甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度內(nèi)部股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股比例調(diào)整協(xié)議甲方（轉(zhuǎn)讓方）：全稱：_______法定代表人：_______注冊(cè)資本：_______住所：_______乙方（受讓方）：全稱：_______法定代表人：_______注冊(cè)資本：_______住所：_______鑒于：3.為明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.2轉(zhuǎn)讓股權(quán)的價(jià)格為：人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整）。1.3甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)，辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，將轉(zhuǎn)讓股權(quán)的相關(guān)資料、文件等移交給乙方。第二條股權(quán)受讓2.1乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整）。2.2乙方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款后，甲方應(yīng)將轉(zhuǎn)讓股權(quán)的相關(guān)資料、文件等移交給乙方。第三條員工持股比例調(diào)整3.1為進(jìn)一步優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，提高員工積極性，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)員工持股比例進(jìn)行如下調(diào)整：（1）_______部門員工持股比例為_(kāi)______%；（2）_______部門員工持股比例為_(kāi)______%；（3）_______部門員工持股比例為_(kāi)______%；（4）_______部門員工持股比例為_(kāi)______%。3.1.2員工持股比例的具體分配方案，由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況制定，并于本協(xié)議簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。3.1.3員工持股的具體實(shí)施辦法，由甲方負(fù)責(zé)制定，并于本協(xié)議簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。第四條其他約定4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。4.3本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整）。5.3若違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。6.2仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。第七條合同簽署甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）：_______乙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）：_______簽訂日期：_______甲方（轉(zhuǎn)讓方）：全稱：_______法定代表人：_______注冊(cè)資本：_____