2025年北京高新技術(shù)企業(yè)員工派遣服務(wù)協(xié)議范本_第1頁(yè)
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年北京高新技術(shù)企業(yè)員工派遣服務(wù)協(xié)議范本2025年北京高新技術(shù)企業(yè)員工派遣服務(wù)協(xié)議甲方:?jiǎn)挝幻Q:________________________法定代表人:________________________地址:______________________________聯(lián)系電話:_________________________乙方:?jiǎn)挝幻Q:________________________法定代表人:________________________地址:______________________________聯(lián)系電話:_________________________鑒于甲方是一家高新技術(shù)企業(yè),為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)委托乙方提供員工派遣服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求,向甲方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的員工,從事甲方指定的工作崗位。1.2乙方負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方協(xié)商一致,可提前終止本協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1乙方派遣員工的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/月/人,具體費(fèi)用根據(jù)派遣員工的工作崗位、技能要求等因素確定。3.2甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付當(dāng)月派遣員工的服務(wù)費(fèi)用。3.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為:____(銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。第四條員工管理4.1乙方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能,符合甲方的工作要求。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行日常管理,包括但不限于工作安排、考核等。4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工在工作過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。第五條員工離職5.1員工因個(gè)人原因提出離職,應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.2員工因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方。5.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工離職手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1若乙方未能按照協(xié)議約定提供合格員工,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。6.2若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.3若任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條簽署甲方(蓋章):________________________乙方(蓋章):________________________代表人(簽字):________________________代表人(簽字):_____________________

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