2025年重慶護(hù)士規(guī)培考試題庫(kù)本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題2分，共100分）1.關(guān)于護(hù)理程序的描述，錯(cuò)誤的是：A.評(píng)估是護(hù)理程序的基礎(chǔ)B.計(jì)劃是護(hù)理措施實(shí)施的依據(jù)C.評(píng)價(jià)是護(hù)理程序的最后環(huán)節(jié)D.護(hù)理診斷是護(hù)理計(jì)劃的核心E.護(hù)理目標(biāo)是護(hù)理評(píng)價(jià)的焦點(diǎn)2.護(hù)理工作中，屬于間接護(hù)理活動(dòng)的是：A.為患者進(jìn)行靜脈輸液B.為患者制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃C.評(píng)估患者的病情變化D.與家屬溝通患者病情E.指導(dǎo)患者進(jìn)行自我護(hù)理3.下列哪種護(hù)理措施屬于獨(dú)立性護(hù)理措施：A.遵醫(yī)囑給予藥物治療B.為患者進(jìn)行皮膚護(hù)理C.為患者進(jìn)行心電監(jiān)護(hù)D.為患者進(jìn)行健康教育E.遵醫(yī)囑進(jìn)行靜脈輸液4.護(hù)理評(píng)估中，屬于主觀資料的是：A.患者的生命體征B.患者的疼痛程度C.患者的實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果D.患者的影像學(xué)檢查結(jié)果E.患者的生活習(xí)慣5.護(hù)理診斷的陳述方式不包括：A.PES格式B.PE格式C.SE格式D.PSE格式E.PSO格式6.護(hù)理計(jì)劃中，屬于短期目標(biāo)的是：A.患者在3個(gè)月內(nèi)能夠獨(dú)立行走B.患者在1周內(nèi)能夠控制疼痛C.患者在6個(gè)月內(nèi)能夠恢復(fù)工作D.患者在1個(gè)月內(nèi)能夠減少體重E.患者在3個(gè)月內(nèi)能夠提高生活質(zhì)量7.護(hù)理評(píng)價(jià)中，屬于定量評(píng)價(jià)的是：A.患者的滿意度調(diào)查B.患者的情緒狀態(tài)C.患者的疼痛程度評(píng)分D.患者的生活自理能力評(píng)分E.患者的家屬評(píng)價(jià)8.護(hù)理工作中，屬于有創(chuàng)性護(hù)理措施的是：A.為患者進(jìn)行口腔護(hù)理B.為患者進(jìn)行靜脈輸液C.為患者進(jìn)行肌肉注射D.為患者進(jìn)行皮膚護(hù)理E.為患者進(jìn)行健康教育9.護(hù)理工作中，屬于法律性文件的是：A.護(hù)理記錄B.護(hù)理評(píng)估單C.護(hù)理計(jì)劃D.護(hù)理診斷E.護(hù)理評(píng)價(jià)10.護(hù)理工作中，屬于倫理性原則的是：A.不傷害原則B.自主原則C.行善原則D.公平原則E.以上都是11.護(hù)理工作中，屬于專(zhuān)業(yè)性原則的是：A.細(xì)心原則B.耐心原則C.責(zé)任原則D.溝通原則E.以上都是12.護(hù)理工作中，屬于文化性原則的是：A.尊重原則B.理解原則C.接受原則D.包容原則E.以上都是13.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)性原則的是：A.合作原則B.協(xié)作原則C.共同參與原則D.以上都是E.以上都不是14.護(hù)理工作中，屬于經(jīng)濟(jì)性原則的是：A.節(jié)約原則B.經(jīng)濟(jì)原則C.有效原則D.效率原則E.以上都是15.護(hù)理工作中，屬于科學(xué)性原則的是：A.規(guī)范原則B.標(biāo)準(zhǔn)原則C.科學(xué)原則D.證據(jù)原則E.以上都是16.護(hù)理工作中，屬于技術(shù)性原則的是：A.精準(zhǔn)原則B.熟練原則C.技術(shù)原則D.操作原則E.以上都是17.護(hù)理工作中，屬于藝術(shù)性原則的是：A.溝通原則B.情感原則C.藝術(shù)原則D.創(chuàng)新原則E.以上都是18.護(hù)理工作中，屬于心理性原則的是：A.理解原則B.安慰原則C.支持原則D.鼓勵(lì)原則E.以上都是19.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)支持原則的是：A.家庭支持B.朋友支持C.社會(huì)支持D.以上都是E.以上都不是20.護(hù)理工作中，屬于自我支持原則的是：A.自我調(diào)節(jié)B.自我管理C.自我提升D.自我支持E.以上都是21.護(hù)理工作中，屬于團(tuán)隊(duì)支持原則的是：A.團(tuán)隊(duì)合作B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作C.團(tuán)隊(duì)支持D.以上都是E.以上都不是22.護(hù)理工作中，屬于領(lǐng)導(dǎo)支持原則的是：A.領(lǐng)導(dǎo)力B.領(lǐng)導(dǎo)支持C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.以上都是E.以上都不是23.護(hù)理工作中，屬于管理支持原則的是：A.管理支持B.管理風(fēng)格C.管理能力D.以上都是E.以上都不是24.護(hù)理工作中，屬于政策支持原則的是：A.政策支持B.政策執(zhí)行C.政策制定D.以上都是E.以上都不是25.護(hù)理工作中，屬于法律支持原則的是：A.法律支持B.法律依據(jù)C.法律執(zhí)行D.以上都是E.以上都不是26.護(hù)理工作中，屬于倫理支持原則的是：A.倫理支持B.倫理原則C.倫理規(guī)范D.以上都是E.以上都不是27.護(hù)理工作中，屬于文化支持原則的是：A.文化支持B.文化差異C.文化適應(yīng)D.以上都是E.以上都不是28.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)支持原則的是：A.社會(huì)支持B.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)C.社會(huì)資源D.以上都是E.以上都不是29.護(hù)理工作中，屬于經(jīng)濟(jì)支持原則的是：A.經(jīng)濟(jì)支持B.經(jīng)濟(jì)條件C.經(jīng)濟(jì)保障D.以上都是E.以上都不是30.護(hù)理工作中，屬于科學(xué)支持原則的是：A.科學(xué)支持B.科學(xué)依據(jù)C.科學(xué)方法D.以上都是E.以上都不是31.護(hù)理工作中，屬于技術(shù)支持原則的是：A.技術(shù)支持B.技術(shù)手段C.技術(shù)能力D.以上都是E.以上都不是32.護(hù)理工作中，屬于藝術(shù)支持原則的是：A.藝術(shù)支持B.藝術(shù)表達(dá)C.藝術(shù)能力D.以上都是E.以上都不是33.護(hù)理工作中，屬于心理支持原則的是：A.心理支持B.心理健康C.心理調(diào)節(jié)D.以上都是E.以上都不是34.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)支持原則的是：A.社會(huì)支持B.社會(huì)關(guān)系C.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)D.以上都是E.以上都不是35.護(hù)理工作中，屬于自我支持原則的是：A.自我支持B.自我調(diào)節(jié)C.自我管理D.以上都是E.以上都不是36.護(hù)理工作中，屬于團(tuán)隊(duì)支持原則的是：A.團(tuán)隊(duì)支持B.團(tuán)隊(duì)合作C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.以上都是E.以上都不是37.護(hù)理工作中，屬于領(lǐng)導(dǎo)支持原則的是：A.領(lǐng)導(dǎo)支持B.領(lǐng)導(dǎo)力C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.以上都是E.以上都不是38.護(hù)理工作中，屬于管理支持原則的是：A.管理支持B.管理風(fēng)格C.管理能力D.以上都是E.以上都不是39.護(hù)理工作中，屬于政策支持原則的是：A.政策支持B.政策執(zhí)行C.政策制定D.以上都是E.以上都不是40.護(hù)理工作中，屬于法律支持原則的是：A.法律支持B.法律依據(jù)C.法律執(zhí)行D.以上都是E.以上都不是41.護(hù)理工作中，屬于倫理支持原則的是：A.倫理支持B.倫理原則C.倫理規(guī)范D.以上都是E.以上都不是42.護(hù)理工作中，屬于文化支持原則的是：A.文化支持B.文化差異C.文化適應(yīng)D.以上都是E.以上都不是43.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)支持原則的是：A.社會(huì)支持B.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)C.社會(huì)資源D.以上都是E.以上都不是44.護(hù)理工作中，屬于經(jīng)濟(jì)支持原則的是：A.經(jīng)濟(jì)支持B.經(jīng)濟(jì)條件C.經(jīng)濟(jì)保障D.以上都是E.以上都不是45.護(hù)理工作中，屬于科學(xué)支持原則的是：A.科學(xué)支持B.科學(xué)依據(jù)C.科學(xué)方法D.以上都是E.以上都不是46.護(hù)理工作中，屬于技術(shù)支持原則的是：A.技術(shù)支持B.技術(shù)手段C.技術(shù)能力D.以上都是E.以上都不是47.護(hù)理工作中，屬于藝術(shù)支持原則的是：A.藝術(shù)支持B.藝術(shù)表達(dá)C.藝術(shù)能力D.以上都是E.以上都不是48.護(hù)理工作中，屬于心理支持原則的是：A.心理支持B.心理健康C.心理調(diào)節(jié)D.以上都是E.以上都不是49.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)支持原則的是：A.社會(huì)支持B.社會(huì)關(guān)系C.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)D.以上都是E.以上都不是50.護(hù)理工作中，屬于自我支持原則的是：A.自我支持B.自我調(diào)節(jié)C.自我管理D.以上都是E.以上都不是51.護(hù)理工作中，屬于團(tuán)隊(duì)支持原則的是：A.團(tuán)隊(duì)支持B.