甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度運(yùn)河物流公司勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：名稱：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________注冊(cè)資本：________________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方處擔(dān)任________崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_______。第二條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：____________________________第三條工作時(shí)間1.工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天。2.休息時(shí)間：甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，休息日為_(kāi)_______。第四條工資待遇1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_______元。2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方可按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.工資支付：甲方應(yīng)于每月________日前支付乙方當(dāng)月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動(dòng)合同期限本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。第七條試用期1.本合同約定試用期為_(kāi)_______個(gè)月。2.試用期內(nèi)，甲乙雙方均享有勞動(dòng)合同的權(quán)利和義務(wù)，但甲方在試用期內(nèi)可提前三日通知乙方解除本合同。第八條競(jìng)業(yè)限制1.本合同簽訂后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職。2.競(jìng)業(yè)限制期限自本合同終止之日起________年。第九條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______元。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；（5）乙方依法享受帶薪年休假的。4.除上述情形外，任何一方解除本合同，應(yīng)提前________日書(shū)面通知對(duì)方。第十二條其他約定1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)規(guī)定，接受培訓(xùn)。2.乙方同意甲方對(duì)其工作表現(xiàn)、工作成果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬及晉升的依據(jù)之一。第十三條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第十四條本合同一式