2025年員工辭職及內(nèi)退策劃流程協(xié)議書甲方(公司):____乙方(員工):____基于平等、自愿、公平及誠實信用原則,甲乙雙方就乙方辭職及內(nèi)退事宜達成共識,為明確雙方權(quán)益,特此簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議背景1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整及組織架構(gòu)變革,需對部分員工實施辭職或內(nèi)退安排。2.乙方因個人原因,自愿申請辭職或內(nèi)退。二、協(xié)議內(nèi)容1.辭職及內(nèi)退條件(1)辭職條件:a.乙方在甲方服務(wù)滿____個月;b.乙方提交書面辭職申請,經(jīng)甲方審批同意。(2)內(nèi)退條件:a.乙方員工在甲方公司工作滿____年;b.乙方員工年齡達到法定退休年齡的____年以內(nèi);c.乙方員工提出書面內(nèi)退申請,并經(jīng)甲方公司審批同意。2.辭職及內(nèi)退流程(1)辭職流程:a.乙方員工向直屬上級提出書面辭職申請;b.直屬上級審批通過后,乙方員工將辭職申請?zhí)峤恢寥肆Y源部門;c.人力資源部門審批通過后,通知乙方員工辦理辭職手續(xù);d.乙方員工辦理完畢辭職手續(xù)后,與甲方公司解除勞動關(guān)系。(2)內(nèi)退流程:a.乙方員工需向直屬上級正式提交書面內(nèi)退申請;b.直屬上級審批同意后,乙方員工應(yīng)將內(nèi)退申請轉(zhuǎn)交至人力資源部門;c.人力資源部門審批通過后,與乙方員工簽訂《內(nèi)退協(xié)議》；d.乙方員工按照《內(nèi)退協(xié)議》約定的條件辦理內(nèi)退手續(xù)。3.經(jīng)濟補償(1)辭職經(jīng)濟補償:a.乙方員工于甲方公司服務(wù)年限不足____年的,不享有經(jīng)濟補償;b.乙方員工在甲方公司工作滿____年不滿____年的,按照每滿____年支付____個月工資的標準給予經(jīng)濟補償;c.乙方員工于甲方公司服務(wù)滿____年及以上的,按每滿____年支付1.____個月薪資的標準進行經(jīng)濟補償。(2)內(nèi)退經(jīng)濟補償:a.乙方員工在甲方公司工作滿____年不滿____年的,按照每滿____年支付____個月工資的標準給予經(jīng)濟補償;b.乙方員工在甲方公司工作滿____年以上的,按照每滿____年支付2.____個月工資的標準給予經(jīng)濟補償。4.福利待遇(1)辭職員工在辦理辭職手續(xù)期間,享受甲方公司規(guī)定的福利待遇;(2)內(nèi)退員工在辦理相關(guān)內(nèi)退手續(xù)期間,仍可繼續(xù)享受甲方公司規(guī)定的福利待遇;（3）辭職及內(nèi)退員工在手續(xù)辦理期間,若甲方公司發(fā)放年終獎、過節(jié)費等福利,將依據(jù)其實際工作時長比例進行分配。5.保密協(xié)議乙方員工辭職或內(nèi)退后,仍需嚴格遵守甲方公司的保密協(xié)議,嚴禁泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。6.其他事項(1)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;(2)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;（3）對于本協(xié)議未涵蓋的事項,雙方可通過友好協(xié)商進行補充和完善。三、協(xié)議簽署1.甲方(公司)代表:____簽字:____日期:____2.乙方(員工)代表:____簽字:____日期:____特此證明。附件：1.《辭職申請表》2.《內(nèi)退協(xié)議》(以下為正文)一、協(xié)議背景1.隨著甲方公司業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)變革,為優(yōu)化公司人力資源配置,提高工作效率,甲方公司決定對部分員工進行辭職及內(nèi)退處理。2.乙方員工因個人原因,自愿提出辭職或內(nèi)退申請。為保障雙方合法權(quán)益,甲乙雙方就辭職及內(nèi)退事宜達成以下協(xié)議。二、辭職及內(nèi)退條件1.辭職條件:(1)乙方員工在甲方公司工作滿____個月;(2）乙方員工提出書面辭職申請,并經(jīng)甲方公司審批同意。2.內(nèi)退條件:(1)乙方員工在甲方公司連續(xù)工作滿一年以上;(2）乙方員工年齡達到法定退休年齡的5年以內(nèi);（3）乙方員工需提出書面內(nèi)退申請,并經(jīng)甲方公司相關(guān)部門審批同意。三、辭職及內(nèi)退流程1.辭職流程:(1)乙方員工向直屬上級提出書面辭職申請;(2)直屬上級審批通過后,乙方員工將辭職申請?zhí)峤恢寥肆Y源部門;（3)人力資源部門審批通過后,通知乙方員工辦理辭職手續(xù);(4）乙方員工辦理完畢辭職手續(xù)后,與甲方公司解除勞動關(guān)系。2.內(nèi)退流程:(1)乙方員工向直屬上級提出書面內(nèi)退申請;（2）直屬上級審批通過后,乙方員工將內(nèi)退申請?zhí)峤恢寥肆Y源部門;（3)人力資源部門審批通過后,與乙方員工簽訂《內(nèi)退協(xié)議》；(4）乙方員工按照《內(nèi)退協(xié)議》約定的條件辦理內(nèi)退手續(xù)。四、經(jīng)濟補償1.辭職經(jīng)濟補償:(1)乙方員工在甲方公司累計工作不滿____年的,不享受經(jīng)濟補償。（2)乙方員工在甲方公司工作滿一年不滿一年的,按照每滿一年支付一個月工資的標準給予經(jīng)濟補償;(3）乙方員工在甲方公司累計工作滿____年及以上的,按照每滿____年支付1.____個月工資的標準給予經(jīng)濟補償。2.內(nèi)退經(jīng)濟補償:(1)乙方員工在甲方公司工作滿____年但不足____年的,按照每滿____年支付____個月工資的標準給予經(jīng)濟補償;（2）乙方員工在甲方公司工作滿____年及以上的,按照每滿____年支付2個月（具體數(shù)字需明確）工資的標準給予經(jīng)濟補償。五、福利待遇1.辭職員工在辦理辭職手續(xù)期間,享受甲方公司規(guī)定的福利待遇;2.內(nèi)退員工在辦理內(nèi)退手續(xù)期間,享受甲方公司規(guī)定的福利待遇;3.辭職及內(nèi)退員工在辦理相關(guān)手續(xù)期間,若甲方公司發(fā)放年終獎、過節(jié)費等福利,將依據(jù)其實際工作時間的比例進行發(fā)放。六、保密協(xié)議乙方員工在辭職或內(nèi)退后,仍需遵守甲方公司的保密協(xié)議,不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。七、其他事項1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;3.本協(xié)議未盡