甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年房地產(chǎn)企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險防范合同甲方（用人單位）：名稱：________________住所地：________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：________________性別：________________出生年月：________________住址：________________鑒于甲方為從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動的企業(yè)，乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的法律風(fēng)險防范事項，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與崗位1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任______崗位，負(fù)責(zé)______工作內(nèi)容。1.2乙方的工作時間為______小時/天，具體工作時間由甲方安排。二、勞動合同期限2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2本合同期限屆滿，甲乙雙方均可根據(jù)實際情況續(xù)簽本合同。三、工資與福利待遇3.1乙方每月工資為人民幣______元，甲方應(yīng)按月支付。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.3甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。四、勞動保護與職業(yè)健康4.1甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護措施。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。五、勞動紀(jì)律與考核5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。六、勞動爭議處理6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁或提起訴訟。七、合同解除與終止7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）甲方依照國家有關(guān)規(guī)定提前終止勞動合同。7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護；（3）甲方依照國家有關(guān)規(guī)定提前終止勞動合同；（4）乙方本人因家庭、健康等原因，無法繼續(xù)履行合同。七、其他7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_