2025年建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員派遣合同范本甲方(派遣單位):____乙方(用工單位):____根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方為乙方派遣建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的有關事項,經(jīng)充分協(xié)商達成以下合同：第一條派遣人員1.1甲方派遣的專業(yè)技術(shù)人員(以下簡稱"派遣人員")應具備以下條件:(1)具有國家規(guī)定的相應職業(yè)資格;(2）身體健康,無傳染病、慢性病等影響工作的疾病；（3)具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì);(4)具備乙方所需的專業(yè)技能和實際工作經(jīng)驗。1.2甲方負責對派遣人員的審查、篩選和培訓,確保其符合乙方的要求。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。2.2派遣人員的服務期限為____個月,自派遣人員到乙方報到之日起計算。2.3在合同有效期內(nèi),如乙方因項目需要或其他原因要求提前終止或延長派遣人員的服務期限,雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。第三條工作內(nèi)容3.1乙方根據(jù)項目需求,為派遣人員提供相應的工作崗位。3.2派遣人員應按照乙方的安排,認真履行職責,完成工作任務。3.3乙方應確保派遣人員的工作條件符合國家相關法律法規(guī)的要求,保障其合法權(quán)益。第四條薪酬及福利待遇4.1乙方支付給派遣人員的薪酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):￥____元/月。4.2乙方應根據(jù)國家和地方政策為派遣人員繳納社會保險和公積金。4.3乙方為派遣人員提供住宿、交通等福利待遇。4.4派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。第五條管理與考核5.1乙方對派遣人員實行日常管理和考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎勵。5.2甲方應協(xié)助乙方對派遣人員進行業(yè)務培訓,提高其業(yè)務水平。5.3派遣人員因工作需要調(diào)整工作崗位時,乙方應及時通知甲方,甲方應予以配合。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總金額的____%。6.2甲方未按約定時間派遣合格人員,或乙方未按約定支付薪酬、福利待遇等,對方有權(quán)解除合同,并要求對方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章）:簽訂日期:____年____月____日一、甲方義務1.1甲方應按照本合同第一條的要求,及時派遣符合乙方要求的專業(yè)技術(shù)人員。1.2甲方應確保派遣人員的合法權(quán)益,不得克扣、拖欠其薪酬、福利待遇。1.3甲方應協(xié)助乙方對派遣人員進行業(yè)務培訓和指導,提高其業(yè)務水平。1.4甲方應按照本合同約定的時間、地點、數(shù)量等要求,提供派遣人員所需的工作條件。二、乙方義務2.1乙方應按照本合同第三條的要求,為派遣人員提供相應的工作崗位。2.2乙方應確保派遣人員的工作條件符合國家相關法律法規(guī)的要求。2.3乙方應按時支付派遣人員的薪酬、福利待遇。2.4乙方應按照本合同約定的時間和方式,對派遣人員進行管理和考核。三、合同變更、終止和解除3.1雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。3.2在合同有效期內(nèi),如乙方因項目需要或其他原因要求提前終止或延長派遣人員的服務期限,雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。3.3在合同有效期內(nèi),如發(fā)生以下情況,任何一方均有權(quán)解除本合同：(1)甲方未按約定派遣合格人員;(2）乙方未按約定支付薪酬、福利待遇;（3）乙方違反國家法律法規(guī),導致合同無法履行。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或解除后____年止。五、附則5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.2本合同一