甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年創(chuàng)新科技企業(yè)員工業(yè)績(jī)分紅與期權(quán)激勵(lì)合同模板甲方（創(chuàng)新科技企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________部門：____________________職位：____________________鑒于甲方是一家專注于創(chuàng)新科技的企業(yè)，為了激勵(lì)乙方在崗位上發(fā)揮最大潛能，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本合同。第一條分紅激勵(lì)1.1乙方在合同有效期內(nèi)，如達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，將享有相應(yīng)的分紅激勵(lì)。完成目標(biāo)業(yè)績(jī)的100%：分紅比例為10%完成目標(biāo)業(yè)績(jī)的80%至100%：分紅比例為8%完成目標(biāo)業(yè)績(jī)的60%至80%：分紅比例為5%完成目標(biāo)業(yè)績(jī)的40%至60%：分紅比例為3%完成目標(biāo)業(yè)績(jī)的20%至40%：分紅比例為1%1.3分紅激勵(lì)的發(fā)放時(shí)間為每年年底，具體發(fā)放日期由甲方?jīng)Q定。1.4分紅激勵(lì)的發(fā)放方式為現(xiàn)金支付，甲方應(yīng)在發(fā)放日期前將分紅激勵(lì)支付給乙方。第二條期權(quán)激勵(lì)完成目標(biāo)業(yè)績(jī)的100%：行使期權(quán)比例為100%完成目標(biāo)業(yè)績(jī)的80%至100%：行使期權(quán)比例為80%完成目標(biāo)業(yè)績(jī)的60%至80%：行使期權(quán)比例為50%完成目標(biāo)業(yè)績(jī)的40%至60%：行使期權(quán)比例為20%完成目標(biāo)業(yè)績(jī)的20%至40%：行使期權(quán)比例為5%2.2乙方行使期權(quán)時(shí)，需按照甲方規(guī)定的價(jià)格購(gòu)買相應(yīng)數(shù)量的公司股份。2.3甲方應(yīng)在乙方達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)后的一年內(nèi)，將期權(quán)授予乙方。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可繼續(xù)簽訂合同。第四條違約責(zé)任4.1乙方在合同有效期內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)收回乙方已獲得的分紅激勵(lì)和期權(quán)激勵(lì)。4.2甲方在合同有效期內(nèi)，如未按照約定支付分紅激勵(lì)和期權(quán)激勵(lì)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付金額的____%的違約金。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（創(chuàng)新科技企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________部門：__