2025年新證書聘用合同協(xié)議書_第1頁
2025年新證書聘用合同協(xié)議書_第2頁
2025年新證書聘用合同協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

證書聘用合同(協(xié)議書甲方：________________________乙方：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方聘用甲方為_______（崗位名稱）達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.1本合同有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2如合同期滿前一個月，雙方均有意續(xù)聘，應(yīng)提前一個月協(xié)商續(xù)聘事宜。二、工作內(nèi)容與職責2.1乙方的工作內(nèi)容為_______（具體工作描述）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求，認真履行職責，完成工作任務(wù)。三、工作地點3.1工作地點為_______（具體地址）。四、勞動報酬4.1乙方的月薪為人民幣_______元（大寫：_______元整）。4.2甲方應(yīng)于每月_______日發(fā)放上月工資。4.3工資構(gòu)成：基本工資_______元，績效工資_______元，其他補貼_______元。五、社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪休假。六、合同解除與終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴重違反甲方的規(guī)章制度；-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；-被依法追究刑事責任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件；-未及時足額支付勞動報酬；-以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。七、保密條款7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，適用中華人民共和國法律。8.2雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：______

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