電力公司急救藥品管理細(xì)則

一、總則本細(xì)則旨在加強(qiáng)電力公司急救藥品的管理，確保在突發(fā)緊急情況時(shí)，能夠迅速、有效地為員工和相關(guān)人員提供必要的急救藥品支持，保障員工生命健康安全，同時(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的人文關(guān)懷。以公司“安全第一、服務(wù)至上、創(chuàng)新發(fā)展、和諧共贏”的企業(yè)文化為指引，遵循保障安全生產(chǎn)、注重社會(huì)效益的經(jīng)營理念，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況制定。二、適用范圍本細(xì)則適用于電力公司全體員工以及在公司辦公區(qū)域、作業(yè)現(xiàn)場等公司管轄范圍內(nèi)的客戶和其他相關(guān)人員。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.公司管理層負(fù)責(zé)審批急救藥品管理相關(guān)的預(yù)算、政策和重大決策，確保急救藥品管理工作與公司整體戰(zhàn)略和安全生產(chǎn)目標(biāo)相契合，重視急救藥品管理工作對(duì)公司社會(huì)效益的積極影響。2.行政部門作為急救藥品管理的牽頭部門，負(fù)責(zé)制定和修訂急救藥品管理細(xì)則；統(tǒng)籌急救藥品的采購、儲(chǔ)存、調(diào)配和報(bào)廢處理；定期組織對(duì)急救藥品儲(chǔ)備情況的檢查和評(píng)估；協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保急救藥品管理工作的順利開展。3.安全管理部門將急救藥品管理納入公司安全生產(chǎn)管理體系，監(jiān)督各部門在急救藥品使用和管理過程中的安全操作規(guī)范執(zhí)行情況；對(duì)涉及急救藥品使用的突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查和分析，提出改進(jìn)措施和建議。4.各基層部門（包括各供電所、運(yùn)維班組等）負(fù)責(zé)本部門急救藥品的日常管理，包括藥品的領(lǐng)取、存放、定期檢查、使用登記等工作；及時(shí)向行政部門反饋本部門急救藥品的需求和使用情況；配合公司組織的急救藥品管理培訓(xùn)和演練。5.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)審核急救藥品采購、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的費(fèi)用預(yù)算，并確保資金的合理使用；對(duì)急救藥品管理過程中的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算和監(jiān)督，確保費(fèi)用支出符合公司財(cái)務(wù)規(guī)定。6.醫(yī)務(wù)室（如有）或合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)為公司提供急救藥品的專業(yè)咨詢和指導(dǎo)，協(xié)助制定急救藥品配備標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)公司員工進(jìn)行急救知識(shí)和藥品使用培訓(xùn)；在緊急情況下，提供現(xiàn)場急救支持或指導(dǎo)員工正確使用急救藥品。四、管理內(nèi)容與流程1.急救藥品的配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司不同工作場所的特點(diǎn)和可能發(fā)生的緊急情況，制定詳細(xì)的急救藥品配備標(biāo)準(zhǔn)。例如，在高壓作業(yè)現(xiàn)場，應(yīng)重點(diǎn)配備用于觸電急救、外傷止血和止痛等的藥品；在辦公室區(qū)域，配備用于常見突發(fā)疾病如中暑、低血糖等的藥品。藥品配備應(yīng)滿足不同場景下可能出現(xiàn)的緊急需求，同時(shí)遵循國家關(guān)于急救藥品配備的相關(guān)規(guī)定。2.采購流程行政部門根據(jù)各部門的需求和急救藥品配備標(biāo)準(zhǔn)，定期編制采購計(jì)劃。采購計(jì)劃需經(jīng)過公司管理層審批后，由行政部門通過正規(guī)的藥品采購渠道進(jìn)行采購。選擇具有合法資質(zhì)的藥品供應(yīng)商，確保所采購的急救藥品質(zhì)量合格、來源可靠。采購過程中，嚴(yán)格按照公司的采購管理制度執(zhí)行，簽訂采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.儲(chǔ)存與保管各部門應(yīng)設(shè)置專門的急救藥品存放點(diǎn)，存放點(diǎn)應(yīng)選擇干燥、通風(fēng)、陰涼的位置，遠(yuǎn)離火源和腐蝕性物品。急救藥品應(yīng)分類存放，并有明顯的標(biāo)識(shí)，便于識(shí)別和取用。對(duì)有特殊儲(chǔ)存要求的藥品，如需要冷藏的藥品，應(yīng)配備相應(yīng)的儲(chǔ)存設(shè)備，并確保設(shè)備正常運(yùn)行。行政部門定期對(duì)各部門的急救藥品存放點(diǎn)進(jìn)行檢查，確保儲(chǔ)存環(huán)境符合要求，藥品存放規(guī)范。4.使用與登記員工在緊急情況下需要使用急救藥品時(shí)，應(yīng)按照藥品的使用說明正確使用。使用后，使用者或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)填寫《急救藥品使用登記表》，詳細(xì)記錄藥品的名稱、使用日期、使用人員、使用原因等信息。