2025年專業(yè)技術(shù)人員職稱繼續(xù)教育公需課考核題庫(含答案)一、單項選擇題（每題2分，共20題）1.根據(jù)2024年修訂的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的總學(xué)時應(yīng)不少于（）A.60學(xué)時B.90學(xué)時C.120學(xué)時D.150學(xué)時答案：B2.數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心生產(chǎn)要素是（）A.土地B.資本C.數(shù)據(jù)D.勞動力答案：C3.我國“雙碳”目標(biāo)中，“碳中和”的實(shí)現(xiàn)時間節(jié)點(diǎn)是（）A.2030年B.2040年C.2050年D.2060年答案：D4.下列哪項不屬于新質(zhì)生產(chǎn)力的典型特征？（）A.依賴傳統(tǒng)資源投入B.以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動力C.融合數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)D.強(qiáng)調(diào)綠色低碳發(fā)展答案：A5.《新時代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的首要要求是（）A.服務(wù)社會B.奉獻(xiàn)創(chuàng)新C.愛崗敬業(yè)D.誠實(shí)守信答案：C6.下列哪項是數(shù)字化轉(zhuǎn)型中“數(shù)據(jù)治理”的核心目標(biāo)？（）A.增加數(shù)據(jù)存儲量B.確保數(shù)據(jù)質(zhì)量與安全C.開發(fā)更多數(shù)據(jù)應(yīng)用場景D.減少數(shù)據(jù)處理成本答案：B7.關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，下列表述正確的是（）A.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)歸發(fā)明人個人所有B.商標(biāo)注冊采用“使用在先”原則C.計算機(jī)軟件著作權(quán)自軟件開發(fā)完成之日起自動產(chǎn)生D.外觀設(shè)計專利的保護(hù)期限為10年（自授權(quán)日起）答案：C8.下列哪項屬于綠色技術(shù)創(chuàng)新的典型應(yīng)用？（）A.傳統(tǒng)燃煤發(fā)電技術(shù)升級B.光伏組件回收再利用技術(shù)C.一次性塑料制品生產(chǎn)工藝改進(jìn)D.高耗能鋼鐵冶煉設(shè)備改造答案：B9.根據(jù)《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》，我國到2030年要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是（）A.進(jìn)入創(chuàng)新型國家行列B.躋身創(chuàng)新型國家前列C.建成世界科技創(chuàng)新強(qiáng)國D.成為全球科技中心答案：B10.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課的主要內(nèi)容不包括（）A.法律法規(guī)與政策B.職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)C.專業(yè)領(lǐng)域前沿技術(shù)D.國家安全與社會責(zé)任答案：C11.下列哪項是人工智能倫理的核心原則？（）A.技術(shù)優(yōu)先B.數(shù)據(jù)隱私保護(hù)C.算法效率最大化D.商業(yè)利益優(yōu)先答案：B12.我國“十四五”規(guī)劃中提出的“新型基礎(chǔ)設(shè)施”不包括（）A.5G基站B.特高壓電網(wǎng)C.高速公路D.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)答案：C13.關(guān)于職業(yè)信用體系建設(shè)，下列表述錯誤的是（）A.專業(yè)技術(shù)人員信用記錄將納入全國信用信息共享平臺B.嚴(yán)重失信行為可能導(dǎo)致職稱評審“一票否決”C.信用評價僅針對職業(yè)道德領(lǐng)域D.信用修復(fù)機(jī)制為失信人員提供整改機(jī)會答案：C14.下列哪項屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的“組織變革”范疇？（）A.購買新型服務(wù)器B.建立數(shù)據(jù)中臺C.調(diào)整部門架構(gòu)與崗位職責(zé)D.開發(fā)企業(yè)管理軟件答案：C15.新發(fā)展格局的核心是（）A.以國際大循環(huán)為主體B.國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)C.擴(kuò)大出口規(guī)模D.減少進(jìn)口依賴答案：B16.下列哪項是應(yīng)對人口老齡化的關(guān)鍵舉措？（）A.限制勞動力流動B.發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)與適老化技術(shù)C.降低退休年齡D.減少養(yǎng)老保障支出答案：B17.關(guān)于科研誠信建設(shè)，下列表述正確的是（）A.學(xué)術(shù)不端行為僅指論文抄襲B.科研項目負(fù)責(zé)人對團(tuán)隊誠信負(fù)主要責(zé)任C.輕微學(xué)術(shù)不端行為無需記錄在案D.科研誠信教育屬于專業(yè)課范疇答案：B18.下列哪項是“東數(shù)西算”工程的主要目的？（）A.促進(jìn)東部地區(qū)數(shù)據(jù)中心建設(shè)B.