2025年項目策劃人員離職保密協(xié)議甲方(公司):____乙方(員工):____鑒于乙方在甲方擔(dān)任項目策劃人員職務(wù),掌握甲方項目策劃、運營等相關(guān)商業(yè)秘密,為保護(hù)甲方的商業(yè)利益,維護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本離職保密協(xié)議。一、協(xié)議主體1.1甲方:____1.2乙方:____二、保密內(nèi)容2.1乙方在甲方任職期間所知悉的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于以下內(nèi)容:(1)甲方項目的策劃、運營、市場推廣等策略和方案;(2)甲方項目的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等;(3）甲方項目的財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、市場分析數(shù)據(jù)等;（4)甲方項目的知識產(chǎn)權(quán)、專利、技術(shù)秘密等;(5)其他法律法規(guī)規(guī)定的商業(yè)秘密。2.2乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式利用上述商業(yè)秘密。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自乙方離職之日起計算,持續(xù)時間為____年。3.2在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,履行保密義務(wù)。3.3保密期限屆滿后,乙方的保密義務(wù)自動終止,但乙方仍應(yīng)遵守法律法規(guī)關(guān)于商業(yè)秘密的保護(hù)規(guī)定。四、保密補償4.1甲方應(yīng)按月向乙方支付保密補償,補償金額為乙方離職前一個月工資的____%。4.2保密補償支付期限自乙方離職之日起計算,至保密期限屆滿之日止。4.3乙方違反本協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:(1)立即停止違約行為;(2）向甲方支付違約金;（3）賠償甲方因此遭受的損失,包括直接損失和間接損失。5.2甲方有權(quán)采取一切法律手段追究乙方的法律責(zé)任。六、其他約定6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。以下為具體協(xié)議內(nèi)容:一、保密義務(wù)1.乙方在甲方任職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,對所知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方應(yīng)采取一切合理措施,確保甲方商業(yè)秘密的安全,防止泄露、丟失或被非法獲取。3.乙方離職后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),直至保密期限屆滿。二、保密期限及補償1.保密期限:自乙方離職之日起計算,持續(xù)時間為____年。2.保密補償:甲方按月向乙方支付保密補償,補償金額為乙方離職前一個月工資的____%。3.保密補償支付期限：自乙方離職之日起計算,至保密期限屆滿之日止。三、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:(1)立即停止違約行為;（2）向甲方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍;（3）賠償甲方因此遭受的損失,包括直接損失和間接損失。2.甲方有權(quán)采取一切法律手段追究乙方的法律責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽字）:____簽訂日期:____(以下為正文,共計1500字)一、乙方在甲方任職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,對所知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。具體包括:1.乙方在甲方任職期間,不得以任何方式泄露、傳播、復(fù)制、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在離職前,應(yīng)將所持有或使用的與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的文件、資料、記錄等歸還甲方,或按照甲方的要求進(jìn)行銷毀。3.乙方離職后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),直至保密期限屆滿。4.乙方應(yīng)采取一切合理措施,確保甲方商業(yè)秘密的安全,防止泄露、丟失或被非法獲取。5.乙方不得在任何場合,以任何方式披露、評論或討論甲方的商業(yè)秘密。6.乙方不得在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),以防止泄露甲方的商業(yè)秘密。二、保密期限及補償1.保密期限:自乙方離職之日起計算,持續(xù)時間為____年。2.保密補償:甲方按月向乙方支付保密補償,補償金額為乙方離職前一個月工資的____%。3.保密補償支付期限:自乙方離職之日起計算,至保密期限屆滿之日止。4.在保密期限內(nèi),乙方如違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。三、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:(1)立即停止違約行為;（2）向甲方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍;（3）賠償甲方因此遭受的損失,包括直接損失和間接損失。2.甲方有權(quán)采取一切法律手段追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方在保密期限內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