黨建聯(lián)建管理辦法一、總則（一）目的為加強公司/組織黨建聯(lián)建工作，充分發(fā)揮黨組織在公司發(fā)展中的引領作用，促進黨建與業(yè)務深度融合，提升公司/組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內部各黨支部以及與公司/組織有業(yè)務合作、共建關系的外部黨組織。（三）基本原則1.圍繞中心、服務大局黨建聯(lián)建工作要緊密圍繞公司/組織的中心工作，服務于公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略，為實現(xiàn)公司/組織的目標任務提供堅強的政治保障。2.資源共享、優(yōu)勢互補整合各方資源，實現(xiàn)黨組織之間的資源共享、優(yōu)勢互補，共同提升黨建工作水平和業(yè)務能力。3.注重實效、共同發(fā)展注重黨建聯(lián)建工作的實際效果，通過開展形式多樣的活動，促進黨組織之間的交流與合作，實現(xiàn)共同發(fā)展。4.規(guī)范管理、有序推進建立健全黨建聯(lián)建工作制度，規(guī)范工作流程，確保黨建聯(lián)建工作有序推進。二、黨建聯(lián)建組織架構（一）黨建聯(lián)建工作領導小組成立黨建聯(lián)建工作領導小組，由公司/組織黨委書記擔任組長，各黨支部書記為成員。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調黨建聯(lián)建工作，研究解決工作中的重大問題。（二）黨建聯(lián)建工作辦公室黨建聯(lián)建工作辦公室設在公司/組織黨委辦公室，負責黨建聯(lián)建工作的具體組織實施和日常管理。辦公室主任由黨委辦公室主任兼任，成員包括各黨支部的聯(lián)絡員。（三）黨建聯(lián)建工作小組根據(jù)黨建聯(lián)建工作需要，成立若干黨建聯(lián)建工作小組，負責具體的活動策劃、組織實施等工作。工作小組組長由各黨支部書記擔任，成員根據(jù)活動內容確定。三、黨建聯(lián)建工作內容（一）組織建設聯(lián)抓1.加強黨組織班子建設定期召開黨建聯(lián)建工作會議，共同研究加強黨組織班子建設的措施，提高班子的領導能力和工作水平。2.規(guī)范黨組織生活共同開展“三會一課”、主題黨日等活動，嚴格落實黨的組織生活制度，提高黨組織生活質量。3.加強黨員隊伍建設聯(lián)合開展黨員教育培訓、黨員志愿服務等活動，加強黨員的思想政治教育和黨性鍛煉，提高黨員隊伍素質。（二）黨員教育聯(lián)做1.制定聯(lián)合教育計劃根據(jù)公司/組織發(fā)展需要和黨員隊伍實際，共同制定黨員教育計劃，明確教育內容和方式。2.豐富教育形式通過舉辦專題講座、開展主題研討、組織實地參觀等形式，豐富黨員教育內容，提高教育效果。3.共享教育資源整合各方教育資源，建立黨建聯(lián)建教育資源庫，實現(xiàn)教育資源共享。（三）活動載體聯(lián)創(chuàng)1.開展主題實踐活動圍繞公司/組織中心工作，共同開展主題實踐活動，如“黨員先鋒崗”創(chuàng)建、“我為群眾辦實事”等活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。2.組織文化交流活動開展文化體育比賽、文藝演出等活動，增進黨組織之間的交流與合作，豐富黨員職工的文化生活。3.加強志愿服務活動聯(lián)合開展志愿服務活動，如扶貧幫困、環(huán)保宣傳等活動，踐行黨的宗旨，增強黨組織的社會責任感。（四）工作業(yè)績聯(lián)促1.建立工作交流機制定期召開工作交流會，分享工作經(jīng)驗和做法，共同探討解決工作中遇到的問題。2.開展聯(lián)合調研針對公司/組織發(fā)展中的熱點難點問題，聯(lián)合開展調研，提出對策建議，為公司/組織決策提供參考。3.加強業(yè)務合作在黨建聯(lián)建的基礎上，加強業(yè)務合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同推動公司/組織發(fā)展。四、黨建聯(lián)建工作流程（一）計劃制定每年年初，黨建聯(lián)建工作辦公室根據(jù)公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和黨建工作重點，結合各黨支部實際，制定年度黨建聯(lián)建工作計劃，明確工作目標、工作內容、工作措施和時間安排等。（二）活動策劃各黨建聯(lián)建工作小組根據(jù)年度工作計劃，結合實際情況，策劃具體的活動方案?；顒臃桨笐ɑ顒又黝}、活動內容、活動時間、活動地點、參與人員、活動預算等。（三）組織實施1.活動籌備按照活動方案，做好活動籌備工作，包括場地布置、物資采購、人員通知等。2.活動開展按照活動方案組織開展活動，確?；顒禹樌M行?；顒舆^程中要做好記錄，收集相關資料。3.活動總結活動結束后，及時對活動進行總結，撰寫活動總結報告?？偨Y報告應包括活動開展情況、取得的成效、存在的問題及改進措施等。（四）溝通協(xié)調1.定期溝通黨建聯(lián)建工作辦公室定期組織召開黨建聯(lián)建工作會議，各黨支部書記匯報工作進展情況，共同研究解決工作中遇到的問題。2.及時溝通在活動策劃、組織實施過程中，如遇到重大問題或需要協(xié)調解決的事項，及時溝通協(xié)調，確保工作順利進行。（五）監(jiān)督考核1.建立考核機制制定黨建聯(lián)建工作考核辦法，對各黨支部黨建聯(lián)建工作進行考核評價?？己藘热莅ńM織建設、黨員教育、活動載體、工作業(yè)績等方面。2.定期考核每年年底，對各黨支部黨建聯(lián)建工作進行一次全面考核，考核結果作為黨支部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。3.結果運用對黨建聯(lián)建工作成績突出的黨支部和個人進行表彰獎勵，對工作不力的進行通報批評，并督促其整改落實。五、黨建聯(lián)建工作保障（一）經(jīng)費保障公司/組織設立黨建聯(lián)建工作專項經(jīng)費，用于開展黨建聯(lián)建活動、教育培訓、宣傳推廣等工作。專項經(jīng)費納入公司/組織財務預算，?？顚Ｓ谩＃ǘ┤藛T保障各黨支部要明確專人負責黨建聯(lián)建工作，確保工作有人抓、有人管。黨建聯(lián)建工作辦公室要加強對工作人員的培訓和指導，提高其業(yè)務能力和工作水平。（三）制度保障建立健全黨建聯(lián)建工作各項制度，如工作例會制度、活動策劃制度、溝通協(xié)調制度、監(jiān)督考核制度等，確保黨建聯(lián)建工作規(guī)范有序開展。（四）宣傳保