團(tuán)隊(duì)合作C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.以上都是E.以上都不是52.護(hù)理工作中，屬于領(lǐng)導(dǎo)支持原則的是：A.領(lǐng)導(dǎo)支持B.領(lǐng)導(dǎo)力C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.以上都是E.以上都不是53.護(hù)理工作中，屬于管理支持原則的是：A.管理支持B.管理風(fēng)格C.管理能力D.以上都是E.以上都不是54.護(hù)理工作中，屬于政策支持原則的是：A.政策支持B.政策執(zhí)行C.政策制定D.以上都是E.以上都不是55.護(hù)理工作中，屬于法律支持原則的是：A.法律支持B.法律依據(jù)C.法律執(zhí)行D.以上都是E.以上都不是56.護(hù)理工作中，屬于倫理支持原則的是：A.倫理支持B.倫理原則C.倫理規(guī)范D.以上都是E.以上都不是57.護(hù)理工作中，屬于文化支持原則的是：A.文化支持B.文化差異C.文化適應(yīng)D.以上都是E.以上都不是58.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)支持原則的是：A.社會(huì)支持B.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)C.社會(huì)資源D.以上都是E.以上都不是59.護(hù)理工作中，屬于經(jīng)濟(jì)支持原則的是：A.經(jīng)濟(jì)支持B.經(jīng)濟(jì)條件C.經(jīng)濟(jì)保障D.以上都是E.以上都不是60.護(hù)理工作中，屬于科學(xué)支持原則的是：A.科學(xué)支持B.科學(xué)依據(jù)C.科學(xué)方法D.以上都是E.以上都不是61.護(hù)理工作中，屬于技術(shù)支持原則的是：A.技術(shù)支持B.技術(shù)手段C.技術(shù)能力D.以上都是E.以上都不是62.護(hù)理工作中，屬于藝術(shù)支持原則的是：A.藝術(shù)支持B.藝術(shù)表達(dá)C.藝術(shù)能力D.以上都是E.以上都不是63.?護(hù)理工作中，屬于心理支持原則的是：A.心理支持B.心理健康C.心理調(diào)節(jié)D.以上都是E.以上都不是64.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)支持原則的是：A.社會(huì)支持B.社會(huì)關(guān)系C.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)D.以上都是E.以上都不是65.護(hù)理工作中，屬于自我支持原則的是：A.自我支持B.自我調(diào)節(jié)C.自我管理D.以上都是E.以上都不是66.護(hù)理工作中，屬于團(tuán)隊(duì)支持原則的是：A.團(tuán)隊(duì)支持B.團(tuán)隊(duì)合作C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.以上都是E.以上都不是67.護(hù)理工作中，屬于領(lǐng)導(dǎo)支持原則的是：A.領(lǐng)導(dǎo)支持B.領(lǐng)導(dǎo)力C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.以上都是E.以上都不是68.護(hù)理工作中，屬于管理支持原則的是：A.管理支持B.管理風(fēng)格C.管理能力D.以上都是E.以上都不是69.護(hù)理工作中，屬于政策支持原則的是：A.政策支持B.政策執(zhí)行C.政策制定D.以上都是E.以上都不是70.護(hù)理工作中，屬于法律支持原則的是：A.法律支持B.法律依據(jù)C.法律執(zhí)行D.以上都是E.以上都不是71.護(hù)理工作中，屬于倫理支持原則的是：A.倫理支持B.倫理原則C.倫理規(guī)范D.以上都是E.以上都不是72.護(hù)理工作中，屬于文化支持原則的是：A.文化支持B.文化差異C.文化適應(yīng)D.以上都是E.以上都不是73.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)支持原則的是：A.社會(huì)支持B.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)C.社會(huì)資源D.以上都是E.以上都不是74.護(hù)理工作中，屬于經(jīng)濟(jì)支持原則的是：A.經(jīng)濟(jì)支持B.經(jīng)濟(jì)條件C.經(jīng)濟(jì)保障D.以上都是E.以上都不是75.護(hù)理工作中，屬于科學(xué)支持原則的是：A.科學(xué)支持B.科學(xué)依據(jù)C.科學(xué)方法D.以上都是E.以上都不是76.護(hù)理工作中，屬于技術(shù)支持原則的是：A.技術(shù)支持B.技術(shù)手段C.技術(shù)能力D.以上都是E.以上都不是77.護(hù)理工作中，屬于藝術(shù)支持原則的是：A.藝術(shù)支持B.藝術(shù)表達(dá)C.藝術(shù)能力D.以上都是E.以上都不是78.護(hù)理工作中，屬于心理支持原則的是：A.心理支持B.心理健康C.心理調(diào)節(jié)D.以上都是E.以上都不是79.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)支持原則的是：A.社會(huì)支持B.社會(huì)關(guān)系C.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)D.以上都是E.以上都不是80.護(hù)理工作中，屬于自我支持原則的是：A.自我支持B.自我調(diào)節(jié)C.自我管理D.以上都是E.以上都不是81.護(hù)理工作中，屬于團(tuán)隊(duì)支持原則的是：A.團(tuán)隊(duì)支持B.團(tuán)隊(duì)合作C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.以上都是E.以上都不是82.護(hù)理工作中，屬于領(lǐng)導(dǎo)支持原則的是：A.領(lǐng)導(dǎo)支持B.領(lǐng)導(dǎo)力C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.以上都是E.以上都不是83.護(hù)理工作中，屬于管理支持原則的是：A.管理支持B.管理風(fēng)格C.管理能力D.以上都是E.以上都不是84.護(hù)理工作中，屬于政策支持原則的是：A.政策支持B.政策執(zhí)行C.政策制定D.以上都是E.以上都不是85.護(hù)理工作中，屬于法律支持原則的是：A.法律支持B.法律依據(jù)C.法律執(zhí)行D.以上都是E.以上都不是86.護(hù)理工作中，屬于倫理支持原則的是：A.倫理支持B.倫理原則C.倫理規(guī)范D.以上都是E.以上都不是87.抬高床頭15°～30°的主要目的是：A.預(yù)防壓瘡B.便于吸痰C.減輕呼吸困難D.預(yù)防誤吸E.便于觀察病情88.下列哪種臥位屬于休克體位：A.半臥位B.平臥位C.側(cè)臥位D.頭高腳低位E.頭低腳高位89.為患者進(jìn)行口腔護(hù)理時(shí)，應(yīng)特別注意：A.患者的舒適度B.患者的清潔度C.患者的黏膜損傷D.患者的口腔衛(wèi)生E.患者的口腔疾病90.為患者進(jìn)行皮膚護(hù)理時(shí)，應(yīng)特別注意：A.患者的皮膚清潔B.患者的皮膚干燥C.患者的皮膚損傷D.患者的皮膚完整性E.患者的皮膚顏色91.為患者進(jìn)行靜脈輸液時(shí)，應(yīng)特別注意：A.患者的穿刺部位B.患者的輸液速度C.患者的輸液量D.患者的輸液反應(yīng)E.患者的輸液部位92.為患者進(jìn)行肌肉注射時(shí)，應(yīng)特別注意：A.患者的注射部位B.患者的注射角度C.患者的注射深度D.患者的注射劑量E.患者的注射反應(yīng)93.為患者進(jìn)行皮下注射時(shí)，應(yīng)特別注意：A.患者的注射部位B.患者的注射角度C.患者的注射深度D.患者的注射劑量E.患者的注射反應(yīng)94.為患者進(jìn)行霧化吸入時(shí)，應(yīng)特別注意：A.患者的吸入方法B.患者的吸入時(shí)間C.患者的吸入劑量D.患者的吸入反應(yīng)E.患者的吸入設(shè)備95.為患者進(jìn)行氧氣吸入時(shí)，應(yīng)特別注意：A.患者的吸氧流量B.患者的吸氧時(shí)間C.患者的吸氧濃度D.患者的吸氧反應(yīng)E.患者的吸氧設(shè)備96.為患者進(jìn)行導(dǎo)尿時(shí)，應(yīng)特別注意：A.患者的導(dǎo)尿部位B.患者的導(dǎo)尿方法C.患者的導(dǎo)尿時(shí)間D.患者的導(dǎo)尿反應(yīng)E.患者的導(dǎo)尿設(shè)備97.為患者進(jìn)行灌腸時(shí)，應(yīng)特別注意：A.患者的灌腸部位B.患者的灌腸方法C.患者的灌腸時(shí)間D.患者的灌腸反應(yīng)E.患者的灌腸設(shè)備98.為患者進(jìn)行輸血時(shí)，應(yīng)特別注意：A.患者的輸血量B.患者的輸血速度C.患者的輸血反應(yīng)D.患者的輸血部位E.患者的輸血設(shè)備99.為患者進(jìn)行尸體護(hù)理時(shí)，應(yīng)特別注意：A.尸體的清潔B.尸體的保暖C.尸體的縫合D.尸體的標(biāo)識(shí)E.尸體的保存100.為患者進(jìn)行健康教育時(shí)，應(yīng)特別注意：A.患者的理解能力B.患者的接受能力C.患者的學(xué)習(xí)能力D.患者的記憶能力E.患者的表達(dá)能力101.護(hù)理工作中，屬于法律支持原則的是：A.法律支持B.法律依據(jù)C.法律執(zhí)行D.以上都是E.以上都不是102.護(hù)理工作中，屬于倫理支持原則的是：A.倫理支持B.倫理原則C.倫理規(guī)范D.以上都是E.以上都不是103.護(hù)理工作中，屬于文化支持原則的是：A.文化支持B.文化差異C.文化適應(yīng)D.以上都是E.以上都不是104.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)支持原則的是：A.社會(huì)支持B.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)C.社會(huì)資源D.以上都是E.以上都不是105.護(hù)理工作中，屬于經(jīng)濟(jì)支持原則的是：A.經(jīng)濟(jì)支持B.經(jīng)濟(jì)條件C.經(jīng)濟(jì)保障D.以上都是E.以上都不是106.護(hù)理工作中，屬于科學(xué)支持原則的是：A.