月薪工資協(xié)議書甲方（雇主）：________________________乙方（雇員）：________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘乙方擔(dān)任__________職位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，簽訂本協(xié)議書，以資共同遵守。一、工作內(nèi)容和工作地點1.1乙方的工作內(nèi)容為：________________________。1.2乙方的工作地點為：________________________。二、工作時間和休息休假2.1甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。2.3甲方保證乙方的每周至少休息一日。2.4乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。三、勞動報酬3.1乙方的月薪為人民幣__________元（大寫：________________________元整）。3.2甲方以人民幣形式每月____日支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3.3乙方在試用期間工資為人民幣__________元（大寫：________________________元整）。3.4乙方加班工資的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.5甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。5.2甲方對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，并對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品，防止職業(yè)危害。六、合同期限6.1本協(xié)議書期限為____年____月____日起至____年____月____日止。6.2協(xié)議書期滿前，雙方如需續(xù)訂，應(yīng)提前30日協(xié)商續(xù)訂事宜。七、協(xié)議的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。7.2有下列情形之一的，本協(xié)議書可以解除：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議書。7.3本協(xié)議書期滿，雙方不再續(xù)訂的，本協(xié)議書自然終止。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議書約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。8.2乙方違反本協(xié)議書約定解除協(xié)議書，或者違反本協(xié)議書約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決9.1甲乙雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解解決；協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。十、其他10.1本協(xié)議書未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.2本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