甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版美發(fā)店員工員工績效考核及薪酬調(diào)整合同甲方（美發(fā)店名稱）：________________________地址：____________________________________法定代表人：_______________________________乙方（員工姓名）：_________________________性別：______出生日期：____年____月____日崗位：_____________________________鑒于甲方經(jīng)營美發(fā)業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的績效考核及薪酬調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：（此處列出乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容）第二條績效考核2.1甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，考核周期為____個(gè)月。2.2績效考核內(nèi)容包括但不限于：（此處列出具體的績效考核指標(biāo)）2.3甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行等級評定，評定等級分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。第三條薪酬待遇3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3乙方的工作時(shí)間為____天/周，每天工作____小時(shí)。第四條薪酬調(diào)整4.1甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行薪酬調(diào)整。4.2薪酬調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（此處列出薪酬調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)和條件）第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為或重大過失，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同期限6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第七條合同解除7.1本合同期滿前____個(gè)月，任何一方均可書面通知對方解除合同。（此處列出解除合同的具體情形）第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：___________________