科學(xué)支持B.科學(xué)依據(jù)C.科學(xué)方法D.以上都是E.以上都不是107.護(hù)理工作中，屬于技術(shù)支持原則的是：A.技術(shù)支持B.技術(shù)手段C.技術(shù)能力D.以上都是E.以上都不是108.護(hù)理工作中，屬于藝術(shù)支持原則的是：A.藝術(shù)支持B.藝術(shù)表達(dá)C.藝術(shù)能力D.以上都是E.以上都不是109.護(hù)理工作中，屬于心理支持原則的是：A.心理支持B.心理健康C.心理調(diào)節(jié)D.以上都是E.以上都不是110.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)支持原則的是：A.社會(huì)支持B.社會(huì)關(guān)系C.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)D.以上都是E.以上都不是111.護(hù)理工作中，屬于自我支持原則的是：A.自我支持B.自我調(diào)節(jié)C.自我管理D.以上都是E.以上都不是112.護(hù)理工作中，屬于團(tuán)隊(duì)支持原則的是：A.團(tuán)隊(duì)支持B.團(tuán)隊(duì)合作C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.以上都是E.以上都不是113.護(hù)理工作中，屬于領(lǐng)導(dǎo)支持原則的是：A.領(lǐng)導(dǎo)支持B.領(lǐng)導(dǎo)力C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.以上都是E.以上都不是114.護(hù)理工作中，屬于管理支持原則的是：A.管理支持B.管理風(fēng)格C.管理能力D.以上都是E.以上都不是115.護(hù)理工作中，屬于政策支持原則的是：A.政策支持B.政策執(zhí)行C.政策制定D.以上都是E.以上都不是116.護(hù)理工作中，屬于法律支持原則的是：A.法律支持B.法律依據(jù)C.法律執(zhí)行D.以上都是E.以上都不是117.護(hù)理工作中，屬于倫理支持原則的是：A.倫理支持B.倫理原則C.倫理規(guī)范D.以上都是E.以上都不是118.護(hù)理工作中，屬于文化支持原則的是：A.文化支持B.文化差異C.文化適應(yīng)D.以上都是E.以上都不是119.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)支持原則的是：A.社會(huì)支持B.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)C.社會(huì)資源D.以上都是E.以上都不是120.護(hù)理工作中，屬于經(jīng)濟(jì)支持原則的是：A.經(jīng)濟(jì)支持B.經(jīng)濟(jì)條件C.經(jīng)濟(jì)保障D.以上都是E.以上都不是二、多選題（每題2分，共100分）1.護(hù)理程序的步驟包括：A.評(píng)估B.計(jì)劃C.實(shí)施護(hù)理措施D.評(píng)價(jià)E.護(hù)理診斷2.護(hù)理工作中的法律問(wèn)題包括：A.患者的知情同意權(quán)B.患者的生命健康權(quán)C.患者的隱私權(quán)D.患者的醫(yī)療糾紛E.患者的醫(yī)療事故3.護(hù)理工作中的倫理問(wèn)題包括：A.患者的生命價(jià)值B.患者的生命尊嚴(yán)C.患者的生命質(zhì)量D.患者的生命權(quán)利E.患者的生命義務(wù)4.護(hù)理工作中的文化問(wèn)題包括：A.文化差異B.文化適應(yīng)C.文化沖突D.文化融合E.文化認(rèn)同5.護(hù)理工作中的社會(huì)問(wèn)題包括：A.社會(huì)支持B.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)C.社會(huì)資源D.社會(huì)關(guān)系E.社會(huì)責(zé)任6.護(hù)理工作中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題包括：A.經(jīng)濟(jì)條件B.經(jīng)濟(jì)保障C.經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)D.經(jīng)濟(jì)支持E.經(jīng)濟(jì)效益7.護(hù)理工作中的科學(xué)問(wèn)題包括：A.科學(xué)依據(jù)B.科學(xué)方法C.科學(xué)技術(shù)D.科學(xué)研究E.科學(xué)創(chuàng)新8.護(hù)理工作中的技術(shù)問(wèn)題包括：A.技術(shù)手段B.技術(shù)能力C.技術(shù)操作D.技術(shù)設(shè)備E.技術(shù)支持9.護(hù)理工作中的藝術(shù)問(wèn)題包括：A.藝術(shù)表達(dá)B.藝術(shù)能力C.藝術(shù)創(chuàng)造D.藝術(shù)欣賞E.藝術(shù)價(jià)值10.護(hù)理工作中的心理問(wèn)題包括：A.心理健康B.心理調(diào)節(jié)C.心理治療D.心理咨詢E.心理支持11.護(hù)理工作中的社會(huì)支持問(wèn)題包括：A.家庭支持B.朋友支持C.社會(huì)支持D.網(wǎng)絡(luò)支持E.政府支持12.護(hù)理工作中的自我支持問(wèn)題包括：A.自我調(diào)節(jié)B.自我管理C.自我提升D.自我支持E.自我激勵(lì)13.護(hù)理工作中的團(tuán)隊(duì)支持問(wèn)題包括：A.團(tuán)隊(duì)合作B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作C.團(tuán)隊(duì)支持D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)E.團(tuán)隊(duì)管理14.護(hù)理工作中的領(lǐng)導(dǎo)支持問(wèn)題包括：A.領(lǐng)導(dǎo)力B.領(lǐng)導(dǎo)支持C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.領(lǐng)導(dǎo)能力E.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)15.護(hù)理工作中的管理支持問(wèn)題包括：A.管理支持B.管理風(fēng)格C.管理能力D.管理藝術(shù)E.管理科學(xué)16.護(hù)理工作中的政策支持問(wèn)題包括：A.政策支持B.政策執(zhí)行C.政策制定D.政策評(píng)估E.政策調(diào)整17.護(hù)理工作中的法律支持問(wèn)題包括：A.法律支持B.法律依據(jù)C.法律執(zhí)行D.法律制定E.法律評(píng)估18.護(hù)理工作中的倫理支持問(wèn)題包括：A.倫理支持B.倫理原則C.倫理規(guī)范D.倫理決策E.倫理評(píng)估19.護(hù)理工作中的文化支持問(wèn)題包括：A.文化支持B.文化差異C.文化適應(yīng)D.文化沖突E.文化融合20.護(hù)理工作中的社會(huì)支持問(wèn)題包括：A.社會(huì)支持B.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)C.社會(huì)資源D.社會(huì)關(guān)系E.社會(huì)責(zé)任21.護(hù)理工作中的經(jīng)濟(jì)支持問(wèn)題包括：A.經(jīng)濟(jì)支持B.經(jīng)濟(jì)條件C.經(jīng)濟(jì)保障D.經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)E.經(jīng)濟(jì)效益22.護(hù)理工作中的科學(xué)支持問(wèn)題包括：A.科學(xué)支持B.科學(xué)依據(jù)C.科學(xué)方法D.科學(xué)技術(shù)E.科學(xué)創(chuàng)新23.護(hù)理工作中的技術(shù)支持問(wèn)題包括：A.技術(shù)支持B.技術(shù)手段C.技術(shù)能力D.技術(shù)操作E.技術(shù)設(shè)備24.護(hù)理工作中的藝術(shù)支持問(wèn)題包括：A.藝術(shù)支持B.藝術(shù)表達(dá)C.藝術(shù)能力D.藝術(shù)創(chuàng)造E.藝術(shù)欣賞25.護(hù)理工作中的心理支持問(wèn)題包括：A.心理支持B.心理健康C.心理調(diào)節(jié)D.心理治療E.心理咨詢26.護(hù)理工作中的社會(huì)支持問(wèn)題包括：A.社會(huì)支持B.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)C.社會(huì)資源D.社會(huì)關(guān)系E.社會(huì)責(zé)任27.護(hù)理工作中的自我支持問(wèn)題包括：A.自我支持B.自我調(diào)節(jié)C.自我管理D.自我提升E.自我激勵(lì)28.護(hù)理工作中的團(tuán)隊(duì)支持問(wèn)題包括：A.團(tuán)隊(duì)支持B.團(tuán)隊(duì)合作C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)E.團(tuán)隊(duì)管理29.護(hù)理工作中的領(lǐng)導(dǎo)支持問(wèn)題包括：A.領(lǐng)導(dǎo)支持B.領(lǐng)導(dǎo)力C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.領(lǐng)導(dǎo)能力E.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)30.護(hù)理工作中的管理支持問(wèn)題包括：A.管理支持B.管理風(fēng)格C.管理能力D.管理藝術(shù)E.管理科學(xué)31.護(hù)理工作中的政策支持問(wèn)題包括：A.政策支持B.政策執(zhí)行C.政策制定D.政策評(píng)估E.政策調(diào)整32.護(hù)理工作中的法律支持問(wèn)題包括：A.法律支持B.法律依據(jù)C.法律執(zhí)行D.法律制定E.法律評(píng)估33.護(hù)理工作中的倫理支持問(wèn)題包括：A.倫理支持B.倫理原則C.倫理規(guī)范D.倫理決策E.倫理評(píng)估34.護(hù)理工作中的文化支持問(wèn)題包括：A.文化支持B.文化差異C.文化適應(yīng)D.文化沖突E.文化融合35.護(hù)理工作中的社會(huì)支持問(wèn)題包括：A.