2025搬運(yùn)工用工簡易勞動(dòng)合同合同編號：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方因生產(chǎn)和經(jīng)營需要，需雇傭乙方從事搬運(yùn)相關(guān)工作；乙方愿意為甲方提供搬運(yùn)勞務(wù)服務(wù)；雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。1.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方可依法對乙方進(jìn)行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。1.3合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽方式及期限由雙方另行約定。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體職責(zé)為：按時(shí)完成甲方交付的搬運(yùn)任務(wù)；遵守甲方的搬運(yùn)操作規(guī)程和安全規(guī)定；保持工作區(qū)域的整潔和有序。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需變更乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，協(xié)商不成的，乙方有權(quán)解除本合同。2.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。如乙方拒絕調(diào)整崗位，甲方可依法解除本合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：計(jì)時(shí)工資：每小時(shí)元；計(jì)件工資：按完成搬運(yùn)任務(wù)的數(shù)量計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)為：；其他形式：。3.2工資支付方式為：每月日以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付上月工資；如遇節(jié)假日順延支付，但最晚不超過每月日。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.4乙方享有依法規(guī)定的加班工資待遇。加班工資的計(jì)算方式為：法定節(jié)假日加班：按工資標(biāo)準(zhǔn)的%支付；休息日加班：按工資標(biāo)準(zhǔn)的%支付；延長工作時(shí)間加班：按工資標(biāo)準(zhǔn)的%支付。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天。具體排班方式由甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要安排。4.2乙方享有依法規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等。具體休假天數(shù)和審批程序按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。5.2乙方在搬運(yùn)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任由乙方自負(fù)。5.3甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。6.2乙方不得利用職務(wù)之便，損害甲方的合法權(quán)益或進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂行為。6.3乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；甲方強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)，endangering乙方人身安全的。7.4本合同終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。8.2乙方提前日解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為元。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2乙方承諾已仔細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容，同意遵守本合同的所有條款。第十條附則10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或