關(guān)于法庭管理辦法一、總則（一）目的本法庭管理辦法旨在確保法庭的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)司法秩序，保障司法公正，提高司法效率，為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)、高效、公正的司法服務(wù)。（二）適用范圍本辦法適用于本法庭全體工作人員，包括法官、書記員、法警、行政人員等，以及在法庭內(nèi)進(jìn)行訴訟活動(dòng)的所有當(dāng)事人、代理人、辯護(hù)人等。（三）基本原則1.依法原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法開展法庭各項(xiàng)工作。2.公正原則：秉持公正之心，確保司法裁判公平公正，不受任何外界干擾。3.效率原則：優(yōu)化工作流程，提高工作效率，及時(shí)處理各類案件。4.公開原則：除依法應(yīng)當(dāng)保密的以外，法庭的工作流程、裁判結(jié)果等應(yīng)向社會(huì)公開，接受公眾監(jiān)督。二、法庭人員管理（一）人員配備1.根據(jù)法庭的工作任務(wù)和實(shí)際需要，合理配備各類人員，明確各崗位的職責(zé)和任職條件。2.法官應(yīng)具備相應(yīng)的法律專業(yè)知識(shí)和豐富的審判經(jīng)驗(yàn)，通過法定程序任命。3.書記員應(yīng)熟練掌握記錄技能，負(fù)責(zé)庭審記錄、案件材料整理等工作。4.法警應(yīng)具備良好的身體素質(zhì)和紀(jì)律意識(shí)，負(fù)責(zé)法庭安全保衛(wèi)、值庭等工作。5.行政人員應(yīng)做好法庭的后勤保障、檔案管理等工作。（二）人員培訓(xùn)1.定期組織法庭人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)學(xué)習(xí)、審判業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等。3.鼓勵(lì)法庭人員參加各類學(xué)術(shù)研討和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，拓寬視野，提升能力。（三）人員考核1.建立健全人員考核制度，對(duì)法庭人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等進(jìn)行全面考核。2.考核結(jié)果作為人員晉升、獎(jiǎng)懲、續(xù)聘的重要依據(jù)。3.對(duì)于考核優(yōu)秀的人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不稱職的人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、調(diào)整崗位或辭退等處理。三、法庭設(shè)施管理（一）法庭建設(shè)1.法庭的建設(shè)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，滿足審判工作的需要。2.法庭應(yīng)具備完善的庭審設(shè)施，如庭審桌椅、音響設(shè)備、投影設(shè)備、證據(jù)展示臺(tái)等。3.設(shè)立專門的當(dāng)事人休息區(qū)、律師閱卷室等，為當(dāng)事人和訴訟參與人提供便利。（二）設(shè)施維護(hù)1.建立法庭設(shè)施維護(hù)管理制度，定期對(duì)法庭設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。2.安排專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常管理和維修工作，確保設(shè)施正常運(yùn)行。3.對(duì)于損壞的設(shè)施，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換，保障審判工作的順利進(jìn)行。（三）安全保障1.加強(qiáng)法庭的安全保衛(wèi)工作，配備必要的安全防范設(shè)施，如監(jiān)控設(shè)備、安檢設(shè)備等。2.法警應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，做好法庭的安全保衛(wèi)工作，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入法庭。3.制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，確保法庭安全和人員生命財(cái)產(chǎn)安全。四、案件審理管理（一）案件受理1.嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序和條件受理案件，對(duì)符合受理?xiàng)l件的案件，應(yīng)及時(shí)予以立案。2.設(shè)立專門的立案窗口，負(fù)責(zé)案件的受理、登記、審查等工作。3.對(duì)當(dāng)事人提交的案件材料進(jìn)行認(rèn)真審查，確保材料齊全、符合要求。（二）案件審理1.法官應(yīng)按照法定程序和期限審理案件，確保案件公正、高效審結(jié)。2.開庭審理前，應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作，包括送達(dá)訴訟文書、確定庭審時(shí)間和地點(diǎn)、組織證據(jù)交換等。3.庭審過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照庭審程序進(jìn)行，保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，確保庭審秩序。4.案件審理過程中，應(yīng)注重調(diào)解工作，積極化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧。（三）案件執(zhí)行1.對(duì)于生效的裁判文書，應(yīng)及時(shí)移送執(zhí)行部門執(zhí)行。2.執(zhí)行部門應(yīng)依法采取有效措施，確保裁判文書得到執(zhí)行，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。3.建立執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)，對(duì)執(zhí)行案件進(jìn)行全程跟蹤和管理。五、法庭秩序管理（一）庭審紀(jì)律1.當(dāng)事人、代理人、辯護(hù)人等訴訟參與人應(yīng)遵守法庭紀(jì)律，按時(shí)到庭參加庭審。2.在庭審過程中，應(yīng)保持安靜，不得隨意走動(dòng)、喧嘩、吸煙等。3.不得未經(jīng)法庭許可中途退庭，不得干擾法庭正常秩序。（二）旁聽紀(jì)律1.旁聽人員應(yīng)憑有效證件進(jìn)入法庭，遵守法庭紀(jì)律。2.旁聽人員應(yīng)在指定的區(qū)域就座，不得隨意進(jìn)入審判區(qū)。3.不得在法庭內(nèi)錄音、錄像、攝影，不得傳播庭審內(nèi)容。（三）處罰措施1.對(duì)于違反法庭紀(jì)律的訴訟參與人或旁聽人員，法庭工作人員應(yīng)及時(shí)予以制止，并視情節(jié)輕重給予警告、訓(xùn)誡、罰款等處罰。2.對(duì)于嚴(yán)重違反法庭紀(jì)律，擾亂法庭秩序的，依法追究其法律責(zé)任。六、法庭檔案管理（一）檔案收集1.法庭工作人員應(yīng)及時(shí)收集、整理案件審理過程中形成的各類檔案材料，包括立案材料、庭審筆錄、裁判文書、執(zhí)行材料等。2.檔案材料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，符合檔案管理的要求。（二）檔案整理1.對(duì)收集到的檔案材料進(jìn)行分類、編號(hào)、裝訂等整理工作。2.按照檔案管理的規(guī)定，建立檔案目錄和索引，便于查詢和利用。（三）檔案保管1.設(shè)立專門的檔案保管場(chǎng)所，配備必要的檔案保管設(shè)備，確保檔案安全。2.檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案保管制度，定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)。3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，做好檔案的保密工作，防止檔案信息泄露。（四）檔案利用1.建立檔案查閱制度，明確查閱檔案的程序和要求。2.因工作需要查閱檔案的，