甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度焊工安全培訓(xùn)與聘用一體化合同甲方（培訓(xùn)方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（聘用方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________鑒于甲方具備焊工安全培訓(xùn)資質(zhì)，乙方需對(duì)焊工進(jìn)行安全培訓(xùn)并聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.甲方負(fù)責(zé)乙方焊工的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括焊工安全操作規(guī)程、焊接設(shè)備使用、焊接過程中的危險(xiǎn)因素及防護(hù)措施等。2.培訓(xùn)方式為課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)操作演示、實(shí)際操作考核等。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間為：____年____月____日至____年____月____日。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：________________三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用總額為：人民幣_(tái)___元整。2.支付方式：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。四、聘用事宜1.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方根據(jù)甲方培訓(xùn)情況，可向甲方提出焊工聘用申請(qǐng)。2.甲方在收到乙方聘用申請(qǐng)后，將對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行考核，考核合格者，甲方予以聘用。3.聘用期限為：____年。五、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）要求乙方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）對(duì)乙方焊工進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）對(duì)聘用焊工進(jìn)行考核，有權(quán)決定是否聘用；（4）對(duì)聘用焊工進(jìn)行日常管理，確保其安全操作。2.甲方義務(wù)：（1）按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)；（2）確保培訓(xùn)質(zhì)量，為乙方提供合格的焊工；（3）對(duì)聘用焊工進(jìn)行考核，確保其具備相應(yīng)技能；（4）對(duì)聘用焊工進(jìn)行日常管理，保障其權(quán)益。3.乙方權(quán)利：（1）要求甲方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）在培訓(xùn)期間，有權(quán)了解培訓(xùn)內(nèi)容、進(jìn)度；（3）對(duì)培訓(xùn)提出意見和建議；（4）對(duì)聘用焊工享有管理權(quán)。4.乙方義務(wù)：（1）按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；（3）聘用焊工后，對(duì)焊工進(jìn)行日常管理，確保其安全操作；（4）對(duì)聘用焊工的違法行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%作為違約金。2.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付逾期付款金額的____%作為違約金。3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