甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓與員工培訓(xùn)及考核協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住所：____________________一、勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓1.甲方同意將乙方與原用人單位簽訂的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓至甲方，轉(zhuǎn)讓后的勞動(dòng)合同自本協(xié)議簽訂之日起生效。2.乙方在原用人單位的勞動(dòng)合同中約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由甲方繼續(xù)履行。3.甲方在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得降低乙方在原勞動(dòng)合同中約定的待遇。二、員工培訓(xùn)1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等。3.培訓(xùn)方式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。4.培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。三、員工考核1.甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。2.考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.考核周期為_(kāi)___個(gè)月，具體考核時(shí)間由甲方另行通知。4.乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果通知之日起____日內(nèi)向甲方提出申訴。四、工資及福利待遇1.乙方在甲方工作期間的工資待遇，按照甲乙雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予開(kāi)除處分的；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付工資的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本款約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.本款約定的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本