官方標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同電子合同甲方(以下簡(jiǎn)稱"雇主")名稱:____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(以下簡(jiǎn)稱"員工")姓名:____身份證號(hào):____住址:____聯(lián)系電話:____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第二條乙方在甲方擔(dān)任____崗位,具體工作內(nèi)容為:____。第三條乙方的工作地點(diǎn)為:____。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為:每日____小時(shí),每周____天。具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等相關(guān)休假權(quán)益。五、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇為:基本工資人民幣_(tái)___元/月,績(jī)效工資根據(jù)甲方考核辦法發(fā)放。第七條甲方按月足額支付乙方工資,支付時(shí)間為每月____日。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利第八條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第九條甲方為乙方提供以下福利待遇:____。七、勞動(dòng)紀(jì)律與保密第十條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。第十一條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十二條雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、勞動(dòng)合同終止與解除第十三條雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如遇以下情況之一,可以終止或解除勞動(dòng)合同:1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的；4.乙方依法被追究刑事責(zé)任的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、其他約定第十四條乙方在簽訂本合已充分了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件、工資待遇等相關(guān)情況,自愿加入甲方工作。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____乙方(簽名）:____簽訂日期:____年____月____日以下為合同正文詳細(xì)內(nèi)容:一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。在合同期限內(nèi),如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第二條乙方在甲方擔(dān)任____崗位,具體工作內(nèi)容為:1.負(fù)責(zé)____;2.協(xié)助____;3.執(zhí)行____。第三條乙方的工作地點(diǎn)為:____。如因工作需要,乙方應(yīng)同意甲方對(duì)工作地點(diǎn)的合理調(diào)整。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為:每日____小時(shí),每周____天。具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),合理安排乙方的工作與休息。第五條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等相關(guān)休假權(quán)益。具體休假安排按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇為:基本工資人民幣_(tái)___元/月,績(jī)效工資根據(jù)甲方考核辦法發(fā)放。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作能力等因素,合理調(diào)整乙方的工資待遇。第七條甲方按月足額支付乙方工資,支付時(shí)間為每月____日。如遇特殊情況,甲方應(yīng)提前告知乙方,并協(xié)商確定支付時(shí)間。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利第八條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第九條甲方為乙方提供以下福利待遇:1.提供住宿:____;2.提供就餐補(bǔ)貼:____;3.提供交通補(bǔ)貼:____;4.提供其他福利:____。七、勞動(dòng)紀(jì)律與保密第十條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度,努力提高業(yè)務(wù)水平,為甲方創(chuàng)造良好的工作氛圍。第十一條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。乙方在離職后,仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十二條雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力,雙方應(yīng)自覺(jué)履行。九、勞動(dòng)合同終止與解除第十三條雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如遇以下情況之一,可以終止或解除勞動(dòng)合同:1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的；4.乙方依法被追究刑事責(zé)任的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、其他約定第十四條乙方在簽訂本合已充分了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件、工資待遇