2025版幼兒園章程幼兒園辦園章程第一章總則第一條制定依據(jù)本幼兒園依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本園實(shí)際情況，制定本章程。第二條幼兒園名稱與地址1.名稱：[幼兒園具體名稱]2.地址：[詳細(xì)地址]第三條幼兒園性質(zhì)與辦園宗旨1.性質(zhì)：本幼兒園為[公辦/民辦]性質(zhì)的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立法人資格，依法享有民事權(quán)利，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。2.辦園宗旨：以促進(jìn)幼兒全面發(fā)展為核心，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育服務(wù)。培養(yǎng)幼兒良好的品德、行為習(xí)慣和初步的認(rèn)知能力、社會交往能力，為幼兒的終身發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第四條辦學(xué)理念與目標(biāo)1.辦學(xué)理念：秉持“尊重、關(guān)愛、引導(dǎo)、成長”的理念，尊重每個幼兒的個性差異，關(guān)愛幼兒的身心健康，引導(dǎo)幼兒主動探索學(xué)習(xí)，助力幼兒快樂成長。2.辦學(xué)目標(biāo)：努力打造一所環(huán)境優(yōu)美、師資優(yōu)良、管理科學(xué)、特色鮮明的現(xiàn)代化幼兒園，成為幼兒喜愛、家長信賴、社會認(rèn)可的學(xué)前教育典范。第五條教育形式與學(xué)制1.教育形式：全日制。2.學(xué)制：招收3-6歲幼兒，分為小班、中班、大班三個年齡段班級。第二章管理體制第六條決策機(jī)制本幼兒園設(shè)立園務(wù)委員會，作為幼兒園的決策機(jī)構(gòu)。園務(wù)委員會由園長、副園長、教師代表、家長代表等組成。其主要職責(zé)包括：審議幼兒園發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)算等重大事項(xiàng)。園務(wù)委員會會議每學(xué)期至少召開[X]次，遇有重大問題可臨時召開。會議須有三分之二以上成員出席方能召開，決議須經(jīng)與會成員半數(shù)以上通過方為有效。第七條園長負(fù)責(zé)制1.園長是幼兒園的法定代表人，全面負(fù)責(zé)幼兒園的管理工作。園長由舉辦者按照相關(guān)規(guī)定聘任，應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。2.園長的主要職責(zé)：-貫徹執(zhí)行國家有關(guān)教育的法律法規(guī)和方針政策，堅(jiān)持正確的辦園方向。-組織制定并實(shí)施幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，定期檢查總結(jié)工作，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。-負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)，組織教師培訓(xùn)、考核和評價，提高教師業(yè)務(wù)水平。-管理幼兒園的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，合理使用經(jīng)費(fèi)，確保幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)。-加強(qiáng)與家長、社區(qū)的聯(lián)系與合作，營造良好的育人環(huán)境。第八條民主管理與監(jiān)督1.幼兒園建立教職工代表大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督的權(quán)利。教職工代表大會每學(xué)年至少召開[X]次，其主要職責(zé)包括：審議幼兒園重大決策、規(guī)章制度，討論教職工福利等涉及教職工切身利益的問題。2.設(shè)立家長委員會，家長委員會由家長代表組成。家長委員會的主要職責(zé)是參與幼兒園管理，對幼兒園的教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全管理等工作進(jìn)行監(jiān)督和提出建議，促進(jìn)家園共育。第九條黨組織建設(shè)本幼兒園按照黨章規(guī)定，建立黨組織。黨組織發(fā)揮政治核心作用，加強(qiáng)對幼兒園思想政治工作和精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，保證監(jiān)督黨的路線方針政策在幼兒園的貫徹執(zhí)行，參與幼兒園重大問題決策，支持園長依法行使職權(quán)。第三章教育教學(xué)管理第十條教育教學(xué)原則1.遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，堅(jiān)持以游戲?yàn)榛净顒有问剑⒔逃诟黜?xiàng)活動之中。2.注重個體差異，關(guān)注每個幼兒的發(fā)展需求，因材施教，促進(jìn)幼兒在原有水平上得到充分發(fā)展。3.堅(jiān)持全面發(fā)展的教育觀，培養(yǎng)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展，注重培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。第十一條課程設(shè)置1.本幼兒園依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，結(jié)合本園實(shí)際，構(gòu)建科學(xué)合理的課程體系。課程包括健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)等五大領(lǐng)域，涵蓋生活活動、游戲活動、教學(xué)活動等多種形式。2.積極開發(fā)園本課程，充分利用本地資源和幼兒園特色，開展具有地域文化特色和幼兒園個性的教育活動。第十二條教學(xué)常規(guī)管理1.教師應(yīng)根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo)，制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、周教學(xué)計(jì)劃和日活動安排。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性、科學(xué)性和趣味性。2.