第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)分管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》和《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我院在職醫(yī)師、護(hù)士、藥師、技師等醫(yī)務(wù)人員。第三條醫(yī)院學(xué)分管理制度遵循以下原則：（一）公平、公正、公開原則；（二）激勵(lì)與約束相結(jié)合原則；（三）注重實(shí)效、持續(xù)改進(jìn)原則；（四）分級(jí)分類管理原則。第二章學(xué)分管理組織機(jī)構(gòu)第四條醫(yī)院成立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)，負(fù)責(zé)全院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。第五條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施學(xué)分管理工作。第六條各科室設(shè)立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育小組，負(fù)責(zé)本科室繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的組織實(shí)施和日常管理。第三章學(xué)分認(rèn)定第七條醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，按照國家、省、市衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定，取得相應(yīng)學(xué)分。第八條學(xué)分分為必修學(xué)分和選修學(xué)分。（一）必修學(xué)分：包括專業(yè)理論、臨床技能、職業(yè)道德、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。（二）選修學(xué)分：包括專業(yè)發(fā)展、學(xué)術(shù)交流、科研創(chuàng)新等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。第九條學(xué)分認(rèn)定方式：（一）參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目：根據(jù)項(xiàng)目類別、級(jí)別、時(shí)間等因素，按國家、省、市衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定給予相應(yīng)學(xué)分。（二）參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)沙龍等活動(dòng)：根據(jù)活動(dòng)級(jí)別、時(shí)間等因素，按國家、省、市衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定給予相應(yīng)學(xué)分。（三）發(fā)表學(xué)術(shù)論文、著作、專利等：根據(jù)論文、著作、專利的級(jí)別、影響等因素，按國家、省、市衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定給予相應(yīng)學(xué)分。（四）參加科研項(xiàng)目、新技術(shù)、新項(xiàng)目等：根據(jù)項(xiàng)目級(jí)別、時(shí)間等因素，按國家、省、市衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定給予相應(yīng)學(xué)分。第四章學(xué)分登記與審核第十條醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，應(yīng)按規(guī)定填寫《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記表》，提交相關(guān)證明材料。第十一條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)務(wù)人員提交的學(xué)分登記表和相關(guān)證明材料進(jìn)行審核。第十二條審核通過后，將學(xué)分登記在醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記冊(cè)上。第五章學(xué)分考核與評(píng)價(jià)第十三條醫(yī)務(wù)人員每年應(yīng)完成規(guī)定的學(xué)分要求。第十四條醫(yī)院對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分完成情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。（一）考核內(nèi)容：包括必修學(xué)分、選修學(xué)分、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目完成情況等。（二）考核方式：采取自查、抽查、考核等形式。（三）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分完成情況、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目完成情況、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。第六章學(xué)分使用與激勵(lì)第十五條醫(yī)務(wù)人員取得的學(xué)分可用于晉升、評(píng)優(yōu)、評(píng)先等方面。第十六條醫(yī)務(wù)人員學(xué)分不足，不得晉升、評(píng)優(yōu)、評(píng)先。第十七條醫(yī)院對(duì)學(xué)分完成情況良好的醫(yī)務(wù)人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第七章學(xué)分管理監(jiān)督第十八條醫(yī)院設(shè)立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育監(jiān)督舉報(bào)電話，接受醫(yī)務(wù)人員和社會(huì)公眾對(duì)學(xué)分管理工作的監(jiān)督和舉報(bào)。第十九條醫(yī)務(wù)人員對(duì)學(xué)分管理工作中存在的問題，可以向醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)或上級(jí)主管部門反映。第八章附則第二十條本制度由醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本制度未盡事宜，按照國家、省、市衛(wèi)生健康行政部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)分管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》和《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我院在職醫(yī)師、護(hù)士、藥師、技師等醫(yī)務(wù)人員。第三條醫(yī)院學(xué)分管理制度遵循以下原則：（一）公平、公正、公開原則；（二）激勵(lì)與約束相結(jié)合原則；（三）注重實(shí)效、持續(xù)改進(jìn)原則；（四）分級(jí)分類管理原則。第二章學(xué)分管理組織機(jī)構(gòu)第四條醫(yī)院成立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)，負(fù)責(zé)全院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。