甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年國有企業(yè)員工福利待遇提升與保障合同甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為提升員工福利待遇，保障員工合法權(quán)益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條福利待遇（1）工資：乙方工資標準為____元/月，按月支付；（2）社會保險：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（3）住房公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金；（4）帶薪年休假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，每年____天；（5）法定節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；（6）婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等：乙方享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等；a.乙方工作滿一年后，享有____元/月的工齡工資；b.乙方在工作期間，享有____元/月的交通補貼；c.乙方在工作期間，享有____元/月的住房補貼；d.乙方在工作期間，享有____元/月的餐費補貼；e.乙方在工作期間，享有____元/月的通訊補貼；f.乙方在工作期間，享有____元/月的節(jié)日慰問金。第三條保障措施3.1甲方應(yīng)確保乙方福利待遇的落實，不得擅自降低乙方工資、福利待遇；3.2甲方應(yīng)依法保障乙方休息、休假權(quán)利，不得非法延長乙方工作時間；3.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的安全防護措施；3.4甲方應(yīng)建立健全員工權(quán)益保障機制，及時解決乙方在工作中遇到的問題。第四條違約責任4.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、社會保險、住房公積金等福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算；4.2甲方違反本合同約定，非法延長乙方工作時間，乙方有權(quán)要求甲方支付加班費，加班費按國家規(guī)定計算；4.3甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。第五條合同解除5.1本合同期滿，雙方無異議，自動續(xù)簽；5.2乙方因個人原因提出解除本合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方；5.3甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；5.4乙方在試用期內(nèi)，甲方可以隨時解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同未盡事宜，由雙方另行