì)量。31.社會(huì)工作中的“方法”是指手段。社會(huì)工作者應(yīng)該使用專業(yè)方法,提供專業(yè)服務(wù)。32.社會(huì)工作中的“技巧”是指方法。社會(huì)工作者應(yīng)該使用專業(yè)技巧,提供專業(yè)服務(wù)。33.社會(huì)工作中的“態(tài)度”是指意識(shí)。社會(huì)工作者應(yīng)該具備專業(yè)態(tài)度,提供專業(yè)服務(wù)。34.社會(huì)工作中的“知識(shí)”是指信息。社會(huì)工作者應(yīng)該具備專業(yè)知識(shí),提供專業(yè)服務(wù)。35.社會(huì)工作中的“能力”是指技能。社會(huì)工作者應(yīng)該具備專業(yè)能力,提供專業(yè)服務(wù)。36.社會(huì)工作中的“角色”是指職責(zé)。社會(huì)工作者應(yīng)該明確自身角色,提供專業(yè)服務(wù)。37.社會(huì)工作中的“責(zé)任”是指義務(wù)。社會(huì)工作者應(yīng)該承擔(dān)專業(yè)責(zé)任,提供專業(yè)服務(wù)。38.社會(huì)工作中的“權(quán)利”是指利益。社會(huì)工作者應(yīng)該維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益,提供專業(yè)服務(wù)。39.社會(huì)工作中的“利益”是指收益。社會(huì)工作者應(yīng)該提供專業(yè)服務(wù),提升服務(wù)效果。40.社會(huì)工作中的“風(fēng)險(xiǎn)”是指危險(xiǎn)。社會(huì)工作者應(yīng)該識(shí)別服務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提供專業(yè)服務(wù)。41.社會(huì)工作中的“危機(jī)”是指突發(fā)事件。社會(huì)工作者應(yīng)該應(yīng)對(duì)服務(wù)危機(jī),提供專業(yè)服務(wù)。42.社會(huì)工作中的“壓力”是指緊張。社會(huì)工作者應(yīng)該應(yīng)對(duì)服務(wù)壓力,提供專業(yè)服務(wù)。43.社會(huì)工作中的“應(yīng)對(duì)”是指解決問(wèn)題。社會(huì)工作者應(yīng)該解決服務(wù)問(wèn)題,提供專業(yè)服務(wù)。44.社會(huì)工作中的“支持”是指幫助。社會(huì)工作者應(yīng)該支持服務(wù)對(duì)象,提供專業(yè)服務(wù)。45.社會(huì)工作中的“合作”是指協(xié)作。社會(huì)工作者應(yīng)該與服務(wù)對(duì)象合作,提供專業(yè)服務(wù)。46.社會(huì)工作中的“溝通”是指交流。社會(huì)工作者應(yīng)該與服務(wù)對(duì)象溝通,提供專業(yè)服務(wù)。47.社會(huì)工作中的“協(xié)調(diào)”是指合作。社會(huì)工作者應(yīng)該與服務(wù)對(duì)象協(xié)調(diào),提供專業(yè)服務(wù)。48.社會(huì)工作中的“評(píng)估”是指評(píng)價(jià)。社會(huì)工作者應(yīng)該評(píng)估服務(wù)效果,提供專業(yè)服務(wù)。49.社會(huì)工作中的“計(jì)劃”是指制定計(jì)劃。社會(huì)工作者應(yīng)該制定服務(wù)計(jì)劃,提供專業(yè)服務(wù)。50.社會(huì)工作中的“干預(yù)”是指幫助。社會(huì)工作者應(yīng)該提供專業(yè)服務(wù),幫助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題。51.社會(huì)工作中的“結(jié)束”是指結(jié)束服務(wù)關(guān)系。社會(huì)工作者應(yīng)該與服務(wù)對(duì)象結(jié)束服務(wù)關(guān)系,保持專業(yè)關(guān)系。52.社會(huì)工作中的“督導(dǎo)”是指指導(dǎo)。社會(huì)工作者應(yīng)該接受督導(dǎo),提升專業(yè)能力。53.社會(huì)工作中的“研究”是指對(duì)社會(huì)問(wèn)題進(jìn)行研究。社會(huì)工作者應(yīng)該參與研究,提升專業(yè)知識(shí)。54.社會(huì)工作中的“政策”是指政府文件。社會(huì)工作者應(yīng)該了解政策,提升政策執(zhí)行力。55.社會(huì)工作中的“法律”是指法律條文。社會(huì)工作者應(yīng)該了解法律,提供專業(yè)服務(wù)。56.社會(huì)工作中的“倫理”是指道德規(guī)范。社會(huì)工作者應(yīng)該遵守倫理規(guī)范,提供專業(yè)服務(wù)。57.社會(huì)工作中的“文化”是指文明。社會(huì)工作者應(yīng)該了解文化,提供culturallycompetent的服務(wù)。58.社會(huì)工作中的“社會(huì)”是指社會(huì)群體。社會(huì)工作者應(yīng)該了解社會(huì)環(huán)境,提供社會(huì)支持。59.社會(huì)工作中的“工作”是指服務(wù)。社會(huì)工作者應(yīng)該提供專業(yè)服務(wù),幫助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題,提升生活質(zhì)量。60.社會(huì)工作中的“者”是指服務(wù)對(duì)象。社會(huì)工作者應(yīng)該關(guān)注服務(wù)對(duì)象的需求,提供專業(yè)服務(wù)。61.社會(huì)工作中的“核心”是指重要。社會(huì)工作者應(yīng)該關(guān)注社會(huì)問(wèn)題,提供專業(yè)服務(wù)。62.社會(huì)工作中的“價(jià)值”是指信仰。社會(huì)工作者應(yīng)該具備專業(yè)價(jià)值觀,提供專業(yè)服務(wù)。63.社會(huì)工作中的“目標(biāo)”是指方向。社會(huì)工作者應(yīng)該明確服務(wù)目標(biāo),提供專業(yè)服務(wù)。64.社會(huì)工作中的“過(guò)程”是指流程。社會(huì)工作者應(yīng)該按照服務(wù)流程,提供專業(yè)服務(wù)。65.社會(huì)工作中的“結(jié)果”是指效果。社會(huì)工作者應(yīng)該評(píng)估服務(wù)效果,提供專業(yè)服務(wù)。66.社會(huì)工作中的“方法”是指手段。社會(huì)工作者應(yīng)該使用專業(yè)方法,提供專業(yè)服務(wù)。67.社會(huì)工作中的“技巧”是指方法。社會(huì)工作者應(yīng)該使用專業(yè)技巧,提供專業(yè)服務(wù)。68.社會(huì)工作中的“態(tài)度”是指意識(shí)。社會(huì)工作者應(yīng)該具備專業(yè)態(tài)度,提供專業(yè)服務(wù)。69.社會(huì)工作中的“知識(shí)”是指信息。社會(huì)工作者應(yīng)該具備專業(yè)知識(shí),提供專業(yè)服務(wù)。70.社會(huì)工作中的“能力”是指技能。社會(huì)工作者應(yīng)該具備專業(yè)能力,提供專業(yè)服務(wù)。71.社會(huì)工作中的“角色”是指職責(zé)。社會(huì)工作者應(yīng)該明確自身角色,提供專業(yè)服務(wù)。72.社會(huì)

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