2025年職業(yè)指導師（中級）專業(yè)能力生涯咨詢試卷考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單選題（每題2分，共20分）1.以下哪項不是職業(yè)指導師進行生涯咨詢時需要遵循的原則？A.尊重與平等B.保密性C.強制性D.客觀公正2.生涯規(guī)劃中，職業(yè)選擇受到哪些因素的影響？A.個人興趣B.個人價值觀C.家庭背景D.以上都是3.職業(yè)指導師在咨詢過程中，以下哪項行為是不恰當?shù)?？A.耐心傾聽B.鼓勵客戶自我探索C.直接給出建議D.引導客戶發(fā)現(xiàn)自身潛能4.以下哪項不屬于生涯咨詢中的“職業(yè)探索”階段？A.職業(yè)信息的收集B.職業(yè)價值觀的澄清C.職業(yè)興趣的發(fā)現(xiàn)D.職業(yè)技能的培養(yǎng)5.生涯規(guī)劃中的“職業(yè)適應(yīng)”階段，以下哪項不是重點內(nèi)容？A.職業(yè)角色的適應(yīng)B.職業(yè)技能的提升C.職業(yè)關(guān)系的建立D.職業(yè)發(fā)展的預(yù)測6.職業(yè)指導師在咨詢過程中，以下哪項不是職業(yè)咨詢的目標？A.提高客戶職業(yè)滿意度B.幫助客戶找到理想職業(yè)C.培養(yǎng)客戶職業(yè)素養(yǎng)D.提升客戶職業(yè)競爭力7.生涯咨詢中，以下哪項不是影響職業(yè)決策的因素？A.個人能力B.家庭期望C.社會環(huán)境D.心理素質(zhì)8.職業(yè)指導師在咨詢過程中，以下哪項不是咨詢技巧？A.情緒共鳴B.溝通技巧C.職業(yè)信息提供D.心理測試9.以下哪項不是職業(yè)指導師在咨詢過程中應(yīng)具備的能力？A.溝通能力B.觀察能力C.判斷能力D.管理能力10.生涯咨詢中，以下哪項不是職業(yè)咨詢的最終目標？A.提高客戶職業(yè)滿意度B.實現(xiàn)客戶職業(yè)生涯發(fā)展C.幫助客戶實現(xiàn)人生價值D.提升客戶生活質(zhì)量二、多選題（每題3分，共30分）1.生涯規(guī)劃中的“職業(yè)探索”階段，以下哪些內(nèi)容是重點？A.職業(yè)信息的收集B.職業(yè)價值觀的澄清C.職業(yè)興趣的發(fā)現(xiàn)D.職業(yè)技能的培養(yǎng)2.職業(yè)指導師在咨詢過程中，以下哪些行為是恰當?shù)?？A.耐心傾聽B.鼓勵客戶自我探索C.直接給出建議D.引導客戶發(fā)現(xiàn)自身潛能3.生涯咨詢中，以下哪些因素會影響職業(yè)決策？A.個人能力B.家庭期望C.社會環(huán)境D.心理素質(zhì)4.職業(yè)指導師在咨詢過程中，以下哪些技巧是必要的？A.情緒共鳴B.溝通技巧C.職業(yè)信息提供D.心理測試5.生涯規(guī)劃中的“職業(yè)適應(yīng)”階段，以下哪些內(nèi)容是重點？A.職業(yè)角色的適應(yīng)B.職業(yè)技能的提升C.職業(yè)關(guān)系的建立D.職業(yè)發(fā)展的預(yù)測6.職業(yè)指導師在咨詢過程中，以下哪些能力是必備的？A.溝通能力B.觀察能力C.判斷能力D.管理能力7.生涯咨詢中，以下哪些內(nèi)容是職業(yè)咨詢的目標？A.提高客戶職業(yè)滿意度B.幫助客戶找到理想職業(yè)C.培養(yǎng)客戶職業(yè)素養(yǎng)D.提升客戶職業(yè)競爭力8.以下哪些因素不屬于影響職業(yè)決策的因素？A.個人能力B.家庭期望C.社會環(huán)境D.職業(yè)興趣9.職業(yè)指導師在咨詢過程中，以下哪些行為是不恰當?shù)?？A.耐心傾聽B.鼓勵客戶自我探索C.直接給出建議D.引導客戶發(fā)現(xiàn)自身潛能10.生涯咨詢中，以下哪些不是職業(yè)咨詢的最終目標？A.提高客戶職業(yè)滿意度B.實現(xiàn)客戶職業(yè)生涯發(fā)展C.幫助客戶實現(xiàn)人生價值D.提升客戶生活質(zhì)量三、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述職業(yè)指導師在生涯咨詢中應(yīng)遵循的原則。2.簡述生涯規(guī)劃中的“職業(yè)探索”階段的主要任務(wù)。3.簡述職業(yè)指導師在咨詢過程中應(yīng)具備的能力。四、論述題（每題20分，共40分）1.論述職業(yè)指導師在生涯咨詢中如何幫助客戶進行職業(yè)價值觀的澄清。要求：闡述職業(yè)價值觀的澄清對生涯規(guī)劃的意義；分析職業(yè)價值觀澄清的方法和步驟；結(jié)合實際案例，說明如何運用這些方法幫助客戶進行職業(yè)價值觀的澄清。