



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五版內(nèi)部審計人員保密與合規(guī)合同甲方(內(nèi)部審計人員):姓名:__________________入職日期:____年__月__日乙方(內(nèi)部審計部門):單位名稱:__________________地址:__________________法定代表人:__________________鑒于甲方愿意加入乙方內(nèi)部審計部門,乙方愿意雇傭甲方擔任內(nèi)部審計人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下保密與合規(guī)協(xié)議:第一條保密條款(1)乙方及其關(guān)聯(lián)方的業(yè)務(wù)模式、經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、市場信息、客戶信息、供應(yīng)商信息等;(2)乙方及其關(guān)聯(lián)方的技術(shù)方案、技術(shù)成果、專利技術(shù)、專有技術(shù)等;(3)乙方及其關(guān)聯(lián)方的內(nèi)部管理、組織架構(gòu)、管理制度、員工名單等;(4)乙方及其關(guān)聯(lián)方的其他任何未公開的保密信息。1.3甲方在任職期間及離職后,未經(jīng)乙方書面同意,不得向任何第三方泄露、披露、使用或以其他方式傳播保密信息。第二條合規(guī)條款2.1甲方承諾遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及乙方內(nèi)部規(guī)章制度,履行內(nèi)部審計人員的職責。2.2甲方在執(zhí)行內(nèi)部審計工作時,應(yīng)堅持客觀、公正、獨立的原則,不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.3甲方在執(zhí)行內(nèi)部審計工作時,應(yīng)保護乙方及其關(guān)聯(lián)方的合法權(quán)益,不得泄露乙方及其關(guān)聯(lián)方的商業(yè)秘密。第三條離職條款3.1甲方離職前,應(yīng)提前向乙方提出書面申請,經(jīng)乙方批準后方可離職。3.2甲方離職后,仍需遵守本合同的保密條款,對保密信息負有保密義務(wù)。第四條違約責任4.1若甲方違反本合同的保密條款,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,包括但不限于:(1)賠償乙方因此遭受的損失;(2)支付違約金;(3)承擔其他違約責任。4.2若甲方違反本合同的合規(guī)條款,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,包括但不限于:(1)賠償乙方因此遭受的損失;(2)支付違約金;(3)承擔其他違約責任。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第六條其他6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(內(nèi)部審計人員)簽字(或蓋章):__________________日期:____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年環(huán)保知識生態(tài)建設(shè)知識競賽-實驗室環(huán)保知識競賽歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年教師資格證考試-中學教師資格證生物(統(tǒng)考)歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年建筑水利市政公路三類人員-西藏建筑三類人員考試歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年建筑八大員(九大員)住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員考試-建筑安裝資料員歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年安全知識安全生產(chǎn)知識競賽-電解崗位安全生產(chǎn)知識競賽歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年大學試題(計算機科學)-游戲企劃原理歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年大學試題(管理類)-自主管理學歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年大學試題(法學)-法律文書歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年大學試題(汽車專業(yè))-汽車可靠性技術(shù)歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年大學試題(工學)-安全科學技術(shù)歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年清華emba面試題及答案
- 燃氣采購管理辦法
- 物料請購管理辦法
- 《金恒織襪機WD2001D-6F操作手冊》
- 外研版八年級英語下冊期末復(fù)習之閱讀還原【答案+解析】
- 晚期腫瘤病人的臨終關(guān)懷與護理
- 肝膿腫病人護理
- 2025全國農(nóng)業(yè)(水產(chǎn))行業(yè)職業(yè)技能大賽(水生物病害防治員)選拔賽試題庫(含答案)
- 2022《煤礦安全規(guī)程》
- GB/T 7477-1987水質(zhì)鈣和鎂總量的測定EDTA滴定法
- GB/T 3923.2-2013紡織品織物拉伸性能第2部分:斷裂強力的測定(抓樣法)
評論
0/150
提交評論