第五條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施學(xué)分管理工作。第六條各科室設(shè)立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育小組，負(fù)責(zé)本科室繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的組織實(shí)施和日常管理。第三章學(xué)分認(rèn)定第七條醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，按照國家、省、市衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定，取得相應(yīng)學(xué)分。第八條學(xué)分分為必修學(xué)分和選修學(xué)分。（一）必修學(xué)分：包括專業(yè)理論、臨床技能、職業(yè)道德、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。（二）選修學(xué)分：包括專業(yè)發(fā)展、學(xué)術(shù)交流、科研創(chuàng)新等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。第九條學(xué)分認(rèn)定方式：（一）參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目：根據(jù)項(xiàng)目類別、級(jí)別、時(shí)間等因素，按國家、省、市衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定給予相應(yīng)學(xué)分。（二）參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)沙龍等活動(dòng)：根據(jù)活動(dòng)級(jí)別、時(shí)間等因素，按國家、省、市衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定給予相應(yīng)學(xué)分。（三）發(fā)表學(xué)術(shù)論文、著作、專利等：根據(jù)論文、著作、專利的級(jí)別、影響等因素，按國家、省、市衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定給予相應(yīng)學(xué)分。（四）參加科研項(xiàng)目、新技術(shù)、新項(xiàng)目等：根據(jù)項(xiàng)目級(jí)別、時(shí)間等因素，按國家、省、市衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定給予相應(yīng)學(xué)分。第四章學(xué)分登記與審核第十條醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，應(yīng)按規(guī)定填寫《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記表》，提交相關(guān)證明材料。第十一條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)務(wù)人員提交的學(xué)分登記表和相關(guān)證明材料進(jìn)行審核。第十二條審核通過后，將學(xué)分登記在醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記冊(cè)上。第五章學(xué)分考核與評(píng)價(jià)第十三條醫(yī)務(wù)人員每年應(yīng)完成規(guī)定的學(xué)分要求。第十四條醫(yī)院對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分完成情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。（一）考核內(nèi)容：包括必修學(xué)分、選修學(xué)分、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目完成情況等。（二）考核方式：采取自查、抽查、考核等形式。（三）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分完成情況、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目完成情況、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。第六章學(xué)分使用與激勵(lì)第十五條醫(yī)務(wù)人員取得的學(xué)分可用于晉升、評(píng)優(yōu)、評(píng)先等方面。第十六條醫(yī)務(wù)人員學(xué)分不足，不得晉升、評(píng)優(yōu)、評(píng)先。第十七條醫(yī)院對(duì)學(xué)分完成情況良好的醫(yī)務(wù)人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第七章學(xué)分管理監(jiān)督第十八條醫(yī)院設(shè)立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育監(jiān)督舉報(bào)電話，接受醫(yī)務(wù)人員和社會(huì)公眾對(duì)學(xué)分管理工作的監(jiān)督和舉報(bào)。第十九條醫(yī)務(wù)人員對(duì)學(xué)分管理工作中存在的問題，可以向醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)或上級(jí)主管部門反映。第八章附則第二十條本制度由醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本制度未盡事宜，按照國家、省、市衛(wèi)生健康行政部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)分管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我院全體醫(yī)務(wù)人員，包括醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)技人員等。第三條醫(yī)院學(xué)分管理制度遵循公平、公正、公開的原則，確保醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。第四條醫(yī)院設(shè)立學(xué)分管理部門，負(fù)責(zé)學(xué)分管理的具體實(shí)施和監(jiān)督。第二章學(xué)分種類及認(rèn)定第五條醫(yī)院學(xué)分分為以下幾種：（一）繼續(xù)教育學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參加各類繼續(xù)教育項(xiàng)目所獲得的學(xué)分。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議、專題講座等所獲得的學(xué)分。（三）臨床實(shí)踐學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員在臨床工作中，通過完成規(guī)定的臨床任務(wù)所獲得的學(xué)分。（四）科研學(xué)術(shù)學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參與科研、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲得科研獎(jiǎng)項(xiàng)等所獲得的學(xué)分。第六條學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（一）繼續(xù)教育學(xué)分：按照國家衛(wèi)生健康委員會(huì)和省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定執(zhí)行。