加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，教師要認(rèn)真?zhèn)湔n、精心組織教學(xué)活動，關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果。教學(xué)活動應(yīng)注重引導(dǎo)幼兒主動參與、積極思考、大膽表達(dá)。3.定期開展教學(xué)觀摩、研討活動，促進(jìn)教師之間的交流與學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。第十三條教育科研1.鼓勵教師開展教育科研活動，以科研促教學(xué)，提高教育教學(xué)水平。幼兒園設(shè)立教育科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持教師開展課題研究。2.建立教育科研激勵機(jī)制，對在教育科研方面取得優(yōu)秀成果的教師給予表彰和獎勵。第四章教職工管理第十四條教職工組成本幼兒園教職工包括教師、保育員、保健醫(yī)生、財(cái)務(wù)人員、后勤人員等。所有教職工應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資格和任職條件，遵守職業(yè)道德規(guī)范。第十五條教師管理1.教師應(yīng)具備《中華人民共和國教師法》規(guī)定的教師資格，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。2.幼兒園與教師簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。教師享有按照合同約定獲得報酬、參加培訓(xùn)、參與民主管理等權(quán)利，同時應(yīng)履行教育教學(xué)職責(zé)，遵守幼兒園規(guī)章制度。3.建立教師考核制度，從師德表現(xiàn)、教育教學(xué)能力、工作業(yè)績等方面對教師進(jìn)行全面考核?？己私Y(jié)果作為教師聘任、晉升、獎勵的重要依據(jù)。第十六條保育員管理1.保育員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)證書，熟悉幼兒生活護(hù)理和衛(wèi)生保健知識。2.保育員的主要職責(zé)是配合教師做好班級保育工作，包括幼兒生活照料、環(huán)境衛(wèi)生、安全防護(hù)等。保育員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保幼兒生活環(huán)境安全、衛(wèi)生。3.定期對保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第十七條保健醫(yī)生管理1.保健醫(yī)生應(yīng)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，熟悉幼兒衛(wèi)生保健工作規(guī)范。2.保健醫(yī)生負(fù)責(zé)幼兒園的衛(wèi)生保健工作，包括幼兒健康檢查、疾病預(yù)防、營養(yǎng)膳食管理等。保健醫(yī)生應(yīng)定期向園長匯報衛(wèi)生保健工作情況，提出改進(jìn)措施和建議。3.加強(qiáng)對保健醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平。第十八條后勤人員管理1.后勤人員包括財(cái)務(wù)人員、炊事人員、安保人員等，應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和服務(wù)意識。2.財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，做好幼兒園的財(cái)務(wù)管理工作。炊事人員應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，為幼兒提供營養(yǎng)豐富、安全衛(wèi)生的膳食。安保人員應(yīng)加強(qiáng)幼兒園安全保衛(wèi)工作，確保幼兒和教職工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。3.定期對后勤人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核，提高其服務(wù)質(zhì)量和工作效率。第十九條教職工培訓(xùn)與發(fā)展1.幼兒園制定教職工培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織教職工參加各類培訓(xùn)活動，包括專業(yè)知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、師德培訓(xùn)等。2.鼓勵教職工參加學(xué)歷提升和專業(yè)技術(shù)職稱評定，對取得相關(guān)證書的教職工給予一定的獎勵和支持。3.為教職工提供發(fā)展空間和晉升機(jī)會，建立合理的人才梯隊(duì)。第五章幼兒管理第二十條招生入園1.幼兒園按照相關(guān)規(guī)定，根據(jù)幼兒園的辦學(xué)規(guī)模和招生計(jì)劃，面向社會公開招生。招生對象為年滿3周歲的幼兒，優(yōu)先招收周邊社區(qū)的幼兒。2.幼兒入園前須進(jìn)行健康檢查，合格者方可入園。幼兒園對入園幼兒建立健康檔案，記錄幼兒的健康狀況。第二十一條幼兒權(quán)利與義務(wù)1.幼兒享有平等接受教育的權(quán)利，享有在園期間的人身安全和身心健康得到保障的權(quán)利，享有參與幼兒園各項(xiàng)活動、獲得全面發(fā)展的權(quán)利。2.幼兒應(yīng)遵守幼兒園的規(guī)章制度，聽從教師和保育員的教導(dǎo)，與同伴友好相處。第二十二條班級管理1.幼兒園實(shí)行班級管理制度，每個班級配備教師和保育員。班級教師負(fù)責(zé)班級的教育教學(xué)和日常管理工作，保育員協(xié)助教師做好班級保育工作。2.教師應(yīng)關(guān)注每個幼兒的發(fā)展情況，建立幼兒成長檔案，記錄幼兒在園期間的學(xué)習(xí)、生活、心理等方面的表現(xiàn)。第二十三條幼兒安全與衛(wèi)生保健1.幼兒園建立健全安全管理制度，加強(qiáng)安全教育和安全管理。定期開展安全演練活動，提高幼兒的自我保護(hù)能力。加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，確保幼兒在園期間的人身安全。2.加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，做好幼兒的健康檢查、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒等工作。