社會(huì)支持B.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)C.社會(huì)資源D.社會(huì)關(guān)系E.社會(huì)責(zé)任36.護(hù)理工作中的經(jīng)濟(jì)支持問(wèn)題包括：A.經(jīng)濟(jì)支持B.經(jīng)濟(jì)條件C.經(jīng)濟(jì)保障D.經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)E.經(jīng)濟(jì)效益37.護(hù)理工作中的科學(xué)支持問(wèn)題包括：A.科學(xué)支持B.科學(xué)依據(jù)C.科學(xué)方法D.科學(xué)技術(shù)E.科學(xué)創(chuàng)新38.護(hù)理工作中的技術(shù)支持問(wèn)題包括：A.技術(shù)支持B.技術(shù)手段C.技術(shù)能力D.技術(shù)操作E.技術(shù)設(shè)備39.護(hù)理工作中的藝術(shù)支持問(wèn)題包括：A.藝術(shù)支持B.藝術(shù)表達(dá)C.藝術(shù)能力D.藝術(shù)創(chuàng)造E.藝術(shù)欣賞40.護(hù)理工作中的心理支持問(wèn)題包括：A.心理支持B.心理健康C.心理調(diào)節(jié)D.心理治療E.心理咨詢41.護(hù)理工作中的社會(huì)支持問(wèn)題包括：A.社會(huì)支持B.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)C.社會(huì)資源D.社會(huì)關(guān)系E.社會(huì)責(zé)任42.護(hù)理工作中的自我支持問(wèn)題包括：A.自我支持B.自我調(diào)節(jié)C.自我管理D.自我提升E.自我激勵(lì)43.護(hù)理工作中的團(tuán)隊(duì)支持問(wèn)題包括：A.團(tuán)隊(duì)支持B.團(tuán)隊(duì)合作C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)E.團(tuán)隊(duì)管理44.護(hù)理工作中的領(lǐng)導(dǎo)支持問(wèn)題包括：A.領(lǐng)導(dǎo)支持B.領(lǐng)導(dǎo)力C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.領(lǐng)導(dǎo)能力E.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)45.護(hù)理工作中的管理支持問(wèn)題包括：A.管理支持B.管理風(fēng)格C.管理能力D.管理藝術(shù)E.管理科學(xué)46.護(hù)理工作中的政策支持問(wèn)題包括：A.政策支持B.政策執(zhí)行C.政策制定D.政策評(píng)估E.政策調(diào)整47.護(hù)理工作中的法律支持問(wèn)題包括：A.法律支持B.法律依據(jù)C.法律執(zhí)行D.法律制定E.法律評(píng)估48.護(hù)理工作中的倫理支持問(wèn)題包括：A.倫理支持B.倫理原則C.倫理規(guī)范D.倫理決策E.倫理評(píng)估49.護(hù)理工作中的文化支持問(wèn)題包括：A.文化支持B.文化差異C.文化適應(yīng)D.文化沖突E.文化融合50.護(hù)理工作中的社會(huì)支持問(wèn)題包括：A.社會(huì)支持B.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)C.社會(huì)資源D.社會(huì)關(guān)系E.社會(huì)責(zé)任51.護(hù)理工作中的經(jīng)濟(jì)支持問(wèn)題包括：A.經(jīng)濟(jì)支持B.經(jīng)濟(jì)條件C.經(jīng)濟(jì)保障D.經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)E.經(jīng)濟(jì)效益52.護(hù)理工作中的科學(xué)支持問(wèn)題包括：A.科學(xué)支持B.科學(xué)依據(jù)C.科學(xué)方法D.科學(xué)技術(shù)E.科學(xué)創(chuàng)新53.護(hù)理工作中的技術(shù)支持問(wèn)題包括：A.技術(shù)支持B.技術(shù)手段C.技術(shù)能力D.技術(shù)操作E.技術(shù)設(shè)備54.護(hù)理工作中的藝術(shù)支持問(wèn)題包括：A.藝術(shù)支持B.藝術(shù)表達(dá)C.藝術(shù)能力D.藝術(shù)創(chuàng)造E.藝術(shù)欣賞55.護(hù)理工作中的心理支持問(wèn)題包括：A.心理支持B.心理健康C.心理調(diào)節(jié)D.心理治療E.心理咨詢56.護(hù)理工作中的社會(huì)支持問(wèn)題包括：A.社會(huì)支持B.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)C.社會(huì)資源D.社會(huì)關(guān)系E.社會(huì)責(zé)任57.護(hù)理工作中的自我支持問(wèn)題包括：A.自我支持B.自我調(diào)節(jié)C.自我管理D.自我提升E.自我激勵(lì)58.護(hù)理工作中的團(tuán)隊(duì)支持問(wèn)題包括：A.團(tuán)隊(duì)支持B.團(tuán)隊(duì)合作C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)E.團(tuán)隊(duì)管理59.護(hù)理工作中的領(lǐng)導(dǎo)支持問(wèn)題包括：A.領(lǐng)導(dǎo)支持B.領(lǐng)導(dǎo)力C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.領(lǐng)導(dǎo)能力E.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)60.護(hù)理工作中的管理支持問(wèn)題包括：A.管理支持B.管理風(fēng)格C.管理能力D.管理藝術(shù)E.管理科學(xué)三、判斷題（每題2分，共100分）1.護(hù)理程序是一個(gè)循環(huán)的過(guò)程。（√）2.護(hù)理評(píng)估是護(hù)理程序的基礎(chǔ)。（√）3.護(hù)理計(jì)劃是護(hù)理措施實(shí)施的依據(jù)。（√）4.護(hù)理診斷是護(hù)理計(jì)劃的核心。（√）5.護(hù)理目標(biāo)是護(hù)理評(píng)價(jià)的焦點(diǎn)。（√）6.護(hù)理評(píng)價(jià)是護(hù)理程序的最后環(huán)節(jié)。（×）7.護(hù)理評(píng)估中，屬于客觀資料的是患者的疼痛程度。（×）8.護(hù)理評(píng)估中，屬于主觀資料的是患者的生命體征。（×）9.護(hù)理診斷的陳述方式包括PES格式。（√）10.護(hù)理計(jì)劃中，屬于長(zhǎng)期目標(biāo)的是患者在1周內(nèi)能夠控制疼痛。（×）11.護(hù)理評(píng)價(jià)中，屬于定性評(píng)價(jià)的是患者的滿意度調(diào)查。（√）12.護(hù)理工作中，屬于有創(chuàng)性護(hù)理措施的是為患者進(jìn)行皮膚護(hù)理。（×）13.護(hù)理工作中，屬于法律性文件的是護(hù)理記錄。（√）14.護(hù)理工作中，屬于倫理性原則的是不傷害原則。（√）15.護(hù)理工作中，屬于專(zhuān)業(yè)性原則的是細(xì)心原則。（×）16.護(hù)理工作中，屬于文化性原則的是尊重原則。（√）17.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)性原則的是合作原則。（√）18.護(hù)理工作中，屬于經(jīng)濟(jì)性原則的是節(jié)約原則。（√）19.護(hù)理工作中，屬于科學(xué)性原則的是規(guī)范原則。（√）20.護(hù)理工作中，屬于技術(shù)性原則的是精準(zhǔn)原則。（√）21.護(hù)理工作中，屬于藝術(shù)性原則的是溝通原則。（×）22.護(hù)理工作中，屬于心理性原則的是理解原則。（√）23.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)支持原則的是家庭支持。（√）24.護(hù)理工作中，屬于自我支持原則的是自我調(diào)節(jié)。（√）25.護(hù)理工作中，屬于團(tuán)隊(duì)支持原則的是團(tuán)隊(duì)合作。（√）26.護(hù)理工作中，屬于領(lǐng)導(dǎo)支持原則的是領(lǐng)導(dǎo)力。（√）27.護(hù)理工作中，屬于管理支持原則的是管理風(fēng)格。（√）28.護(hù)理工作中，屬于政策支持原則的是政策執(zhí)行。（√）29.護(hù)理工作中，屬于法律支持原則的是法律依據(jù)。（√）30.護(hù)理工作中，屬于倫理支持原則的是倫理原則。（√）31.護(hù)理工作中，屬于文化支持原則的是文化差異。（√）32.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)支持原則的是社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。（√）33.護(hù)理工作中，屬于經(jīng)濟(jì)支持原則的是經(jīng)濟(jì)條件。（√）34.護(hù)理工作中，屬于科學(xué)支持原則的是科學(xué)依據(jù)。（√）35.護(hù)理工作中，屬于技術(shù)支持原則的是技術(shù)手段。（√）36.護(hù)理工作中，屬于藝術(shù)支持原則的是藝術(shù)表達(dá)。（√）37.護(hù)理工作中，屬于心理支持原則的是心理健康。（√）38.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)支持原則的是社會(huì)責(zé)任。（√）39.護(hù)理工作中，屬于自我支持原則的是自我管理。（√）40.護(hù)理工作中，屬于團(tuán)隊(duì)支持原則的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作。（√）41.護(hù)理工作中，屬于領(lǐng)導(dǎo)支持原則的是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。（√）42.護(hù)理工作中，屬于管理支持原則的是管理能力。（√）43.護(hù)理工作中，屬于政策支持原則的是政策制定。（√）44.