二零二五年廚師長職務(wù)競聘與餐飲企業(yè)文化融合協(xié)議_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年廚師長職務(wù)競聘與餐飲企業(yè)文化融合協(xié)議甲方(競聘方):姓名:__________________性別:__________________年齡:__________________籍貫:__________________聯(lián)系電話:______________住址:__________________乙方(餐飲企業(yè)):企業(yè)名稱:__________________法定代表人:__________________性別:__________________年齡:__________________聯(lián)系電話:______________住址:__________________鑒于甲方具備豐富的餐飲行業(yè)經(jīng)驗和較高的廚師技能,乙方擬通過競聘方式選拔具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)才能的廚師長,以提升餐飲企業(yè)的整體運營水平和企業(yè)文化。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、競聘職務(wù)及任期1.甲方競聘乙方廚師長職務(wù)。2.廚師長職務(wù)任期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、競聘條件(2)熟練掌握各類烹飪技藝,具備較高的廚藝水平;(4)熱愛餐飲事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。(1)企業(yè)具備合法經(jīng)營資質(zhì);(2)企業(yè)具備完善的餐飲管理體系;三、競聘程序1.甲方向乙方提交競聘申請,包括個人簡歷、工作業(yè)績等相關(guān)材料;2.乙方組織評審委員會對甲方提交的材料進行審核;3.評審委員會組織面試,對甲方的綜合素質(zhì)進行綜合評估;4.評審委員會根據(jù)評估結(jié)果,確定最終競聘人選。四、任職期間權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利:(1)根據(jù)企業(yè)規(guī)定,享有相應(yīng)的薪酬待遇;(2)參與企業(yè)相關(guān)決策;(3)享有企業(yè)提供的培訓(xùn)、晉升機會。2.甲方義務(wù):(1)嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守企業(yè)規(guī)章制度;(2)積極履行廚師長職責(zé),確保餐飲產(chǎn)品質(zhì)量;(3)加強團隊建設(shè),提高員工素質(zhì);(4)維護企業(yè)聲譽,提升企業(yè)核心競爭力。五、競聘失敗處理1.甲方未通過競聘,乙方應(yīng)向甲方退還競聘費用;2.乙方有權(quán)對未通過競聘的甲方進行保密處理。六、違約責(zé)任1.甲方如有違反協(xié)議規(guī)定的行為,乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;2.乙方如有違反協(xié)議規(guī)定的行為,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;2.協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;2.任期屆滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議,本協(xié)議終止。九、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(競聘方):____________________簽字:____________________日期:____________________乙方(餐飲企業(yè)):____________________法定代表人(或授權(quán)

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