




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年木工工具研發(fā)與制造勞動(dòng)合同甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________住址:____________________鑒于甲方從事木工工具研發(fā)與制造業(yè)務(wù),需要乙方從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。2.合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事木工工具研發(fā)與制造相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。三、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為:____________________四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。2.乙方每周休息日為____日,休息日安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要確定。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月,按月支付。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期,假期工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),可給予獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。(1)免費(fèi)提供工作所需的工具、設(shè)備;(2)提供工作場(chǎng)所的必要設(shè)施;(3)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德,維護(hù)甲方利益。2.乙方應(yīng)服從甲方管理,不得擅自離崗、曠工,不得泄露公司機(jī)密。八、勞動(dòng)合同解除與終止1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班或者強(qiáng)迫乙方從事禁忌勞動(dòng);(4)乙方提出解除勞動(dòng)合同,并提前____天書面通知甲方。3.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,合同終止。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。十、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高端物業(yè)安保服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施指南
- 2025年度公立醫(yī)院物業(yè)后勤服務(wù)人員勞動(dòng)合同
- 2025年中小學(xué)食堂運(yùn)營(yíng)與維護(hù)服務(wù)人員勞動(dòng)合同書
- 2025年跨境電子商務(wù)平臺(tái)搭建與運(yùn)營(yíng)支持服務(wù)合同規(guī)范
- 2025年新型城鎮(zhèn)化建設(shè)項(xiàng)目設(shè)備供應(yīng)及施工安裝服務(wù)合同模板
- 2025年幼兒園營(yíng)養(yǎng)均衡食材供應(yīng)與專業(yè)膳食管理服務(wù)合同
- 2025年專業(yè)運(yùn)動(dòng)鞋定制設(shè)計(jì)與品牌推廣服務(wù)合同
- 2025年度上市公司全面財(cái)務(wù)審計(jì)及戰(zhàn)略咨詢服務(wù)綜合協(xié)議
- 2025年文化藝術(shù)展覽館深度保潔與日常維護(hù)服務(wù)協(xié)議
- 2025年度銀行出納職責(zé)及信用保證保險(xiǎn)合作合同
- 投標(biāo)項(xiàng)目設(shè)備培訓(xùn)方案(3篇)
- 2025年公務(wù)員考試時(shí)事政治試題【含答案詳解】
- 2025年心理健康指導(dǎo)師資格考試試題及答案
- 2025年新挖掘機(jī)掛靠轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 勞動(dòng)合同瑜伽館(2025版)
- 幼兒園基孔肯雅熱防控預(yù)案
- 工會(huì)內(nèi)控管理辦法
- 2025版私立診所護(hù)士聘用合同范本
- 2025版保育員理論考試試題試題(附答案)
- 基于無人機(jī)的公路路面及設(shè)施狀況智能檢測(cè)技術(shù)研究采購(gòu)服務(wù)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 履約能力提升培訓(xùn)大綱
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論