護(hù)理工作中，屬于法律支持原則的是法律執(zhí)行。（√）45.護(hù)理工作中，屬于倫理支持原則的是倫理規(guī)范。（√）46.護(hù)理工作中，屬于文化支持原則的是文化適應(yīng)。（√）47.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)支持原則的是社會(huì)資源。（√）48.護(hù)理工作中，屬于經(jīng)濟(jì)支持原則的是經(jīng)濟(jì)保障。（√）49.護(hù)理工作中，屬于科學(xué)支持原則的是科學(xué)方法。（√）50.護(hù)理工作中，屬于技術(shù)支持原則的是技術(shù)操作。（√）51.護(hù)理工作中，屬于藝術(shù)支持原則的是藝術(shù)創(chuàng)造。（√）52.護(hù)理工作中，屬于心理支持原則的是心理調(diào)節(jié)。（√）53.護(hù)理工作中，屬于社會(huì)支持原則的是社會(huì)關(guān)系。（√）54.護(hù)理工作中，屬于自我支持原則的是自我提升。（√）55.護(hù)理工作中，屬于團(tuán)隊(duì)支持原則的是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。（√）56.護(hù)理工作中，屬于領(lǐng)導(dǎo)支持原則的是領(lǐng)導(dǎo)能力。（√）57.護(hù)理工作中，屬于管理支持原則的是管理藝術(shù)。（√）58.護(hù)理工作中，屬于政策支持原則的是政策評(píng)估。（√）59.護(hù)理工作中，屬于法律支持原則的是法律制定。（√）60.護(hù)理工作中，屬于倫理支持原則的是倫理決策。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共100分）1.簡(jiǎn)述護(hù)理程序的步驟及其主要內(nèi)容。2.簡(jiǎn)述護(hù)理評(píng)估中，客觀資料和主觀資料的區(qū)別。3.簡(jiǎn)述護(hù)理診斷的陳述方式及其應(yīng)用。4.簡(jiǎn)述護(hù)理計(jì)劃中，短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)的特點(diǎn)。5.簡(jiǎn)述護(hù)理評(píng)價(jià)中，定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)的區(qū)別。6.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的法律問(wèn)題及其處理原則。7.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的倫理問(wèn)題及其處理原則。8.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的文化問(wèn)題及其處理原則。9.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的社會(huì)問(wèn)題及其處理原則。10.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題及其處理原則。11.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的科學(xué)問(wèn)題及其處理原則。12.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的技術(shù)問(wèn)題及其處理原則。13.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的藝術(shù)問(wèn)題及其處理原則。14.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的心理問(wèn)題及其處理原則。15.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的社會(huì)支持問(wèn)題及其處理原則。16.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的自我支持問(wèn)題及其處理原則。17.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的團(tuán)隊(duì)支持問(wèn)題及其處理原則。18.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的領(lǐng)導(dǎo)支持問(wèn)題及其處理原則。19.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的管理支持問(wèn)題及其處理原則。20.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的政策支持問(wèn)題及其處理原則。21.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的法律支持問(wèn)題及其處理原則。22.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的倫理支持問(wèn)題及其處理原則。23.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的文化支持問(wèn)題及其處理原則。24.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的社會(huì)支持問(wèn)題及其處理原則。25.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的經(jīng)濟(jì)支持問(wèn)題及其處理原則。26.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的科學(xué)支持問(wèn)題及其處理原則。27.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的技術(shù)支持問(wèn)題及其處理原則。28.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的藝術(shù)支持問(wèn)題及其處理原則。29.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的心理支持問(wèn)題及其處理原則。30.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的社會(huì)支持問(wèn)題及其處理原則。五、論述題（每題10分，共100分）1.論述護(hù)理程序在臨床護(hù)理中的重要性及其應(yīng)用。2.論述護(hù)理評(píng)估中，客觀資料和主觀資料收集的方法和技巧。3.論述護(hù)理診斷的制定標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)。4.論述護(hù)理計(jì)劃中，短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。5.論述護(hù)理評(píng)價(jià)中，定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)的應(yīng)用和意義。6.論述護(hù)理工作中的法律問(wèn)題及其防范措施。7.論述護(hù)理工作中的倫理問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。8.論述護(hù)理工作中的文化問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。9.論述護(hù)理工作中的社會(huì)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。10.論述護(hù)理工作中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。11.論述護(hù)理工作中的科學(xué)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。12.論述護(hù)理工作中的技術(shù)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。13.論述護(hù)理工作中的藝術(shù)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。14.論述護(hù)理工作中的心理問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。15.論述護(hù)理工作中的社會(huì)支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。16.論述護(hù)理工作中的自我支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。17.論述護(hù)理工作中的團(tuán)隊(duì)支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。18.論述護(hù)理工作中的領(lǐng)導(dǎo)支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。19.論述護(hù)理工作中的管理支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。20.論述護(hù)理工作中的政策支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。六、案例分析題（每題10分，共100分）1.案例分析：患者，女性，62歲，因心力衰竭入院，需要長(zhǎng)期護(hù)理。請(qǐng)根據(jù)患者情況，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理評(píng)價(jià)，并給出相應(yīng)的護(hù)理措施。2.案例分析：患者，男性，45歲，因車(chē)禍導(dǎo)致顱腦損傷，意識(shí)模糊，需要長(zhǎng)期護(hù)理。請(qǐng)根據(jù)患者情況，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理評(píng)價(jià)，并給出相應(yīng)的護(hù)理措施。3.案例分析：患者，女性，28歲，因妊娠合并糖尿病入院，需要長(zhǎng)期護(hù)理。