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等因素綜合評(píng)定。（三）臨床實(shí)踐學(xué)分：根據(jù)醫(yī)務(wù)人員完成臨床任務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、難度等因素綜合評(píng)定。（四）科研學(xué)術(shù)學(xué)分：根據(jù)科研項(xiàng)目級(jí)別、論文發(fā)表期刊級(jí)別、科研獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)等因素綜合評(píng)定。第三章學(xué)分登記與審核第七條醫(yī)務(wù)人員參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、科研等活動(dòng)，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W分管理部門提交相關(guān)證明材料。第八條學(xué)分管理部門對(duì)提交的證明材料進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后予以登記。第九條學(xué)分管理部門定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和分析，確保學(xué)分信息的準(zhǔn)確性。第十條醫(yī)務(wù)人員對(duì)學(xué)分登記有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W分管理部門提出申訴，學(xué)分管理部門應(yīng)在接到申訴后及時(shí)予以核實(shí)和處理。第四章學(xué)分使用與考核第十一條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定，合理使用學(xué)分，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。第十二條醫(yī)務(wù)人員學(xué)分不足的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足，否則將影響其崗位聘用、職稱晉升等。第十三條醫(yī)院定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分使用情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：（一）學(xué)分登記是否完整、準(zhǔn)確；（二）學(xué)分使用是否符合醫(yī)院規(guī)定；（三）醫(yī)務(wù)人員參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的積極性、主動(dòng)性；（四）醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。第五章學(xué)分管理與監(jiān)督第十四條醫(yī)院設(shè)立學(xué)分管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)分管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。第十五條學(xué)分管理部門應(yīng)定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分管理情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十六條醫(yī)務(wù)人員違反學(xué)分管理制度的，將按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其法律責(zé)任。第六章附則第十七條本制度由醫(yī)院學(xué)分管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)分管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我院全體醫(yī)務(wù)人員，包括醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)技人員等。第三條醫(yī)院學(xué)分管理制度遵循公平、公正、公開的原則，確保醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。第四條醫(yī)院設(shè)立學(xué)分管理部門，負(fù)責(zé)學(xué)分管理的具體實(shí)施和監(jiān)督。第二章學(xué)分種類及認(rèn)定第五條醫(yī)院學(xué)分分為以下幾種：（一）繼續(xù)教育學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參加各類繼續(xù)教育項(xiàng)目所獲得的學(xué)分。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議、專題講座等所獲得的學(xué)分。（三）臨床實(shí)踐學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員在臨床工作中，通過完成規(guī)定的臨床任務(wù)所獲得的學(xué)分。（四）科研學(xué)術(shù)學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參與科研、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲得科研獎(jiǎng)項(xiàng)等所獲得的學(xué)分。第六條學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（一）繼續(xù)教育學(xué)分：按照國家衛(wèi)生健康委員會(huì)和省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定執(zhí)行。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等因素綜合評(píng)定。（三）臨床實(shí)踐學(xué)分：根據(jù)醫(yī)務(wù)人員完成臨床任務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、難度等因素綜合評(píng)定。（四）科研學(xué)術(shù)學(xué)分：根據(jù)科研項(xiàng)目級(jí)別、論文發(fā)表期刊級(jí)別、科研獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)等因素綜合評(píng)定。第三章學(xué)分登記與審核第七條醫(yī)務(wù)人員參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、科研等活動(dòng)，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W分管理部門提交相關(guān)證明材料。第八條學(xué)分管理部門對(duì)提交的證明材料進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后予以登記。第九條學(xué)分管理部門定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和分析，確保學(xué)分信息的準(zhǔn)確性。第十條醫(yī)務(wù)人員對(duì)學(xué)分登記有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W分管理部門提出申訴，學(xué)分管理部門應(yīng)在接到申訴后及時(shí)予以核實(shí)和處理。第四章學(xué)分使用與考核第十一條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定，合理使用學(xué)分，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。