優(yōu)化全國算力資源布局C.降低西部地區(qū)電力消耗D.提高東部地區(qū)網(wǎng)絡(luò)速度答案：B19.專業(yè)技術(shù)人員在繼續(xù)教育中享有的權(quán)利不包括（）A.自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容與方式B.要求所在單位報銷全部培訓(xùn)費(fèi)用C.對繼續(xù)教育工作提出意見建議D.獲得繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證明答案：B20.下列哪項屬于綠色消費(fèi)的具體行為？（）A.購買過度包裝的禮品B.選擇新能源汽車C.一次性餐具替代可重復(fù)使用餐具D.大量囤積保質(zhì)期短的商品答案：B二、多項選擇題（每題3分，共10題）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本要求包括（）A.愛崗敬業(yè)B.誠實(shí)守信C.服務(wù)社會D.奉獻(xiàn)創(chuàng)新答案：ABCD2.數(shù)字經(jīng)濟(jì)的主要特征有（）A.數(shù)據(jù)要素驅(qū)動B.平臺化生態(tài)C.跨界融合D.邊際成本遞增答案：ABC3.我國“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)路徑包括（）A.能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型（如發(fā)展可再生能源）B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化（如淘汰高耗能產(chǎn)業(yè)）C.碳匯能力提升（如植樹造林）D.碳交易市場建設(shè)答案：ABCD4.新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素包括（）A.新一代信息技術(shù)B.高端人才C.先進(jìn)制造能力D.傳統(tǒng)資源投入答案：ABC5.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中常見的挑戰(zhàn)有（）A.數(shù)據(jù)孤島問題B.人才短缺C.組織文化僵化D.技術(shù)成本過高答案：ABCD6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的主要形式包括（）A.專利權(quán)B.著作權(quán)C.商標(biāo)權(quán)D.商業(yè)秘密答案：ABCD7.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的基本原則有（）A.以人為本，按需施教B.突出重點(diǎn)，強(qiáng)化能力C.分層分類，統(tǒng)籌推進(jìn)D.政府主導(dǎo)，市場調(diào)節(jié)答案：ABCD8.綠色技術(shù)創(chuàng)新的重點(diǎn)領(lǐng)域包括（）A.清潔能源技術(shù)B.資源循環(huán)利用技術(shù)C.污染防治技術(shù)D.高耗能技術(shù)升級答案：ABC9.科研誠信建設(shè)的主要措施包括（）A.完善科研誠信制度B.加強(qiáng)誠信教育C.建立失信懲戒機(jī)制D.鼓勵學(xué)術(shù)自由，不設(shè)約束答案：ABC10.新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點(diǎn)方向有（）A.信息基礎(chǔ)設(shè)施（如5G、算力網(wǎng)絡(luò)）B.融合基礎(chǔ)設(shè)施（如智能交通、智慧能源）C.創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施（如大科學(xué)裝置）D.傳統(tǒng)交通基礎(chǔ)設(shè)施（如鐵路、公路）答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10題）1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課可以替代專業(yè)課學(xué)時。（）答案：×2.數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素，其價值僅體現(xiàn)在直接交易中。（）答案：×3.“碳達(dá)峰”是指全球二氧化碳排放量達(dá)到峰值后開始下降。（）答案：×（注：指本國或地區(qū)）4.職業(yè)道德建設(shè)僅針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，高校教師等教育領(lǐng)域人員不適用。（）答案：×5.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心是購買先進(jìn)技術(shù)設(shè)備，無需改變原有業(yè)務(wù)流程。（）答案：×6.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人有權(quán)在專利文件中寫明自己是發(fā)明人。（）答案：√7.新質(zhì)生產(chǎn)力強(qiáng)調(diào)以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主體，通過規(guī)模擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)增長。（）答案：×8.專業(yè)技術(shù)人員信用記錄僅用于職稱評審，不影響其他職業(yè)發(fā)展。（）答案：×9.“東數(shù)西算”工程是將東部的數(shù)據(jù)計算任務(wù)轉(zhuǎn)移到西部，主要利用西部的能源與土地資源優(yōu)勢。