請(qǐng)根據(jù)患者情況，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理評(píng)價(jià)，并給出相應(yīng)的護(hù)理措施。4.案例分析：患者，男性，50歲，因高血壓入院，需要長(zhǎng)期護(hù)理。請(qǐng)根據(jù)患者情況，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理評(píng)價(jià)，并給出相應(yīng)的護(hù)理措施。5.案例分析：患者，女性，35歲，因抑郁癥入院，需要長(zhǎng)期護(hù)理。請(qǐng)根據(jù)患者情況，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理評(píng)價(jià)，并給出相應(yīng)的護(hù)理措施。七、填空題（每題2分，共100分）1.護(hù)理程序包括______、______、______、______四個(gè)步驟。2.護(hù)理評(píng)估中，客觀資料包括______、______、______、______、______、______。3.護(hù)理診斷的陳述方式包括______、______、______。4.護(hù)理計(jì)劃中，短期目標(biāo)的特點(diǎn)是______、______、______。5.護(hù)理評(píng)價(jià)中，定量評(píng)價(jià)的方法包括______、______、______。6.護(hù)理工作中的法律問(wèn)題包括______、______、______、______。7.護(hù)理工作中的倫理問(wèn)題包括______、______、______、______。8.護(hù)理工作中的文化問(wèn)題包括______、______、______、______。9.護(hù)理工作中的社會(huì)問(wèn)題包括______、______、______、______。10.護(hù)理工作中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題包括______、______、______、______。八、名詞解釋?zhuān)款}2分，共100分）1.護(hù)理程序2.護(hù)理評(píng)估3.護(hù)理診斷4.護(hù)理計(jì)劃5.護(hù)理評(píng)價(jià)6.護(hù)理記錄7.護(hù)理措施8.護(hù)理目標(biāo)9.護(hù)理診斷10.護(hù)理計(jì)劃九、簡(jiǎn)答題（每題5分，共100分）1.簡(jiǎn)述護(hù)理程序的步驟及其主要內(nèi)容。2.簡(jiǎn)述護(hù)理評(píng)估中，客觀資料和主觀資料的區(qū)別。3.簡(jiǎn)述護(hù)理診斷的陳述方式及其應(yīng)用。4.簡(jiǎn)述護(hù)理計(jì)劃中，短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)的特點(diǎn)。5.簡(jiǎn)述護(hù)理評(píng)價(jià)中，定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)的區(qū)別。6.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的法律問(wèn)題及其處理原則。7.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的倫理問(wèn)題及其處理原則。8.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的文化問(wèn)題及其處理原則。9.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的社會(huì)問(wèn)題及其處理原則。10.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題及其處理原則。11.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的科學(xué)問(wèn)題及其處理原則。12.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的技術(shù)問(wèn)題及其處理原則。13.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的藝術(shù)問(wèn)題及其處理原則。14.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的心理問(wèn)題及其處理原則。15.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的社會(huì)支持問(wèn)題及其處理原則。16.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的自我支持問(wèn)題及其處理原則。17.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的團(tuán)隊(duì)支持問(wèn)題及其處理原則。18.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的領(lǐng)導(dǎo)支持問(wèn)題及其處理原則。19.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的管理支持問(wèn)題及其處理原則。20.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的政策支持問(wèn)題及其處理原則。十、論述題（每題10分，共100分）1.論述護(hù)理程序在臨床護(hù)理中的重要性及其應(yīng)用。2.論述護(hù)理評(píng)估中，客觀資料和主觀資料收集的方法和技巧。3.論述護(hù)理診斷的制定標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)。4.論述護(hù)理計(jì)劃中，短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。5.論述護(hù)理評(píng)價(jià)中，定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)的應(yīng)用和意義。6.論述護(hù)理工作中的法律問(wèn)題及其防范措施。7.論述護(hù)理工作中的倫理問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。8.論述護(hù)理工作中的文化問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。9.論述護(hù)理工作中的社會(huì)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。10.論述護(hù)理工作中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。11.論述護(hù)理工作中的科學(xué)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。12.論述護(hù)理工作中的技術(shù)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。13.論述護(hù)理工作中的藝術(shù)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。14.論述護(hù)理工作中的心理問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。15.論述護(hù)理工作中的社會(huì)支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。16.論述護(hù)理工作中的自我支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。17.論述護(hù)理工作中的團(tuán)隊(duì)支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。18.論述護(hù)理工作中的領(lǐng)導(dǎo)支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。19.論述護(hù)理工作中的管理支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。20.論述護(hù)理工作中的政策支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。十一、案例分析題（每題10分，共100分）1.案例分析：患者，女性，62歲，因心力衰竭入院，需要長(zhǎng)期護(hù)理。請(qǐng)根據(jù)患者情況，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理評(píng)價(jià)，并給出相應(yīng)的護(hù)理措施。2.案例分析：患者，男性，45歲，因車(chē)禍導(dǎo)致顱腦損傷，意識(shí)模糊，需要長(zhǎng)期護(hù)理。請(qǐng)根據(jù)患者情況，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理評(píng)價(jià)，并給出相應(yīng)的護(hù)理措施。3.案例分析：患者，女性，28歲，因妊娠合并糖尿病入院，需要長(zhǎng)期護(hù)理。請(qǐng)根據(jù)患者情況，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理評(píng)價(jià)，并給出相應(yīng)的護(hù)理措施。4.案例分析：患者，男性，50歲，因高血壓入院，需要長(zhǎng)期護(hù)理。請(qǐng)根據(jù)患者情況，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理評(píng)價(jià)，并給出相應(yīng)的護(hù)理措施。5.案例分析：患者，女性，35歲，因抑郁癥入院，需要長(zhǎng)期護(hù)理。請(qǐng)根據(jù)患者情況，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理評(píng)價(jià)，并給出相應(yīng)的護(hù)理措施。十二、填空題（每題2分，共100分）1.護(hù)理程序包括______、______、______、______四個(gè)步驟。2.