第十二條醫(yī)務(wù)人員學(xué)分不足的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足，否則將影響其崗位聘用、職稱晉升等。第十三條醫(yī)院定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分使用情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：（一）學(xué)分登記是否完整、準(zhǔn)確；（二）學(xué)分使用是否符合醫(yī)院規(guī)定；（三）醫(yī)務(wù)人員參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的積極性、主動(dòng)性；（四）醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。第五章學(xué)分管理與監(jiān)督第十四條醫(yī)院設(shè)立學(xué)分管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)分管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。第十五條學(xué)分管理部門應(yīng)定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分管理情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十六條醫(yī)務(wù)人員違反學(xué)分管理制度的，將按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其法律責(zé)任。第六章附則第十七條本制度由醫(yī)院學(xué)分管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)分管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我院全體醫(yī)務(wù)人員，包括醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)技人員等。第三條醫(yī)院學(xué)分管理制度遵循公平、公正、公開的原則，確保醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。第四條醫(yī)院設(shè)立學(xué)分管理部門，負(fù)責(zé)學(xué)分管理的具體實(shí)施和監(jiān)督。第二章學(xué)分種類及認(rèn)定第五條醫(yī)院學(xué)分分為以下幾種：（一）繼續(xù)教育學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參加各類繼續(xù)教育項(xiàng)目所獲得的學(xué)分。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議、專題講座等所獲得的學(xué)分。（三）臨床實(shí)踐學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員在臨床工作中，通過完成規(guī)定的臨床任務(wù)所獲得的學(xué)分。（四）科研學(xué)術(shù)學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參與科研、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲得科研獎(jiǎng)項(xiàng)等所獲得的學(xué)分。第六條學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（一）繼續(xù)教育學(xué)分：按照國家衛(wèi)生健康委員會(huì)和省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定執(zhí)行。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等因素綜合評(píng)定。（三）臨床實(shí)踐學(xué)分：根據(jù)醫(yī)務(wù)人員完成臨床任務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、難度等因素綜合評(píng)定。（四）科研學(xué)術(shù)學(xué)分：根據(jù)科研項(xiàng)目級(jí)別、論文發(fā)表期刊級(jí)別、科研獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)等因素綜合評(píng)定。第三章學(xué)分登記與審核第七條醫(yī)務(wù)人員參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、科研等活動(dòng)，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W分管理部門提交相關(guān)證明材料。第八條學(xué)分管理部門對(duì)提交的證明材料進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后予以登記。第九條學(xué)分管理部門定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和分析，確保學(xué)分信息的準(zhǔn)確性。第十條醫(yī)務(wù)人員對(duì)學(xué)分登記有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W分管理部門提出申訴，學(xué)分管理部門應(yīng)在接到申訴后及時(shí)予以核實(shí)和處理。第四章學(xué)分使用與考核第十一條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定，合理使用學(xué)分，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。第十二條醫(yī)務(wù)人員學(xué)分不足的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足，否則將影響其崗位聘用、職稱晉升等。第十三條醫(yī)院定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分使用情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：（一）學(xué)分登記是否完整、準(zhǔn)確；（二）學(xué)分使用是否符合醫(yī)院規(guī)定；（三）醫(yī)務(wù)人員參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的積極性、主動(dòng)性；（四）醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。第五章學(xué)分管理與監(jiān)督第十四條醫(yī)院設(shè)立學(xué)分管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)分管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。第十五條學(xué)分管理部門應(yīng)定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分管理情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十六條醫(yī)務(wù)人員違反學(xué)分管理制度的，將按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其法律責(zé)任。