甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版寒假工勞務(wù)派遣合作協(xié)議書(shū)甲方（派遣方）：_______地址：________________法定代表人：_______聯(lián)系電話：________________乙方（用工方）：_______地址：________________法定代表人：_______聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擁有一定數(shù)量的寒假工，乙方需要招聘一定數(shù)量的寒假工為其提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣工人數(shù)及工作內(nèi)容1.甲方同意派遣_______名寒假工至乙方處工作。2.派遣工工作內(nèi)容為：________________。二、派遣工工作時(shí)間及工資待遇1.派遣工工作時(shí)間為：_______。2.派遣工工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月，按月支付。3.甲方負(fù)責(zé)派遣工的工資發(fā)放，乙方負(fù)責(zé)為派遣工提供工作場(chǎng)所及必要的工作條件。三、派遣工福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為派遣工繳納住房公積金；（3）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及派遣工實(shí)際工作年限給予帶薪年假；（4）節(jié)假日加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付節(jié)假日加班工資；（5）其他福利：________________。四、派遣工管理及責(zé)任1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行日常管理，確保派遣工遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核及解聘等管理。3.乙方對(duì)派遣工在工作中發(fā)生的意外事故負(fù)有賠償責(zé)任，甲方對(duì)此不承擔(dān)責(zé)任。五、合同期限及終止1.本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿前_______個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。六、違約責(zé)任1.甲方未按約定時(shí)間派遣工，應(yīng)向乙方支付_______元違約金。2.乙方未按約定支付工資，應(yīng)向甲方支付_______元違約金。3.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）：____________