護(hù)理評(píng)估中，客觀資料包括______、______、______、______、______、______。3.護(hù)理診斷的陳述方式包括______、______、______。4.護(hù)理計(jì)劃中，短期目標(biāo)的特點(diǎn)是______、______、______。5.護(hù)理評(píng)價(jià)中，定量評(píng)價(jià)的方法包括______、______、______。6.護(hù)理工作中的法律問(wèn)題包括______、______、______、______。7.護(hù)理工作中的倫理問(wèn)題包括______、______、______、______。8.護(hù)理工作中的文化問(wèn)題包括______、______、______、______。9.護(hù)理工作中的社會(huì)問(wèn)題包括______、______、______、______。10.護(hù)理工作中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題包括______、______、______、______。十三、名詞解釋?zhuān)款}2分，共100分）1.護(hù)理程序2.護(hù)理評(píng)估3.護(hù)理診斷4.護(hù)理計(jì)劃5.護(hù)理評(píng)價(jià)6.護(hù)理記錄7.護(hù)理措施8.護(hù)理目標(biāo)9.護(hù)理診斷10.護(hù)理計(jì)劃十四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共100分）1.簡(jiǎn)述護(hù)理程序的步驟及其主要內(nèi)容。2.簡(jiǎn)述護(hù)理評(píng)估中，客觀資料和主觀資料的區(qū)別。3.簡(jiǎn)述護(hù)理診斷的陳述方式及其應(yīng)用。4.簡(jiǎn)述護(hù)理計(jì)劃中，短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)的特點(diǎn)。5.簡(jiǎn)述護(hù)理評(píng)價(jià)中，定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)的區(qū)別。6.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的法律問(wèn)題及其處理原則。7.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的倫理問(wèn)題及其處理原則。8.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的文化問(wèn)題及其處理原則。9.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的社會(huì)問(wèn)題及其處理原則。10.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題及其處理原則。11.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的科學(xué)問(wèn)題及其處理原則。12.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的技術(shù)問(wèn)題及其處理原則。13.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的藝術(shù)問(wèn)題及其處理原則。14.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的心理問(wèn)題及其處理原則。15.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的社會(huì)支持問(wèn)題及其處理原則。16.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的自我支持問(wèn)題及其處理原則。17.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的團(tuán)隊(duì)支持問(wèn)題及其處理原則。18.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的領(lǐng)導(dǎo)支持問(wèn)題及其處理原則。19.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的管理支持問(wèn)題及其處理原則。20.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的政策支持問(wèn)題及其處理原則。十五、論述題（每題10分，共100分）1.論述護(hù)理程序在臨床護(hù)理中的重要性及其應(yīng)用。2.論述護(hù)理評(píng)估中，客觀資料和主觀資料收集的方法和技巧。3.論述護(hù)理診斷的制定標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)。4.論述護(hù)理計(jì)劃中，短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。5.論述護(hù)理評(píng)價(jià)中，定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)的應(yīng)用和意義。6.論述護(hù)理工作中的法律問(wèn)題及其防范措施。7.論述護(hù)理工作中的倫理問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。8.論述護(hù)理工作中的文化問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。9.論述護(hù)理工作中的社會(huì)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。10.論述護(hù)理工作中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。11.論述護(hù)理工作中的科學(xué)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。12.論述護(hù)理工作中的技術(shù)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。13.論述護(hù)理工作中的藝術(shù)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。14.論述護(hù)理工作中的心理問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。15.論述護(hù)理工作中的社會(huì)支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。16.論述護(hù)理工作中的自我支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。17.論述護(hù)理工作中的團(tuán)隊(duì)支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。18.論述護(hù)理工作中的領(lǐng)導(dǎo)支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。19.論述護(hù)理工作中的管理支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。20.論述護(hù)理工作中的政策支持問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。十六、案例分析題（每題10分，共100分）1.案例分析：患者，女性，62歲，因心力衰竭入院，需要長(zhǎng)期護(hù)理。請(qǐng)根據(jù)患者情況，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理評(píng)價(jià)，并給出相應(yīng)的護(hù)理措施。2.案例分析：患者，男性，45歲，因車(chē)禍導(dǎo)致顱腦損傷，意識(shí)模糊，需要長(zhǎng)期護(hù)理。請(qǐng)根據(jù)患者情況，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理評(píng)價(jià)，并給出相應(yīng)的護(hù)理措施。3.案例分析：患者，女性，28歲，因妊娠合并糖尿病入院，需要長(zhǎng)期護(hù)理。請(qǐng)根據(jù)患者情況，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理評(píng)價(jià)，并給出相應(yīng)的護(hù)理措施。4.案例分析：患者，男性，50歲，因高血壓入院，需要長(zhǎng)期護(hù)理。請(qǐng)根據(jù)患者情況，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理評(píng)價(jià)，并給出相應(yīng)的護(hù)理措施。5.案例分析：患者，女性，35歲，因抑郁癥入院，需要長(zhǎng)期護(hù)理。請(qǐng)根據(jù)患者情況，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理評(píng)價(jià)，并給出相應(yīng)的護(hù)理措施。十七、填空題（每題2分，共100分）1.護(hù)理程序包括______、______、______、______四個(gè)步驟。2.護(hù)理評(píng)估中，客觀資料包括______、______、______、______、______、______。3.護(hù)理診斷的陳述方式包括______、______、______。4.護(hù)理計(jì)劃中，短期目標(biāo)的特點(diǎn)是______、______、______。5.護(hù)理評(píng)價(jià)中，定量評(píng)價(jià)的方法包括______、______、______。6.護(hù)理工作中的法律問(wèn)題包括______、______、______、______。7.護(hù)理工作中的倫理問(wèn)題包括______、______、______、______。8.護(hù)理工作中的文化問(wèn)題包括______、______、______、______。9.護(hù)理工作中的社會(huì)問(wèn)題包括______、______、______、______。