第六章附則第十七條本制度由醫(yī)院學(xué)分管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)分管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我院全體醫(yī)務(wù)人員，包括醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)技人員等。第三條醫(yī)院學(xué)分管理制度遵循公平、公正、公開的原則，確保醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。第四條醫(yī)院設(shè)立學(xué)分管理部門，負(fù)責(zé)學(xué)分管理的具體實(shí)施和監(jiān)督。第二章學(xué)分種類及認(rèn)定第五條醫(yī)院學(xué)分分為以下幾種：（一）繼續(xù)教育學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參加各類繼續(xù)教育項(xiàng)目所獲得的學(xué)分。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議、專題講座等所獲得的學(xué)分。（三）臨床實(shí)踐學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員在臨床工作中，通過完成規(guī)定的臨床任務(wù)所獲得的學(xué)分。（四）科研學(xué)術(shù)學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參與科研、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲得科研獎(jiǎng)項(xiàng)等所獲得的學(xué)分。第六條學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（一）繼續(xù)教育學(xué)分：按照國家衛(wèi)生健康委員會(huì)和省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定執(zhí)行。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等因素綜合評(píng)定。（三）臨床實(shí)踐學(xué)分：根據(jù)醫(yī)務(wù)人員完成臨床任務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、難度等因素綜合評(píng)定。（四）科研學(xué)術(shù)學(xué)分：根據(jù)科研項(xiàng)目級(jí)別、論文發(fā)表期刊級(jí)別、科研獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)等因素綜合評(píng)定。第三章學(xué)分登記與審核第七條醫(yī)務(wù)人員參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、科研等活動(dòng)，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W分管理部門提交相關(guān)證明材料。第八條學(xué)分管理部門對(duì)提交的證明材料進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后予以登記。第九條學(xué)分管理部門定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和分析，確保學(xué)分信息的準(zhǔn)確性。第十條醫(yī)務(wù)人員對(duì)學(xué)分登記有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W分管理部門提出申訴，學(xué)分管理部門應(yīng)在接到申訴后及時(shí)予以核實(shí)和處理。第四章學(xué)分使用與考核第十一條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定，合理使用學(xué)分，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。第十二條醫(yī)務(wù)人員學(xué)分不足的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足，否則將影響其崗位聘用、職稱晉升等。第十三條醫(yī)院定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分使用情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：（一）學(xué)分登記是否完整、準(zhǔn)確；（二）學(xué)分使用是否符合醫(yī)院規(guī)定；（三）醫(yī)務(wù)人員參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的積極性、主動(dòng)性；（四）醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。第五章學(xué)分管理與監(jiān)督第十四條醫(yī)院設(shè)立學(xué)分管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)分管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。第十五條學(xué)分管理部門應(yīng)定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分管理情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十六條醫(yī)務(wù)人員違反學(xué)分管理制度的，將按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其法律責(zé)任。第六章附則第十七條本制度由醫(yī)院學(xué)分管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)分管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我院全體醫(yī)務(wù)人員，包括醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)技人員等。第三條醫(yī)院學(xué)分管理制度遵循公平、公正、公開的原則，確保醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。第四條醫(yī)院設(shè)立學(xué)分管理部門，負(fù)責(zé)學(xué)分管理的具體實(shí)施和監(jiān)督。第二章學(xué)分種類及認(rèn)定第五條醫(yī)院學(xué)分分為以下幾種：（一）繼續(xù)教育學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參加各類繼續(xù)教育項(xiàng)目所獲得的學(xué)分。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議、專題講座等所獲得的學(xué)分。（三）臨床實(shí)踐學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員在臨床工作中，通過完成規(guī)定的臨床任務(wù)所獲得的學(xué)分。（四）科研學(xué)術(shù)學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參與科研、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲得科研獎(jiǎng)項(xiàng)等所獲得的學(xué)分。第六條學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（一）繼續(xù)教育學(xué)分：按照國家衛(wèi)生健康委員會(huì)和省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定執(zhí)行。