（）答案：√10.綠色消費(fèi)要求完全禁止使用非可再生資源產(chǎn)品。（）答案：×四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵與特征。答案：新質(zhì)生產(chǎn)力是相對于傳統(tǒng)生產(chǎn)力而言的，以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，以數(shù)據(jù)、知識、高端人才等新生產(chǎn)要素為支撐，融合數(shù)字技術(shù)、綠色技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)，具有高附加值、低資源消耗、強(qiáng)融合性等特征的先進(jìn)生產(chǎn)力形態(tài)。其核心特征包括：（1）創(chuàng)新驅(qū)動；（2）要素升級；（3）融合協(xié)同；（4）綠色低碳。2.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要性體現(xiàn)在哪些方面？答案：（1）提升職業(yè)素養(yǎng)，確保專業(yè)服務(wù)質(zhì)量；（2）維護(hù)行業(yè)聲譽(yù)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展；（3）增強(qiáng)社會信任，推動社會文明進(jìn)步；（4）防范職業(yè)風(fēng)險，避免因道德失范引發(fā)的法律或經(jīng)濟(jì)損失；（5）助力個人職業(yè)發(fā)展，職業(yè)道德是職稱評審、崗位晉升的重要評價指標(biāo)。3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中“數(shù)據(jù)治理”的主要內(nèi)容包括哪些？答案：數(shù)據(jù)治理是對數(shù)據(jù)資產(chǎn)的全生命周期管理，主要內(nèi)容包括：（1）數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定（如數(shù)據(jù)格式、質(zhì)量指標(biāo)）；（2）數(shù)據(jù)權(quán)限管理（明確數(shù)據(jù)訪問、修改的責(zé)任主體）；（3）數(shù)據(jù)安全保障（防止泄露、篡改）；（4）數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控（清理冗余、錯誤數(shù)據(jù)）；（5）數(shù)據(jù)價值挖掘（通過分析釋放數(shù)據(jù)潛力）。4.我國“雙碳”目標(biāo)對專業(yè)技術(shù)人員提出了哪些新要求？答案：（1）推動技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)低碳、零碳技術(shù)（如新能源、碳捕集）；（2）優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)方案，降低生產(chǎn)/服務(wù)過程中的碳排放；（3）參與綠色標(biāo)準(zhǔn)制定，推動行業(yè)低碳轉(zhuǎn)型；（4）提升碳管理能力，掌握碳核算、碳足跡評估等技能；（5）傳播綠色理念，引導(dǎo)企業(yè)與社會形成低碳發(fā)展共識。5.科研誠信建設(shè)中，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則有哪些？答案：（1）誠實(shí)原則：如實(shí)記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，不篡改、偽造結(jié)果；（2）透明原則：公開研究方法與數(shù)據(jù)來源，接受同行評議；（3）公正原則：尊重他人成果，不抄襲、剽竊；（4）責(zé)任原則：對研究成果的應(yīng)用風(fēng)險進(jìn)行評估，避免誤導(dǎo)社會；（5）協(xié)作原則：在團(tuán)隊研究中明確貢獻(xiàn)歸屬，杜絕掛名、搭便車行為。五、案例分析題（共1題，20分）案例：某制造企業(yè)為推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，投入5000萬元購買了ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)和工業(yè)機(jī)器人，但運(yùn)行一年后發(fā)現(xiàn)：（1）各系統(tǒng)數(shù)據(jù)無法互通，形成多個“數(shù)據(jù)孤島”；（2）員工因操作復(fù)雜拒絕使用新系統(tǒng)，仍沿用手工記錄；（3）生產(chǎn)成本未顯著下降，部分環(huán)節(jié)效率甚至降低。問題：結(jié)合數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)知識，分析該企業(yè)失敗的原因，并提出改進(jìn)建議。答案：失敗原因分析：（1）技術(shù)層面：缺乏整體規(guī)劃，系統(tǒng)采購前未進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，導(dǎo)致系統(tǒng)間兼容性差；（2）組織層面：未開展有效的員工培訓(xùn)，數(shù)字化文化未建立，員工抵觸變革；（3）管理層面：將數(shù)字化轉(zhuǎn)型簡單等同于“買設(shè)備、上系統(tǒng)”，忽視了流程優(yōu)化與組織變革的協(xié)同；（4）目標(biāo)層面：未明確轉(zhuǎn)型目標(biāo)（如提升效率、降低成本的具體指標(biāo)），導(dǎo)致效果評估缺失。改進(jìn)建議：（1）頂層設(shè)計：制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，