為幼兒提供合理的營養(yǎng)膳食，保證幼兒身體健康。第二十四條幼兒評價1.建立科學(xué)合理的幼兒評價體系，全面評價幼兒的發(fā)展情況。評價內(nèi)容包括幼兒的身體發(fā)展、認(rèn)知發(fā)展、情感態(tài)度、社會交往等方面。2.評價方式采用多元化評價，包括教師評價、幼兒自評、同伴評價等。評價結(jié)果應(yīng)及時反饋給家長，促進(jìn)家園共育。第六章衛(wèi)生保健與安全管理第二十五條衛(wèi)生保健制度1.建立健全衛(wèi)生保健管理制度，包括幼兒健康檢查制度、衛(wèi)生消毒制度、傳染病預(yù)防制度、營養(yǎng)膳食管理制度等。2.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健工作規(guī)范，定期對幼兒進(jìn)行健康檢查，做好幼兒的預(yù)防接種工作。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，定期對教室、寢室、活動場所等進(jìn)行衛(wèi)生消毒。第二十六條營養(yǎng)膳食管理1.配備專業(yè)的營養(yǎng)師，根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和營養(yǎng)需求，制定科學(xué)合理的食譜。食譜應(yīng)每周公布，保證幼兒攝入足夠的營養(yǎng)物質(zhì)。2.嚴(yán)格食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，定期對炊事人員進(jìn)行健康檢查和衛(wèi)生培訓(xùn)。第二十七條安全管理制度1.建立健全安全管理制度，落實(shí)安全工作責(zé)任制。加強(qiáng)對幼兒園設(shè)施設(shè)備、消防、交通等方面的安全管理，定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查。2.加強(qiáng)安全教育，將安全教育納入課程體系，培養(yǎng)幼兒的安全意識和自我保護(hù)能力。定期開展安全演練活動，如火災(zāi)逃生演練、地震應(yīng)急演練等。第二十八條突發(fā)事件應(yīng)急處理1.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、傳染病疫情、食品安全事故等。成立應(yīng)急處理小組，明確各成員的職責(zé)和工作流程。2.發(fā)生突發(fā)事件時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效的應(yīng)急措施，保護(hù)幼兒和教職工的生命安全，減少損失。及時向上級主管部門和相關(guān)部門報告事件情況，配合做好調(diào)查處理工作。第七章財(cái)務(wù)管理第二十九條財(cái)務(wù)管理制度1.幼兒園建立健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度。財(cái)務(wù)工作由專業(yè)的財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)，實(shí)行園長審批制度。2.編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提高資金使用效益。財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算，經(jīng)園務(wù)委員會審議通過后執(zhí)行。第三十條經(jīng)費(fèi)來源與使用1.幼兒園經(jīng)費(fèi)來源主要包括財(cái)政撥款（公辦幼兒園適用）、幼兒保教費(fèi)、社會捐贈等。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循合理、節(jié)約、有效的原則，主要用于教育教學(xué)活動、教職工工資福利、設(shè)施設(shè)備購置、衛(wèi)生保健等方面。嚴(yán)格控制非教育教學(xué)支出，確保經(jīng)費(fèi)使用符合幼兒園發(fā)展需要。第三十一條資產(chǎn)管理1.加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)臺賬，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)。固定資產(chǎn)的購置、報廢等應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。2.加強(qiáng)流動資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的管理，確保資金安全和資產(chǎn)的保值增值。第三十二條財(cái)務(wù)監(jiān)督1.接受財(cái)政、審計(jì)、物價等部門的監(jiān)督檢查，定期公布財(cái)務(wù)收支情況，接受教職工和家長的監(jiān)督。2.建立內(nèi)部審計(jì)制度，定期對幼兒園財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第八章家園合作與社區(qū)參與第三十三條家園合作1.建立家園聯(lián)系制度，通過家長會、家長開放日、家訪、家園聯(lián)系手冊等多種形式，加強(qiáng)與家長的溝通與交流。及時向家長反饋幼兒在園情況，了解家長的需求和意見，共同促進(jìn)幼兒成長。2.邀請家長參與幼兒園教育教學(xué)活動，如家長志愿者、親子活動等，增進(jìn)家長對幼兒園教育教學(xué)工作的了解和支持。第三十四條家長學(xué)校1.開辦家長學(xué)校，定期組織家長培訓(xùn)活動，向家長宣傳科學(xué)育兒知識和方法，提高家長的教育水平。2.家長學(xué)校的課程設(shè)置應(yīng)根據(jù)家長的需求和幼兒的發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行安排，邀請專家學(xué)者、教師等擔(dān)任授課教師。第三十五條社區(qū)參與1.加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系與合作，充分利用社區(qū)資源，開展豐富多彩的教育活動。如組織幼兒參觀社區(qū)圖書館、科技館、博物館等，拓展幼兒的視野。2.積極參與社區(qū)精神文明建設(shè)，為社區(qū)提供學(xué)前教育服務(wù)和咨詢，促進(jìn)社區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。第九章章程修改與終止第三十六條章程修改1.本章程的修改需