甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工產(chǎn)假哺乳期崗位調(diào)整及待遇保障實(shí)施協(xié)議甲方（用人單位名稱）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________崗位：_________________________入職日期：____年____月____日鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，乙方系甲方的一名員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，為保障女職工在產(chǎn)假、哺乳期期間的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在產(chǎn)假、哺乳期期間的崗位調(diào)整及待遇保障事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、產(chǎn)假期間崗位調(diào)整及待遇保障1.乙方符合國家規(guī)定的產(chǎn)假條件，甲方應(yīng)依法給予乙方產(chǎn)假，產(chǎn)假期間為____天。2.乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)保持乙方原崗位，不得降低乙方工資、福利待遇。3.乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方產(chǎn)假工資，產(chǎn)假工資不得低于乙方正常出勤工資的80%。4.乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。二、哺乳期期間崗位調(diào)整及待遇保障1.乙方符合國家規(guī)定的哺乳期條件，甲方應(yīng)依法給予乙方哺乳假，哺乳假期間為____天。2.乙方哺乳假期間，甲方應(yīng)保持乙方原崗位，不得降低乙方工資、福利待遇。3.乙方哺乳假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方哺乳假工資，哺乳假工資不得低于乙方正常出勤工資的80%。4.乙方哺乳假期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三、其他事項(xiàng)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的休息和哺乳設(shè)施，確保乙方在哺乳期間的工作和生活條件。2.乙方在產(chǎn)假、哺乳期期間，如需調(diào)整工作崗位，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。四、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未給予乙方產(chǎn)假、哺乳假或降低乙方工資、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足欠付的產(chǎn)假工資、哺乳假工資，并支付相應(yīng)的違約金。2.乙方違反本協(xié)議約定，在產(chǎn)假、哺乳期期間擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于產(chǎn)假工資、哺乳假工資的違約金。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.協(xié)議變更或解除后，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：________