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等因素綜合評(píng)定。（三）臨床實(shí)踐學(xué)分：根據(jù)醫(yī)務(wù)人員完成臨床任務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、難度等因素綜合評(píng)定。（四）科研學(xué)術(shù)學(xué)分：根據(jù)科研項(xiàng)目級(jí)別、論文發(fā)表期刊級(jí)別、科研獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)等因素綜合評(píng)定。第三章學(xué)分登記與審核第七條醫(yī)務(wù)人員參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、科研等活動(dòng)，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W分管理部門提交相關(guān)證明材料。第八條學(xué)分管理部門對(duì)提交的證明材料進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后予以登記。第九條學(xué)分管理部門定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和分析，確保學(xué)分信息的準(zhǔn)確性。第十條醫(yī)務(wù)人員對(duì)學(xué)分登記有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W分管理部門提出申訴，學(xué)分管理部門應(yīng)在接到申訴后及時(shí)予以核實(shí)和處理。第四章學(xué)分使用與考核第十一條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定，合理使用學(xué)分，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。第十二條醫(yī)務(wù)人員學(xué)分不足的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足，否則將影響其崗位聘用、職稱晉升等。第十三條醫(yī)院定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分使用情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：（一）學(xué)分登記是否完整、準(zhǔn)確；（二）學(xué)分使用是否符合醫(yī)院規(guī)定；（三）醫(yī)務(wù)人員參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的積極性、主動(dòng)性；（四）醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。第五章學(xué)分管理與監(jiān)督第十四條醫(yī)院設(shè)立學(xué)分管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)分管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。第十五條學(xué)分管理部門應(yīng)定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分管理情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十六條醫(yī)務(wù)人員違反學(xué)分管理制度的，將按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其法律責(zé)任。第六章附則第十七條本制度由醫(yī)院學(xué)分管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)分管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我院全體醫(yī)務(wù)人員，包括醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)技人員等。第三條醫(yī)院學(xué)分管理制度遵循公平、公正、公開的原則，確保醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。第四條醫(yī)院設(shè)立學(xué)分管理部門，負(fù)責(zé)學(xué)分管理的具體實(shí)施和監(jiān)督。第二章學(xué)分種類及認(rèn)定第五條醫(yī)院學(xué)分分為以下幾種：（一）繼續(xù)教育學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參加各類繼續(xù)教育項(xiàng)目所獲得的學(xué)分。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議、專題講座等所獲得的學(xué)分。（三）臨床實(shí)踐學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員在臨床工作中，通過完成規(guī)定的臨床任務(wù)所獲得的學(xué)分。（四）科研學(xué)術(shù)學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參與科研、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲得科研獎(jiǎng)項(xiàng)等所獲得的學(xué)分。第六條學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（一）繼續(xù)教育學(xué)分：按照國家衛(wèi)生健康委員會(huì)和省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定執(zhí)行。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等因素綜合評(píng)定。（三）臨床實(shí)踐學(xué)分：根據(jù)醫(yī)務(wù)人員完成臨床任務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、難度等因素綜合評(píng)定。（四）科研學(xué)術(shù)學(xué)分：根據(jù)科研項(xiàng)目級(jí)別、論文發(fā)表期刊級(jí)別、科研獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)等因素綜合評(píng)定。第三章學(xué)分登記與審核第七條醫(yī)務(wù)人員參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、科研等活動(dòng)，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W分管理部門提交相關(guān)證明材料。第八條學(xué)分管理部門對(duì)提交的證明材料進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后予以登記。第九條學(xué)分管理部門定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和分析，確保學(xué)分信息的準(zhǔn)確性。第十條醫(yī)務(wù)人員對(duì)學(xué)分登記有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W分管理部門提出申訴，學(xué)分管理部門應(yīng)在接到申訴后及時(shí)予以核實(shí)和處理。