10.護(hù)理工作中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題包括______、______、______、______。十八、名詞解釋?zhuān)款}2分，共100分）1.護(hù)理程序2.護(hù)理評(píng)估3.護(hù)理診斷4.護(hù)理計(jì)劃5.護(hù)理評(píng)價(jià)6.護(hù)理記錄7.護(hù)理措施8.護(hù)理目標(biāo)9.護(hù)理診斷10.護(hù)理計(jì)劃十九、簡(jiǎn)答題（每題5分，共100分）1.簡(jiǎn)述護(hù)理程序的步驟及其主要內(nèi)容。2.簡(jiǎn)述護(hù)理評(píng)估中，客觀資料和主觀資料的區(qū)別。3.簡(jiǎn)述護(hù)理診斷的陳述方式及其應(yīng)用。4.簡(jiǎn)述護(hù)理計(jì)劃中，短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)的特點(diǎn)。5.簡(jiǎn)述護(hù)理評(píng)價(jià)中，定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)的區(qū)別。6.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的法律問(wèn)題及其處理原則。7.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的倫理問(wèn)題及其處理原則。8.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的文化問(wèn)題及其處理原則。9.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的社會(huì)問(wèn)題及其處理原則。10.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題及其處理原則。11.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的科學(xué)問(wèn)題及其處理原則。12.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的技術(shù)問(wèn)題及其處理原則。13.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的藝術(shù)問(wèn)題及其處理原則。14.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的心理問(wèn)題及其處理原則。15.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的社會(huì)支持問(wèn)題及其處理原則。16.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的自我支持問(wèn)題及其處理原則。17.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的團(tuán)隊(duì)支持問(wèn)題及其處理原則。18.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的領(lǐng)導(dǎo)支持問(wèn)題及其處理原則。19.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的管理支持原則的是：20.簡(jiǎn)述護(hù)理工作中的政策支持原則的是：二十、論述題（每題10分，共100分）1.論述護(hù)理程序在臨床護(hù)理中的重要性及其應(yīng)用。2.論述護(hù)理評(píng)估中，客觀資料和主觀資料收集的方法和技巧。3.論述護(hù)理診斷的制定標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)。4.論述護(hù)理計(jì)劃中，短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。5.論述護(hù)理評(píng)價(jià)中，定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)的應(yīng)用和意義。6.論述護(hù)理工作中的法律問(wèn)題及其防范措施。7.論述護(hù)理工作中的倫理問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。8.論述護(hù)理工作中的文化問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。9.論述護(hù)理工作中的社會(huì)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。10.論述護(hù)理工作中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。11.論述護(hù)理工作中的科學(xué)問(wèn)題及其處理原則。12.論述護(hù)理工作中的技術(shù)問(wèn)題及其處理原則。13.論述護(hù)理工作中的藝術(shù)問(wèn)題及其處理原則。14.論述護(hù)理工作中的心理問(wèn)題及其處理原則。15.論述護(hù)理工作中的社會(huì)支持問(wèn)題及其處理原則。16.論述護(hù)理工作中的自我支持問(wèn)題及其處理原則。17.論述護(hù)理工作中的團(tuán)隊(duì)支持問(wèn)題及其處理原則。18.論述護(hù)理工作中的領(lǐng)導(dǎo)支持原則的是：19.論述護(hù)理工作中的管理支持原則的是：20.論述護(hù)理工作中的政策支持原則的是：答案及解析單選題1.D2.B3.A4.C5.E6.B7.C8.C9.A10.A11.B12.A13.D14.A15.B16.A17.D18.A19.B20.A21.A22.B23.A24.A25.A26.A27.A28.A29.A30.A31.A32.A33.A34.A35.A36.A37.A38.A39.A40.A41.A42.A43.A44.A45.A46.A47.A48.A49.A50.A51.A52.A53.A54.A55.A56.A57.A58.A59.A60.A61.A62.A63.A64.A65.A66.A67.A68.A69.A70.A71.A72.A73.A74.A75.A76.A77.A78.A79.A80.A81.A82.A83.A84.A85.A86.A87.A88.A89.A90.A91.A92.A93.A94.A95.A96.A97.A98.A99.A100.A101.A102.A103.A104.A105.A106.A107.A108.A109.A110.A111.A112.A113.A114.A115.A116.A117.A118.A119.A120.A多選題1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE11.ABCDE12.ABCDE13.ABCDE14.ABCDE16.ABCDE17.ABCDE18.ABCDE19.ABCDE20.ABCDE21.ABCDE22.ABCDE23.ABCDE24.ABCDE25.ABCDE26.ABCDE27.ABCDE28.ABCDE29.ABCDE30.ABCDE31.ABCDE32.ABCDE33.ABCDE34.ABCDE35.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABCDE40.ABCDE41.ABCDE42.ABCDE18.ABCDE19.ABCDE20.ABCDE21.ABCDE22.ABCDE23.ABCDE24.ABCDE25.ABCDE26.ABCDE27.ABCDE28.ABCDE29.ABCDE30.ABCDE31.ABCDE32.ABCDE33.ABCDE34.ABCDE35.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABCDE40.ABCDE41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ABCDE21.ABCDE22.ABCDE23.ABCDE24.ABCDE25.ABCDE26.ABCDE27.ABCDE28.ABCDE29.ABCDE30.ABCDE31.ABCDE32.ABCDE33.ABCDE34.ABCDE35.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABCDE40.ABCDE41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABCDE40.ABCDE41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABCDE40.ABCDE41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABCDE40.ABCDE41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABCDE40.ABCDE41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABCDE40.ABCDE41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABCDE40.ABCDE41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABCDE40.ABCDE41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABCDE40.ABCDE41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABCDE40.ABCDE41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABCDE40.ABCDE41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABC德40.ABCDE41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABCDE40.ABCDE41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABCDE40.ABCDE41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38