各部門應(yīng)定期將本部門的《急救藥品使用登記表》上報(bào)給行政部門，以便進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。5.補(bǔ)充與更新行政部門根據(jù)各部門上報(bào)的急救藥品使用情況和庫存檢查結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行藥品的補(bǔ)充和更新。對(duì)于臨近有效期的藥品，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理，并按照采購流程進(jìn)行補(bǔ)充。同時(shí)，根據(jù)公司工作環(huán)境和員工健康狀況的變化，適時(shí)調(diào)整急救藥品的配備種類和數(shù)量。6.培訓(xùn)與演練醫(yī)務(wù)室或合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期為公司員工開展急救知識(shí)和藥品使用培訓(xùn)，提高員工的急救意識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括常見突發(fā)疾病的癥狀識(shí)別、急救藥品的正確使用方法、心肺復(fù)蘇等基本急救操作。各部門應(yīng)積極組織員工參加培訓(xùn)，并定期開展急救演練，檢驗(yàn)和提高員工在緊急情況下的應(yīng)急處理能力。演練結(jié)束后，對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工的權(quán)利-員工有權(quán)在緊急情況下獲得公司提供的急救藥品和相應(yīng)的急救支持。-員工有權(quán)要求公司提供必要的急救知識(shí)和藥品使用培訓(xùn)，以提高自身應(yīng)對(duì)突發(fā)緊急情況的能力。-員工對(duì)公司急救藥品管理工作有提出意見和建議的權(quán)利，公司應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并合理采納員工的意見和建議，不斷完善急救藥品管理工作。2.員工的義務(wù)-員工應(yīng)積極參加公司組織的急救知識(shí)和藥品使用培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和掌握必要的急救技能。-在緊急情況下，員工有義務(wù)按照急救藥品的使用說明正確使用藥品，積極協(xié)助進(jìn)行急救工作，以保障自身和他人的生命健康安全。-員工在使用急救藥品后，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)填寫使用登記表，如實(shí)反饋藥品使用情況。3.公司的權(quán)利-公司有權(quán)根據(jù)安全生產(chǎn)和員工健康管理的需要，制定和調(diào)整急救藥品管理細(xì)則及配備標(biāo)準(zhǔn)。-公司有權(quán)對(duì)各部門的急救藥品管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)違反規(guī)定的部門和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的處理。4.公司的義務(wù)-公司有義務(wù)按照規(guī)定為員工配備必要的急救藥品，并確保藥品的質(zhì)量和有效性。-公司有義務(wù)為員工提供急救知識(shí)和藥品使用培訓(xùn)，創(chuàng)造條件組織員工進(jìn)行急救演練。-公司應(yīng)積極關(guān)注員工對(duì)急救藥品管理工作的需求和意見，不斷改進(jìn)和完善管理工作，體現(xiàn)公司對(duì)員工的人文關(guān)懷。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制-安全管理部門定期對(duì)各部門的急救藥品管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括急救藥品的存放、使用登記、庫存情況等。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)下達(dá)整改通知，要求相關(guān)部門限期整改。-行政部門不定期對(duì)各部門的急救藥品管理工作進(jìn)行抽查，對(duì)抽查結(jié)果進(jìn)行記錄，并與各部門進(jìn)行溝通反饋。同時(shí)，接受員工對(duì)急救藥品管理工作的監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)和處理。-財(cái)務(wù)部門對(duì)急救藥品采購、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保資金使用合規(guī)、合理。2.考核機(jī)制-將急救藥品管理工作納入公司績效考核體系，對(duì)各部門的管理工作進(jìn)行量化考核?？己酥笜?biāo)包括急救藥品配備的完整性、使用登記的準(zhǔn)確性和及時(shí)性、庫存管理的規(guī)范性、員工培訓(xùn)參與率等。-對(duì)在急救藥品管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如績效加分、表彰等。對(duì)因管理不善導(dǎo)致急救藥品無法正常使用或影響急救工作開展的部門和個(gè)人，進(jìn)行相應(yīng)的績效扣分和批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、附則1.本細(xì)則自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由行政部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。