五、案例分析題（每題20分，共40分）2.案例背景：某大學畢業(yè)生小張，性格內(nèi)向，對未來的職業(yè)發(fā)展感到迷茫。在職業(yè)指導師的幫助下，小張開始進行生涯規(guī)劃。要求：分析小張的職業(yè)興趣、能力、價值觀等；根據(jù)小張的情況，提出相應(yīng)的生涯規(guī)劃建議；評估小張在實施生涯規(guī)劃過程中可能遇到的問題及應(yīng)對策略。六、應(yīng)用題（每題20分，共40分）3.某企業(yè)計劃招聘一批新員工，企業(yè)人力資源部委托職業(yè)指導師進行招聘前的職業(yè)咨詢。要求：分析企業(yè)招聘需求，提出相應(yīng)的職業(yè)咨詢方案；針對企業(yè)招聘要求，設(shè)計一份職業(yè)測評問卷；根據(jù)測評結(jié)果，為企業(yè)推薦合適的人才。本次試卷答案如下：一、單選題（每題2分，共20分）1.C解析：職業(yè)指導師在進行生涯咨詢時應(yīng)遵循的原則包括尊重與平等、保密性、客觀公正等，但不包括強制性。2.D解析：生涯規(guī)劃中的職業(yè)選擇受到個人興趣、個人價值觀、家庭背景等多種因素的影響。3.C解析：職業(yè)指導師在咨詢過程中應(yīng)耐心傾聽、鼓勵客戶自我探索、引導客戶發(fā)現(xiàn)自身潛能，而非直接給出建議。4.D解析：生涯咨詢中的“職業(yè)探索”階段包括職業(yè)信息的收集、職業(yè)價值觀的澄清、職業(yè)興趣的發(fā)現(xiàn)，但不包括職業(yè)技能的培養(yǎng)。5.D解析：生涯規(guī)劃中的“職業(yè)適應(yīng)”階段重點在于職業(yè)角色的適應(yīng)、職業(yè)技能的提升、職業(yè)關(guān)系的建立，而非職業(yè)發(fā)展的預(yù)測。6.D解析：生涯咨詢的目標是提高客戶職業(yè)滿意度、實現(xiàn)客戶職業(yè)生涯發(fā)展、幫助客戶實現(xiàn)人生價值，而非提升客戶生活質(zhì)量。7.D解析：影響職業(yè)決策的因素包括個人能力、家庭期望、社會環(huán)境等，但心理素質(zhì)不是影響職業(yè)決策的因素。8.D解析：職業(yè)指導師在咨詢過程中應(yīng)具備溝通能力、觀察能力、判斷能力等，心理測試不是必備能力。9.D解析：職業(yè)指導師在咨詢過程中應(yīng)具備溝通能力、觀察能力、判斷能力等，管理能力不是必備能力。10.D解析：生涯咨詢的最終目標是提高客戶職業(yè)滿意度、實現(xiàn)客戶職業(yè)生涯發(fā)展、幫助客戶實現(xiàn)人生價值，而非提升客戶生活質(zhì)量。二、多選題（每題3分，共30分）1.A,B,C解析：生涯規(guī)劃中的“職業(yè)探索”階段的主要任務(wù)包括職業(yè)信息的收集、職業(yè)價值觀的澄清、職業(yè)興趣的發(fā)現(xiàn)。2.A,B,D解析：職業(yè)指導師在咨詢過程中應(yīng)耐心傾聽、鼓勵客戶自我探索、引導客戶發(fā)現(xiàn)自身潛能，這些都是恰當?shù)男袨椤?.A,B,C,D解析：生涯咨詢中，影響職業(yè)決策的因素包括個人能力、家庭期望、社會環(huán)境、心理素質(zhì)等。4.A,B,C,D解析：職業(yè)指導師在咨詢過程中應(yīng)具備溝通技巧、情緒共鳴、職業(yè)信息提供、心理測試等技巧。5.A,B,C解析：生涯規(guī)劃中的“職業(yè)適應(yīng)”階段重點在于職業(yè)角色的適應(yīng)、職業(yè)技能的提升、職業(yè)關(guān)系的建立。6.A,B,C解析：職業(yè)指導師在咨詢過程中應(yīng)具備溝通能力、觀察能力、判斷能力等。7.A,B,C,D解析：生涯咨詢的內(nèi)容包括提高客戶職業(yè)滿意度、幫助客戶找到理想職業(yè)、培養(yǎng)客戶職業(yè)素養(yǎng)、提升客戶職業(yè)競爭力。8.B,D解析：影響職業(yè)決策的因素不包括家庭期望和社會環(huán)境。9.C,D解析：職業(yè)指導師在咨詢過程中應(yīng)避免直接給出建議和引導客戶發(fā)現(xiàn)自身潛能。10.A,B,C解析：生涯咨詢的最終目標是提高客戶職業(yè)滿意度、實現(xiàn)客戶職業(yè)生涯發(fā)展、幫助客戶實現(xiàn)人生價值。三、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述職業(yè)指導師在生涯咨詢中應(yīng)遵循的原則。解析：職業(yè)指導師在生涯咨詢中應(yīng)遵循的原則包括尊重與平等、保密性、客觀公正、專