合同編號(hào):甲方(用人單位):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):證件號(hào)碼碼:住址:聯(lián)系聯(lián)系方式:鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,乙方因工負(fù)傷,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下解除勞動(dòng)合同的協(xié)議：第一條解除勞動(dòng)合同的原因乙方因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為級(jí)傷殘,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,決定自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動(dòng)合同。第二條解除勞動(dòng)合同的時(shí)間甲乙雙方確認(rèn),本勞動(dòng)合同自簽訂之日起解除。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條的規(guī)定,乙方應(yīng)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額如下:1.一次性傷殘補(bǔ)助金:人民幣元;2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:人民幣元;3.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:人民幣元。第四條待遇保障1.乙方在解除勞動(dòng)合同后,依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)手續(xù)。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后,依法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)助乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后,如遇到住房、子女教育等困難,甲方應(yīng)給予必要的幫助和支持。第五條保密協(xié)議乙方在解除勞動(dòng)合同后,承諾對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向第三方披露。第六條法律適用及爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者）:簽訂日期:年月日注意事項(xiàng):1.確保合同雙方信息填寫準(zhǔn)確無(wú)誤,包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。2.合同簽訂前,雙方應(yīng)充分溝通,確保對(duì)解除勞動(dòng)合同的原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)達(dá)成一致。3.合同中涉及的金額、待遇等數(shù)據(jù),應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,避免因模糊不清導(dǎo)致的糾紛。4.保密協(xié)議的執(zhí)行是本合同的重要組成部分,乙方應(yīng)充分理解并遵守相關(guān)規(guī)定。5.在簽訂合雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容,確保理解每一條款的含義和影響。6.合同簽訂后,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法:1.如合同信息有誤,應(yīng)及時(shí)更正,確保合同的有效性。2.如雙方在簽訂過(guò)程中有分歧,應(yīng)通過(guò)進(jìn)一步協(xié)商達(dá)成一致。3.如涉及金額、待遇等數(shù)據(jù)有誤,應(yīng)及時(shí)更正,并重新簽訂合同。4.如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)依法采取措施保護(hù)自身權(quán)益。5.如雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議,應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。6.如協(xié)商無(wú)果,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工傷:勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間,因工作原因受到的傷害。3.勞動(dòng)能力鑒定:對(duì)工傷勞動(dòng)者進(jìn)行的,對(duì)其勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程。4.傷殘等級(jí)：根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果,對(duì)工傷勞動(dòng)者傷殘程度的一種分類。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位在解除或終止勞動(dòng)合依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.失業(yè)保險(xiǎn):一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,旨在保障勞動(dòng)者在失業(yè)時(shí)的基本生活。7.醫(yī)療保險(xiǎn):一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,旨在保障勞動(dòng)者在生病或受傷時(shí)的醫(yī)療需求。8.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)具有實(shí)用價(jià)值和保密性的信息。9.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,對(duì)企業(yè)的技術(shù)具有實(shí)用價(jià)值和保密性的信息。10.爭(zhēng)議解決：當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)分歧時(shí),通過(guò)法律手段解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合:1.用人單位與勞動(dòng)者因工負(fù)傷,經(jīng)協(xié)商一致決定解除勞動(dòng)合。2.雙方同意按照相關(guān)法律法規(guī)和公平原則,妥善處理工傷導(dǎo)致的勞動(dòng)合同解除事宜。3.作為雙方解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù),確保雙方權(quán)益得到保障。補(bǔ)充條款:1.如乙方在解除勞動(dòng)合同后,因工負(fù)傷導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定和甲方醫(yī)療政策予以報(bào)銷。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后,如有特殊困難,如住房、子女教育等,甲方應(yīng)給予必要的幫助和支持。3.雙方同意,本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一