第四章學(xué)分使用與考核第十一條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定，合理使用學(xué)分，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。第十二條醫(yī)務(wù)人員學(xué)分不足的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足，否則將影響其崗位聘用、職稱晉升等。第十三條醫(yī)院定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分使用情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：（一）學(xué)分登記是否完整、準(zhǔn)確；（二）學(xué)分使用是否符合醫(yī)院規(guī)定；（三）醫(yī)務(wù)人員參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的積極性、主動(dòng)性；（四）醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。第五章學(xué)分管理與監(jiān)督第十四條醫(yī)院設(shè)立學(xué)分管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)分管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。第十五條學(xué)分管理部門應(yīng)定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分管理情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十六條醫(yī)務(wù)人員違反學(xué)分管理制度的，將按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其法律責(zé)任。第六章附則第十七條本制度由醫(yī)院學(xué)分管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)分管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我院全體醫(yī)務(wù)人員，包括醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)技人員等。第三條醫(yī)院學(xué)分管理制度遵循公平、公正、公開的原則，確保醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。第四條醫(yī)院設(shè)立學(xué)分管理部門，負(fù)責(zé)學(xué)分管理的具體實(shí)施和監(jiān)督。第二章學(xué)分種類及認(rèn)定第五條醫(yī)院學(xué)分分為以下幾種：（一）繼續(xù)教育學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參加各類繼續(xù)教育項(xiàng)目所獲得的學(xué)分。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議、專題講座等所獲得的學(xué)分。（三）臨床實(shí)踐學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員在臨床工作中，通過完成規(guī)定的臨床任務(wù)所獲得的學(xué)分。（四）科研學(xué)術(shù)學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參與科研、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲得科研獎(jiǎng)項(xiàng)等所獲得的學(xué)分。第六條學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（一）繼續(xù)教育學(xué)分：按照國家衛(wèi)生健康委員會(huì)和省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定執(zhí)行。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等因素綜合評(píng)定。（三）臨床實(shí)踐學(xué)分：根據(jù)醫(yī)務(wù)人員完成臨床任務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、難度等因素綜合評(píng)定。（四）科研學(xué)術(shù)學(xué)分：根據(jù)科研項(xiàng)目級(jí)別、論文發(fā)表期刊級(jí)別、科研獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)等因素綜合評(píng)定。第三章學(xué)分登記與審核第七條醫(yī)務(wù)人員參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、科研等活動(dòng)，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W分管理部門提交相關(guān)證明材料。第八條學(xué)分管理部門對(duì)提交的證明材料進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后予以登記。第九條學(xué)分管理部門定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)分進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和分析，確保學(xué)分信息的準(zhǔn)確性。第十條醫(yī)務(wù)人員對(duì)學(xué)分登記有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W分管理部門提出申訴，學(xué)分管理部門應(yīng)在接到申訴后及時(shí)予以核實(shí)和處理。第四章學(xué)分使用與考核第十一條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定，合理使用學(xué)分，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。第十二條醫(yī)務(wù)人員學(xué)分不足的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足，否則將影響其崗位聘用、職稱晉升等。第第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)分管理，規(guī)范醫(yī)院學(xué)分制度，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我院全體醫(yī)務(wù)人員，包括醫(yī)師、護(hù)士、藥劑師、檢驗(yàn)師、技師等。第三條醫(yī)院學(xué)分管理制度遵循公平、公正、公開的原則，以促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員持續(xù)學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)水平為目標(biāo)。第二章學(xué)分種類及認(rèn)定第四條醫(yī)院學(xué)分分為以下幾種：（一）繼續(xù)教育學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參加各類繼續(xù)教育項(xiàng)目所獲得的學(xué)分。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)所獲得的學(xué)分。（三）學(xué)術(shù)交流學(xué)分：指醫(yī)務(wù)人員參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議、研討