2025年國(guó)企公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)工作上的工作報(bào)告在過(guò)去的工作周期里，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。以下是對(duì)過(guò)去工作的總結(jié)以及對(duì)未來(lái)工作的展望。過(guò)去工作回顧一、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，提高會(huì)員政治素養(yǎng)通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)會(huì)員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神。組織專(zhuān)題講座、線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái)、知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣的活動(dòng)，共有[X]人次參與學(xué)習(xí)，有效提高了會(huì)員的政治理論水平和思想覺(jué)悟。積極宣傳公司發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策，增強(qiáng)會(huì)員對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。通過(guò)內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信群等渠道，發(fā)布公司重要信息[X]條，解讀公司政策[X]項(xiàng)，使會(huì)員及時(shí)了解公司發(fā)展動(dòng)態(tài)，凝聚了職工的力量，為公司發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。二、服務(wù)公司中心工作，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)會(huì)員的工作熱情和創(chuàng)造力。圍繞公司重點(diǎn)項(xiàng)目和生產(chǎn)任務(wù)，組織了[具體競(jìng)賽名稱(chēng)1]、[具體競(jìng)賽名稱(chēng)2]等[X]項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，共有[X]個(gè)班組、[X]名會(huì)員參與。通過(guò)競(jìng)賽，提高了工作效率，提升了產(chǎn)品質(zhì)量，為公司節(jié)約成本[X]萬(wàn)元。加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，提升會(huì)員業(yè)務(wù)能力。聯(lián)合人力資源部門(mén)，舉辦了[技能培訓(xùn)名稱(chēng)1]、[技能培訓(xùn)名稱(chēng)2]等[X]期技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)會(huì)員[X]人次。同時(shí)，鼓勵(lì)會(huì)員參加各類(lèi)技能鑒定和比賽，共有[X]名會(huì)員獲得了高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書(shū)，[X]名會(huì)員在市級(jí)以上技能比賽中獲獎(jiǎng)。三、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系完善民主管理制度，保障會(huì)員的民主權(quán)利。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，定期召開(kāi)職代會(huì)，審議公司重大決策、重要規(guī)章制度和涉及職工切身利益的事項(xiàng)。共召開(kāi)職代會(huì)[X]次，審議通過(guò)了[具體議案名稱(chēng)1]、[具體議案名稱(chēng)2]等[X]項(xiàng)議案。積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，通過(guò)多種形式及時(shí)公開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)管理、薪酬福利、安全生產(chǎn)等方面的信息，保障了會(huì)員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，提高會(huì)員的維權(quán)意識(shí)。組織開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)講座[X]場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料[X]份，解答會(huì)員咨詢(xún)[X]人次。積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，共調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議[X]起，調(diào)解成功率達(dá)到[X]%，維護(hù)了職工的合法權(quán)益和企業(yè)的和諧穩(wěn)定。四、豐富職工文化生活，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力開(kāi)展文化體育活動(dòng)，豐富會(huì)員精神文化生活。組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、書(shū)法繪畫(huà)攝影比賽等[X]項(xiàng)文體活動(dòng)，參與人數(shù)達(dá)到[X]人次。這些活動(dòng)不僅豐富了會(huì)員的業(yè)余生活，還增強(qiáng)了會(huì)員之間的交流與合作，提升了工會(huì)組織的凝聚力。加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，為會(huì)員提供良好的學(xué)習(xí)和娛樂(lè)場(chǎng)所。建設(shè)了職工書(shū)屋、健身房、乒乓球室等文化體育設(shè)施，配備了各類(lèi)書(shū)籍[X]冊(cè)、健身器材[X]套，為會(huì)員提供了便利的學(xué)習(xí)和健身?xiàng)l件。五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工作水平加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。組織工會(huì)干部參加各類(lèi)培訓(xùn)[X]期，培訓(xùn)[X]人次。通過(guò)培訓(xùn)，提高了工會(huì)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)。完善工會(huì)工作制度，規(guī)范工作流程。建立健全了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度、會(huì)員管理制度、工作考核制度等[X]項(xiàng)制度，確保了工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度，合理安排經(jīng)費(fèi)支出。定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)和公示，確保了經(jīng)費(fèi)使用的透明、合理、有效。工作中存在的不足在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足。一是思想政治引領(lǐng)的方式方法還不夠創(chuàng)新，需要進(jìn)一步探索更加貼近會(huì)員實(shí)際、富有吸引力的學(xué)習(xí)載體和活動(dòng)形式；二是服務(wù)公司中心工作的能力和水平還有待提高，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)工作的研究，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用；三是維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需要進(jìn)一步加大，需要進(jìn)一步加強(qiáng)與行政部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，建立更加有效的維權(quán)機(jī)制；四是工會(huì)自身建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)工作的信息化水平。未來(lái)工作展望一、強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，凝聚職工奮進(jìn)力量持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，通過(guò)開(kāi)展主題教育、專(zhuān)題研討、線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn)等方式，不斷提高會(huì)員的政治理論水平和思想覺(jué)悟。加強(qiáng)形勢(shì)政策教育，引導(dǎo)會(huì)員正確認(rèn)識(shí)公司發(fā)展面臨的形勢(shì)和任務(wù)，增強(qiáng)信心，凝聚共識(shí)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、圍繞公司中心工作，建功新時(shí)代圍繞公司重點(diǎn)項(xiàng)目和生產(chǎn)任務(wù)，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng)，激發(fā)會(huì)員的工作熱情和創(chuàng)造力。加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，建立完善的技能培訓(xùn)體系，為會(huì)員提供更多的學(xué)習(xí)和提升機(jī)會(huì)，培養(yǎng)更多的技術(shù)能手和工匠人才。積極參與公司管理，發(fā)揮工會(huì)組織的民主監(jiān)督作用，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。三、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步完善民主管理制度，加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，提高職代會(huì)的質(zhì)量和實(shí)效。加大廠務(wù)公開(kāi)力度，拓寬公開(kāi)渠道，保障會(huì)員的民主權(quán)利。加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，提高會(huì)員的維權(quán)意識(shí)和能力。建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛，維護(hù)職工的合法權(quán)益和企業(yè)的和諧穩(wěn)定。四、豐富職工文化生活，促進(jìn)職工全面發(fā)展加大職工文化體育活動(dòng)的開(kāi)展力度，根據(jù)會(huì)員的需求和興趣愛(ài)好，組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文化體育活動(dòng)。加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，完善文化體育設(shè)施，為會(huì)員提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。注重職工心理健康，開(kāi)展心理健康咨詢(xún)和輔導(dǎo)活動(dòng)，幫助會(huì)員緩解工作壓力，保持良好的心態(tài)。五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工作水平加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)、交流、實(shí)踐等方式，提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)工會(huì)工作制度建設(shè)，完善各項(xiàng)工作制度和流