2025年離職員工養(yǎng)老待遇合同甲方(單位):____乙方(員工):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就乙方離職后的養(yǎng)老待遇事項達成以下合同：一、合同主體1.1甲方為具有獨立法人資格的____公司(以下簡稱"公司")。1.2乙方為在公司任職的員工,身份證號為____。二、養(yǎng)老待遇2.1乙方離職后,甲乙雙方同意按照以下養(yǎng)老待遇安排:(1)甲方一次性支付給乙方養(yǎng)老待遇金人民幣【____】元(大寫:【____】元整),作為乙方離職后的養(yǎng)老保障。(2)乙方同意甲方按照國家相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。(3）乙方同意甲方為其繳納住房公積金,按照乙方離職前一個月的住房公積金繳納基數(shù)和比例,一次性支付給乙方。2.2養(yǎng)老待遇金的支付方式:(1)甲方在本合同簽訂后七個工作日內(nèi),將養(yǎng)老待遇金支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到養(yǎng)老待遇金后,及時查詢確認款項到賬情況。三、養(yǎng)老待遇的終止3.1乙方在享受養(yǎng)老待遇期間,如發(fā)生以下情況,甲方有權(quán)終止養(yǎng)老待遇的支付:(1)乙方死亡。(2)乙方重新就業(yè)。(3)乙方達到法定退休年齡。(4)乙方因違法犯罪被追究刑事責(zé)任。3.2乙方在享受養(yǎng)老待遇期間,如發(fā)生以下情況,甲方有權(quán)調(diào)整養(yǎng)老待遇的支付:（1)乙方在享受養(yǎng)老待遇期間,乙方或其家庭成員發(fā)生重大疾病、意外傷害等特殊情況,導(dǎo)致乙方生活困難。(2）國家相關(guān)養(yǎng)老政策調(diào)整。四、養(yǎng)老待遇的調(diào)整4.1在本合同有效期內(nèi),如國家相關(guān)養(yǎng)老政策調(diào)整,甲方應(yīng)根據(jù)政策要求,及時調(diào)整乙方的養(yǎng)老待遇。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限、職務(wù)、工資水平等因素,合理調(diào)整乙方的養(yǎng)老待遇。五、其他事項5.1乙方在離職前,應(yīng)按照公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù),確保工作順利進行。5.2乙方同意在離職后,繼續(xù)遵守公司有關(guān)保密、競業(yè)限制等規(guī)定。5.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。六、爭議解決6.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方因本合同的履行發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、合同生效7.1本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):____乙方(簽字）:____簽訂日期:【年】年【月】月【日】日以下